公务员缴费是多少（公务员缴费工资）

城市的养老金都是自己交的，上个月我认识的知道连同医保一共交费1726.30元，就算不吃不喝你也得把这费用挣出来，还没有宅基地和口粮地，城市的不是公务员也很难

应该所有人退休时间和社保缴费基数一样。

退休金双轨制，选择私营企业，就是选择了微薄退休金，也许这就是现在年轻人都争着考公务员的原因 企业一般都是最低档缴费，体制内都是最高档，所以退休后相差五倍！ 一份好工作一辈子好日子。企业的职工们，就是最底层的穷人。企业退休一辈子不如人，到死也不超过四五千块钱！ 也有网友说，机关拿高退休金的人都没有交过社保，也就是近几年才开始缴的，这是真的吗？ 如果是真的，企业退休与机关退休工资差的是公平和失望！

公 职人员4000元月薪，相当于企业月薪多少呢？说到月薪，大部分人指的是实发工资。实发工资背后还有其对应的保险与公积金。

企业为了降低成本，职工保险都是按照最低基数缴纳，公务员的保险与公积金相比企业而言，要好太多。那么，具体有多少差额呢？

公 务员到手工资4000元，那么每月大概有1700的公积金，养老保险480，医疗保险120，大病保险30，400的车补，企业年金230，这样算起来每个月应发工资是7000元，公务员一年发13个月合计91000元。

年终考核奖5000左右，烤火费3600元，一年下来是10万左右。

咱们再看企业的。

企业职工到手工资4000元，大部分企业考虑人工成本问题，承诺缴纳养老、医疗，他们通常会选择最低基数缴纳。

那么每月公积金大约1000，养老保险260，医疗保险60，大病医疗30，无车补，无职业年金，这样下来每个月应发工资是5350，职工按12个月发工资合计64200元。

年终奖企业会按效益走，效益好不一定会发，效益不好一定不会发。而企业年金，在企业里面还没有听说过。

同样到手工资是4000元，说起来都有五险一金，差距就是大，每年悄悄差下30000块，30年工龄差多少，关键公务员的工资涨得还快，企业就只能呵呵了。怪不得人家花起来就是绰绰有余，自己总是捉襟见肘。

这些还只是看得见的工资上的差额，还有工作强度与工作时间的差距也很重要。公务员工作强度不高，工作时间平均每天7小时左右，早上不耽误送孩子，晚上也能接孩子，不用麻烦父母帮着接送孩子。

企业的话，一个萝卜一个坑，时间卡得很紧，根本不可能让你下午5点出去接孩子，这样就得家里有人帮一下。

工作强度也比较大。这样无形中就降低了生活质量。

说到这里，你会发现，每年的百万公考大军眼里的计划到底是什么。

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