公务员考试abcde类（公务员ABCDE）

进了央企以后，我发现央企并没有想象中那么好。具体怎么不好呢，从我自身情况来说说：

以前不了解体制外的工资构成，导致面试的时候人家问我期望薪资多少，我一脸懵，还有自己要工资这种说法？以前医院发多少是多少，签合同也没说工资多少呀！

不了解情况下，没敢往高说，差不多就行了，以为能拿到手的，就是我谈的那么多，入职以后才发现，我谈的工资是税前工资，扣除五险一金没剩多少，而且每个月只有谈好的固定薪资，不像医院有绩效、季度奖、年终奖、政府绩效等等，所以全年平均下来目前薪资严重低于期望值。

据说明年开始全公司绩效改革，考核分ABCDE，每个等级有人员占比要求，也就是说不能所有人都打A，两次DE就要面临被辞退，天呐，这哪里稳定了？是谁说的央企稳定？

年终了，期盼能发一笔年终奖过年，结果重磅炸弹，人事通知没有年终奖，预发下个月工资，这不就是预支工资嘛，相当于截止到3月5日我都没有收入，预支的工资我还得精打细算着花[流泪]#央企#