县级公务员调职（科级公务员调任）

县区中学很多都是事业正科级，调到县区教育局任副局长也会注明正科级。基本就是平级调动，转成公务员编制。不是提拔也不是重用。

调到县委办工作后，有点后悔了。

原来是在乡镇政府工作，大概是在综合办公室工作的原因，与县委办、政府办等部门联系得比较多，自己也算有点写作能力，于是被县委办看中了。

能调到县城肯定是好事，再说县委办是重要部门，大家都认为是个不错的去处，以后提拔的机会更多一些，于是在大家的恭喜声中，办了调动手续，高高兴兴地去上班了。

工作了几个月，感触最深的有两个方面，忙和要求高。

本来觉得在乡镇办公室就很忙了，再忙能忙到哪里去，没想到县委办更忙，处理不完的文件，报送不完的材料，筹备不完的会议，一种接着一种。

不加班是不可能的，办公楼里晚上县委办、政府办的灯光永远最晚熄灭。

以前在乡镇时候因为住宿舍，离家一个人对加班也无所谓，加就加呗，反正闲着也是闲着。

但现在回了家，还是整天不着家，每天就早上起来能和老婆孩子说几句话，晚上回去她们基本都睡了，老婆抱怨：“你这还不如在乡镇呢。”

县委办承担着县委的日常运行任务，为书记服务。

各种材料的要求是真高，站位要高，内容要实，还要贴合实际，像以前去网上找几篇组合修改绝对通不过，逼着自己认真学习上级发布的各种文件和领导讲话，每个材料都绞尽脑汁。

不单是内容，字体、行距、版面等等格式都要符合要求，不能出丝毫问题，前两天有个同事报送给市委的文件，就因为文号的位置不合要求，市委办写进了通报，被主任狠狠地批了一顿。

就在忙碌的工作中一天又一天，不过自己确实得到了很大的提高，既然到了这里，后悔能怎么样，只有好好工作，盼望着能够提拔，变换工作岗位了。

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#扬州通报“网传干部生活作风问题”# #扬州通报干部作风问题：2人被建议免职# 扬州两个干部，成都两个干部，都是因为生活作风问题，正在被调查，先是建议免职，这是什么意思呢？很多网友不明白，有的人还要进行语义分析，这里我简单普及一下，公开对公务员的职位提出建议，绝对不是你感觉的，事情还有转机，而是意味着，受处分，被追责的开始！什么叫免职？就是由任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职通常包括三种含义:一是用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬 。二是属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升 。三是适用于违纪违法被查的干部，是在正式处分前将其调离岗位的先期措施，避免造成更大损失，保证审查调查的顺利开展 。这三项是根据公务员法，党纪，人事相关法规，概括地说的，具体内容参照相关法律法规！这四位干部免职以后，将会被继续调查，如果经调查，就是生活作风问题，可能会受到降职记过这样的处分，如果经调查发现有其他违规违纪的问题，那就不是给个警告，给个记过处分那么简单了！

如何看待赵立坚调职？由司马南曾经的评论想到的，我将有全新解读、分析

赵立坚工作调动在网友中引起热议，议论的问题主要集中在以下几点:一是意外、震惊；二是不舍甚至鸣不平、不理解；三是对其原因有各种猜测、分析。如何分析这件事的原因，是我们正确理解的关键。我在体制工作了一辈子，有个人独到的见解。

有人认为，赵立坚调离是新部长的“三斧头”之一，借以对外改变所谓“战狼”的外交形象，为改善对美外交关系发出信号，也有外媒有这样的评论。这是极为错误的。中国的外交政策是最高层决定的，外交部只是如何贯彻落实，当然也有评估分析、提供政策建议的任务。

路透社记者问汪文斌，赵立坚为何转任新职？这是否意味着中国改变此前政策？汪文斌：赵立坚同志根据工作需要，交流任职。中国始终坚持维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨……同时，在事关中国主权、安全、发展利益等原则问题上，我们从不含糊，坚决维护。这是中国外交官的光荣职责和神圣使命。

外交部发言人是表明中国政府的立场，对各种问题的回答有“标准观点”，当然发言人也有自己的语言风格、表述习惯。赵立坚的发言通俗易懂，接地气，有个人独特的表述风格，能一语中的，给人留下深刻印象，甚至拍案叫绝。实际上他回答的问题，如果由他人作答，其内容是一致的，不会有什么差别。

有人认为，赵立坚调任，是新领导不信任，不爱惜人才，是“贬了”。我认为这也是不正确的，新闻发言人在国内影响比较大，但工作调动也是正常的。赵立坚是从中国驻巴基斯坦使馆参赞、公使衔参赞职务上调任新闻司副司长的，没有从机关而是从大使馆调来当发言人，这也是打破惯例的。调走新闻发言人，是一件大事，必须报老部长同意，老部长现在是主管外交工作的最高首长，所以赵立坚调动工作，不仅是新领导决定的，也是老领导共同决定的，至少是首肯。

我认为，赵立坚调到边界与海洋事务司任副司长是重用或准备重用。新闻司对外宣传很重要，但边界与海洋事务司是外交部的重要业务司。在体制内，要重用，必须在重要业务单位任职，而且担任过的职务越多越好。干部提拔还有一条规定，提拔时要在前两个以上职务上任职，就是说，赵立坚要担任司长，必须有两个以上副司长的基本条件。他从排名第三的副司长到第一的副司长，怎么是“降了”呢？从聚光灯下离开不见得是坏事，是金子总会闪闪发光，赵立坚有才华，是不会埋没的。我们要相信外交团队的综合考虑。

司马南曾专门就赵立坚的语言风格、“语录”做过一期节目，对他很佩服。他们俩人都是语言天才，我突发奇想，如果司马南在体制内不离开，不知道要当多大的官？按司马南粉丝的崇拜，恐怕当部长还小了吧？但事实上能不能当上正司长，我表示怀疑。外交部以及其他部都是人才济济，形象地说是“人才挤挤”，所以公务员不是那么好当的，混混日子可以，真要有所作为，必须要有真才实学。我们不妨将赵立坚作个参照系，能力得到了全国人民的认可，但他52岁，还是副司，我们应该知足常乐才是，不要总是觉得自己怀才不遇。#头条创作挑战赛##媒体人周刊#