广州公务员怎么样（广州公务员性价比高吗）

近日，广州的王女士在去新公司的第一天，就因为已婚未育被辞退。

王女士称，当时她正在熟悉工作职责，随后人事找她谈话，说希望招一个稳定的不会怀孕的员工，在王女士明确表示了没有备孕计划后，依旧将她辞退。

没结婚了怕人请婚假，结了婚的怕人休产假，生了孩子的怕人平衡不了工作职场或者要二胎三胎，生了三胎的，哦，这个基本跟不上工作节奏了。

虽然很想站在道德高地指指点点，但作为混迹多年的职场人，我明白一些公司也是出于现实考量。

在保障生育率的同时解决女性的职场歧视问题，需要制度支持和实实在在的补贴。

生育真是女性的一趟大难关，无论是身体还是其他方面。

女子上班第一天就因已婚未育被辞退，人事称怀孕很麻烦，希望招一个不会怀孕的。

近日，广州的王女士上班第一天，工作是客服，一个月是白班，一个月是夜班。

刚填完资料，了解完公司，突然被人事叫到了办公室，说上面写的已婚，觉得刚结婚肯定会想要孩子。

人事表示:怀孕的话公司很麻烦，公司现在就希望招一个稳定的，不会怀孕的。

王女士强调近期没有备孕打算，能胜任这份工作，但人事却称怀孕这事可说不准，坚决辞退了王女士。

王女士很无语，质问人事“如果是这样的话，为什么之前不问我呢？”人事说很抱歉，公司方面的通知和决定就是这样。

工作变成了公司一日游，王女士气不过，要求赔偿自己的交通费等100元，公司答应了。

有网友表示，公司有点戏弄人，追求利润可以理解，面试时为什么不说清楚只招未婚的?也不至于搞到这么难看。

公司利润至上，女士还要结婚生子，都不容易。#广州头条#

大无语事件！近日广东广州王女士成功面试了一份工作，人事却让王女子等了近一周才入职。要不是很满意这家公司，王女士表示就不会推了其他公司的office。令人没有想到的是，元旦后王女士入职的第一天，先办理了入职手续，但恰恰因填写的已婚未育被人事辞退。

王女士表示很无语，简直是气炸了。不知道的还以为犯了什么仇恨，被人耍了。

于是，很不服气的质问人事，如果是这样的话，为什么之前不问我呢？

结果人事也很胸有成竹，先态度诚恳说很抱歉，因为现在公司方面的通知和决定就是这样的。并把王女士的相关资料退回给王女士。

王女士失落的走回家，但还是咽不下这口气。毕竟前前后后花了很多精力，赔了夫人又折兵。要求公司赔偿误工费和交通费共100元。

庆幸地是，这家公司比较有良心，很爽快的答应并转账给了王女士。

据王女士解释，面试的岗位是客服，一个月是白班，一个月是夜班。虽然自己结婚了，但是近期还没有怀孕的打算，要不然也不会找夜班的工作，但是这样的理由也没有顺服人事。

1、这事最大的毛病在于哪怕当初面试的时候说出来也不会让人这么难看。这到底是故意成分多还是真的属于面试官的失误？一系列的操作真的让人很无语，唯一庆幸的是能利索的赔偿。

但是也给人造成了很多伤害，理性的人会认为下一个更好，没有心理负担的继续生活。容易思考的人会想以后还能不能找到工作，心情却很失落，给自己的生活带来了不少的负面情绪。

2、微观上只是女子的心情经历起起伏伏，但宏观上也让女性害怕结婚。结婚，意味着自己的收入降低了一半，你有可能找不到自己心仪的工作，你有可能只能以后另一半的工资维持生活。

所以这真的是很不公平。

对此，你们怎么看待这件事？#从今天起记录我的2023#