公务员考审计厅好么（公务员审计局和财政局哪个好）

【审计新闻】

1.浙江：出台指导意见。省国资委、省财政厅与省审计厅联合印发《关于加强浙江省省属企业采购管理的指导意见》，明确提出要加强省审计厅与省国资委、省财政厅等相关监管部门工作协同，强化对省属企业采购管理情况内部审计工作的指导和监督。

2.江西：出台评价指标体系。省委办公厅、省人民政府办公厅印发《关于建立健全江西省领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的通知》，推动领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念。

3.辽宁沈阳：审计干部上讲台。市审计局以“学习贯彻党的二十大精神”为主题开展为期3天的审计干部上讲台活动。

4.重庆大渡口：关注农村人居环境整治。在区农业农村委经济责任审计中，聚焦农村人居环境整治，助力建设宜居宜业美丽乡村。 

5.审计署沈阳特派办：关注矿山综合治理情况。实地查看矿山开发和生产现场、矿山生态园等，重点关注矿山地质环境治理恢复基金使用效果。

体制内，选择远大于努力，选择不对，累死累活，也难得到提拨；选择对了，晋升处级干部

是水到渠成、顺理成章的事。

昨天在单位饭堂碰到了许久未见的老同学老张，寒暄了几句，才知道他是省审计厅派驻我所

在厅机关审计组的负责人。

对于陌生人被提拨，我无所谓，但对于自已熟知的人被提拔，确实狠狠地刺激了我一把。

我们俩同一个大学，同一个系，同一届。大学毕业时，又同时入伍，进入家庄陆军学院培训

一年，又分在了同一个队同一个班，上下铺。

俩人前后脚转业，转业时均为副营职干部。2008年，他转业至省审计厅，2009年我转业到

厅下属的执法总队。

他转业后工作非常认真，适应工作也很快，2017提拔为副处，2020年提拔为处长，2021派

驻我厅审计组负责人。

转业后，我的工作能力提升也很快，每逢大项执法工作领导必定会安排我。但从我来到这个

单位，到前两年离开，大约有8年时间从未进行过人事调整。直到现在，我还是副营职干部

的待遇，什么职务也没有。

我们俩相同学历，相同的部队经历，而他现在已是处长，而我还是副营职干部普通人员。是

我工作能力差么？不是，是因为我的平台低，正处级事业单位，编制所限，一个萝卜一个

坑，没有人退休，下面的人就得不到提拔，任凭你累死，也解决不了职务问题。

人们常说，选择大于努力。如果当初我选择了机关，现在情况也不会与老张差太多，当不了

处长，也是一个处级干部了。当初转业时的错误选择，造就了我现在的尴尬局面。

所以，在人生的漫长征程中，在几个关键的十字路口必须选对方向，否则会出现方向性地问

题，使出天大的劲也无 法补救。对于部队转业的干部，在单位的选择上千万要慎重，先是大

平台、而后才是专业的相关性，二者可兼顾最好，当二者不可兼得，平台最为重要。

难解的方程式

小说老山兰（70）

【化茗 小静  李众】

审计工作展开第三天，就有厅局领导打来电话。

领导的话很含蓄，底气十足“这个单位的工作很不错，你们要坚持原则，认真审计，酌情关照。绝不能让人家因为审计工作的问题而丢掉全省文明单位牌子。”

领导不愧是领导，讲话意图明确，却滴水不漏。既要达到某种不可告人的目的，又让你揪不住辫子。

“太有水平了。”刘小龙暗自叹服。他想：既要“坚持原则”，又要“酌情关照”。表面看来这两句话很客观，也很朴实。但是，认真推敲却十分矛盾：既然要坚持原则，又如何酌情关照？特别是“不能让人家因为审计工作的问题而丢掉全省文明单位牌子”这句话已经给他下了定论：不能让人家丢掉文明单位牌子。

“不能丢掉文明单位牌子”自然就不能审计出人家的问题来。

可是，领导并没说“不能审计出人家的问题来”而是说“不能因为审计工作的问题”。

审计工作自身出了问题，又怎么会砸掉人家的文明单位牌子？！领导硬是将两句不关联的话套在一起，让你去领会并落实。

刘小龙自知领导寓意，却无法表态。只好来个缓兵之计，说道：“我看看，我看看。”

半个月后，当刘小龙将审计报告递交给厅局领导时，领导的脸色就像室外的连阴雨一样。其结果，可想而知。

“有人说军队干部一根筋，是兵愣子，做事只讲原则不考虑后果，处事很不灵活。我还真不服气，部队培养我们这么多年了，我们坚持党性原则，认真做好本职工作，有什么错？错在哪？！”刘小龙十分感慨地说。

“是啊，我们祖国正因为有好多、好多像小龙这样对党忠诚，信仰坚定，对事业挚爱的优秀党员，才撑起了民族脊梁！可是，这么优秀的宝贵人才，为什么硬是得不到一些部门的认可，甚至遭受某些人的排挤与压制……”许温华这么想着，却又说不出口来。他只好一字一顿说道：“小龙兄弟退伍不褪色，好样的！眼下，最主要的是要保重身体，身体是革命的本钱。革命战士精神不倒，永远年轻！”

“来，老连长、袁记者，为今天的聚会，为我们永久不息的战斗友谊干杯！”刘小龙深情地说。

“干呗！祝小龙处长永远年轻！”袁香荷这会儿竟然找不到一句安慰刘小龙的话，只好举杯敬酒。

回到宾馆，袁香荷辗转反侧，难以入眠。她对社会上的不良风气和用人制度上的弊端深恶痛绝，却也深感无能为力。这么多年了，我们党一直在反腐败。但是，在一些地方不是流于形式，便是不去匡正用人风气，反腐只解决了表面现象。袁香荷在想：王侁啊王侁，如果你还活着，像刘小龙一样转业到地方，会是什么样子？能经受住金钱、权力、美女的考验吗？会不会像刘小龙这样正义、原则、执着？如果真是这样，面对排斥、压制、打击……你又将如何？面对现实，我这才感到自己是个实实在在的弱女子……你啊，为什么要殒身疆场？为什么不能回到我的身边帮我一把？！”

袁香荷在苦闷中徘徊，在无奈中思索，在思索中艰难地熬过一夜。

天亮了，袁香荷仍找不到答案，他从来没有遇到过这样难解的方程式……

#石家庄头条# 不一样的桥西。桥西区在石家庄是一个特殊的存在。有很多不同于其他七区的地方。

1.很多年前就已全部是建成区，城市建设发力最早，完善最好。

2.没有任何的农业和工业。完全的第三产业，GDP却是全市最高。

3.是大部分省市机关单位所在地。省委，省人大，省政协，市委，省法院，市检察院，省公安厅，市公安局，省发改委，省税务总局，省市场监管局，市市场监管局，省林业草原局，省环境厅，省国土厅，省教育厅，省司法厅，省审计厅等等都在桥西区。

4.火车站，客运总站等交通集散地。北国商城，万象城新百等著名商场都在桥西区，四大银行的省分行，省人才市场，市人才市场都在桥西区。

#审计# 带大家了解财务审计

审计，我发现，身边的家人、朋友，普遍对审计有着深深的误解：

一种是积极误解，比如以为审计就是大把大把的金钱，大把大把的权力，看谁不着调就审谁，看谁不顺眼就算计谁；

另一种是负面误解，来源于我妈，不过她也是道听途说，认为审计干的全都是得罪人的活，被人恨得牙根痒痒，指不定哪天就会有人对我打黑枪。

其实这些误解也都可以理解：与每个人或多或少都能接触到的医师、教师这类职业相比，审计师就像是空中楼阁。毕竟，如果单纯按数量来算的话，那么80%的经济实体不需要被审计，90%以上的人不需要和审计师打交道。（比例纯属猜的，欢迎拍砖）

但既然干了这行，不求干的多好，至少得让别人知道我干的是个啥活。

1、审计三大类：内部审计、政府审计、独立审计

无论是哪类审计，通俗来说，都是“查账”——审计审计，“审问会计”：帐做的对不对、真不真、re不re？

但是开篇提到的两种误解，我觉着要和审计的这三种分类有关系：

“有很多很多权力”的，那叫政府审计。上级下个红头文件，下级就得交账本、交凭证，交晚了交慢了都不行，这背后是国家权威做支持的。中央有审计署、省级有审计厅、市里边有审计局，有些国企里边还有国资委直接领导的审计监察部……

“会得罪人”的，大概是企业内部审计。车间主任老王多报了个饭票，被内部审计揪出来示众；监控到财务某个流程有问题，马上给管理层打小报告；我实习的时候还见过某家企业的审计监察部，有专门查人在办公室抽烟的职责，查到一次扣50。内审和外审不一样，外审来转一圈拿到足够的审计证据就走了，内审则是一个单位的同事，低头不见抬头见，得罪人的事干多了，你说会不会有人打黑枪？

而事务所的审计，也就是通常说的外部审计、社会审计、独立审计、注册会计师审计。（好多专有名词，都是指我的这个活）

1）首先，事务所作为社会企业，是没有国家权威的。企业财务给我账本，是合作配合，而不是服从命令，给我的不及时、不完整，我还得好言相催，而不是“不老实办它！”

2）其次，事务所作为乙方，是审计服务的受托方，是收钱的。这里可能有一个问题：“我的企业还用你审？我让你来审我，还得给你钱？”没错，是的，原因就是“在市场经济不断发展下，企业所有权和经营权的分离。”也就是说，管企业的人（管理层，包括财务人员），和企业的拥有者（股东），不是一伙的了，所以管理层极有可能坑股东（典型的就是上市公司，因此上市公司必被审）。这也是为什么事务所审计不为大众所了解的原因，因为绝大多数的企业还没发展到“所有权和经营权的分离”，不需要事务所审计。

3）最后，无论是哪一类审计，还是有一些共同点的，其中之一就是运用一定的手段和措施，进行检查和调整，保证财务数据的真实可靠、保证报表准确的反映企业真实经营状况，保证每个科目的CEAVOP。（这个是技术层面的问题，我还没学好，在此不敢多谈。）

2、职业尊严：做一片干净的雪花

像医生、老师这类职业，在工作中利用自己掌握的专业知识，不需要向客户（患者、学生）吹嘘、兜售什么，所以他们的工作受人尊重：白衣天使、医者仁心、春风化雨、循循善诱。

这也是为什么每当这些行业出现问题，会格外令人气愤。

审计亦然。

“德艺双馨”的审计师，会受人敬仰；但“有才无德”的行业蛀虫，也会加倍遭受唾弃。

财务造假，审计不足，这些问题由来已久。从中天勤的“银广厦”，到德勤的“科龙门”，以及“五大变四大”的“安然事件”（推荐纪录片《安然：房间里最聪明的人》）

靠法律准则来规范行为的效果终究有限：道高一尺魔高一丈。报表制作者有足够的造假方法，审计人员则有更高审计手段；审计人员有冠冕堂皇的作弊理由，监管部门则有更有效的突击搜查；针对监管部门的规则，报表制作者又会想出更多的方法规避，如此往复，恶性循环。

孙含晖老师在《让数字说话》一书中，提出引入保险公司作为被审计单位和会计事务所的中介。保险公司对财务报表的错报风险担保，聘用事务所对客户公司进行审计。这样一来，避免管理层与事务所的直接利益关系。就给大家介绍到这里了，想了解财务审计方面的看后续介绍哦[来看我][来看我][来看我][比心][比心][比心]

#媒体：国企炫富员工父亲身份疑曝光#清华人大小镇作题家落败的答案，新出土的朋友圈来了。

经江西高速公路副总阙泳的举荐，周劼从交通系统代调到审计厅，

很多人问我为什么“阙总会喜欢小周”？他又不是清华、人大金融的研究生，

江西最年轻国企上市公司总会计师给了“小周”答案。图一新出土。

小镇作题家，哪怕是人大、清华、金融研究生，也比不过“小周”

因为这些小镇作题家，单位“比比皆是”，就是拼学历，还是一些傻吊

“情商低的可以，你有何资源，你能给我什么，你是跟我一起”一个都没有，

再见！（这个表情符号用得真绝，不得不感慨符号学）

#中国人的故事#【奋斗，退役军人的亮丽底色】两岸青山、三江汇流，天府之国、安逸栖居。有这样一支生态文明建设审计团队，从2017年11月成立起，6名同志中就有4名退役军人，最多时5名。他们以审计监督助力新时代生态文明建设，筑牢长江黄河上游生态屏障，描绘出人与自然鹭港共生的四川图景。他们是四川省审计厅自然资源与生态环境审计处。#发现最美 你评我论#网页链接

“一本刺客”？南审、广财“本升专”事件持续发酵！热门高校为何自讨苦吃？

南审、广财因为和高职院校合作且毕业证书和本科一模一样上热搜，引起社会广泛反响

南审因为王牌专业审计学而出名，近几年一直因为在外省分数线虚高而饱受诟病；

广财是经济强省广东省唯一一所一本财经类大学，因此也受到学生家长青睐

南审虽然和高职合作数量只有几十上百人，但是和大专联陪的是王牌专业 审计学和会计学；

广财虽然和高职合作是非热门专业，但是却和 6 所大专合作，数量多达1300人

同时因为这两所学校分数线虚高，且和大专联合培养分数线很低，引发本校学生和社会强烈不满！

我们并不反对一本大学和大专联合培养项目，也不反对省里的发展培养规划，但是我们无法接受教育不公平的行为，无法接受联合培养和本部学生毕业证书不加区分的行为，这样做会让那些辛辛苦苦拿211分数线报南审广财学生心寒，也会稀释本科学历含金量，加大社会竞争！

目前南京审计大学已和江苏省教育厅达成共识，会在联合培养学生毕业录取通知书上做出区别，实事求是标注出联合培养字样，

但是广东财经大学仍然未对此事进行回应和表态，未和省考试厅进行协商，再违反省教育厅发布只能和最多4所大专的要求下，擅作主张和6所大专合作。

如果这些高校一意孤行，那么只能自己承受被社会、家长、考生不信任的后果，承受一本录取分数线大幅下降的后果！

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【#专家型干部大肆敛财搞迷信终自毁#】宁夏回族自治区审计厅原党组书记、厅长尹全洲，33岁被提拔为正处级，40岁正厅级。然而，作为享受国务院特殊津贴待遇的“专家型领导干部”，他却大肆敛财、大搞迷信结交“大师”。2017年，接受自治区纪委约谈后，他想方设法调离宁夏，后又辞去公职。不过，辞职成为不了贪腐的“免责金牌”警钟长鸣！ （央视新闻）

【审计故事】退役军人的数字人生

从部队到地方、从飞行数据分析到审计数据统计，他一直在与数字打交道。数字是枯燥的，但他却用一个又一个精彩的数据成果书写了最美退役军人的精彩人生。

他就是襄阳市审计局综合科的一名普通干部——慎凌雷。参加审计工作以来，先后荣获全省统计工作先进个人、“襄阳楷模·最美退役军人”称号等多项荣誉，从一名“老军转”变成大家公认的“老黄牛”。

沈凌雷46岁，人如其名，做事雷厉风行。从军25年，党龄21年，空军工程大学研究生，曾任空军航空兵某部综合监控师，专业技术八级，空军上校军衔，主要负责飞行数据分析。服役期间，共判读飞参数据2万余架次，发现飞机故障隐患百余次，出色地保障了飞行安全，个人先后3次荣立三等功。丰富的阅历让大家都尊称他为“老慎”。

转变角色：谦虚好学，勤奋钻研展风貌

2018年1月，为了服从军队改革，老慎脱下军装，转业安置到襄阳市审计局，成为了一名普通的审计干部。

来到审计局后，先后在办公室、人事科工作。面对完全陌生的工作，他虚心向同事学习，从最基础的收发文件做起，充分展现出军人吃苦耐劳、认真负责的精神风貌，很快得到领导和同事们的认可。有人问他，从正团待遇的上校军官到科员，有没有觉得不适应？慎凌雷哈哈一笑：“我是老共产党员，到哪里工作不重要，重要的是到哪里都要干到最好！”

定岗综合科后，他主要负责全市所有审计数据汇总统计，老慎笑着说：“这辈子，我算是和数字磕上了。”看着熟悉的数字和完全陌生的报表，他一个指标一个指标从零开始学习，遇到看不懂的地方，虚心向同事请教，反复琢磨，经常下了班还在办公室钻研业务。每年最后几个月，是审计工作进入开花结果的关键时刻，也是统计工作最繁忙的时候，老慎经常加班到深夜。回到家中，看着熟睡的孩子，他内心充满愧疚。

付出总有回报，慎凌雷连续3年被湖北省审计厅表彰为“全省审计计划统计先进工作者”。

抗疫奋战：允文允武，服务社区冲在前

除业务工作，其它工作老慎也勇争先进。2020年，面对突如其来的疫情，他第一时间到社区开展“双报到”，时刻关注社区发布的志愿服务活动，总能抢到“任务包”。社区高主任不得不亲自做他的工作：“老慎，你真是个老兵啊，下手这么快，连续抢了几天任务，身体受不受得了啊？还是分一些任务给其他党员吧”。老慎却道“国家规定军人依法优先！其他同志平时也很辛苦，让他们多休息休息吧。”

社区其它临时性工作，老慎也是抢着干的。为了解决住户的生活物资采购问题，他当起了武商、淘大集的采购联络员，每天及时收集住户的购物清单并进行配送。每次集中订购的生活用品、政府补助的蔬菜包一到，他就忙着卸货、摆放、分发；有的住户购买的东西太多，他二话不说扛起几十斤的东西，一口气送到家门口；碰到住户急需物资，他还自行骑车前往商家采购；看到社区忙不过来，还主动帮忙站岗执勤、清扫消毒、统计数据，赢得社区干部群众的交口称赞。

老慎还发挥自己的信息写作特长，每天晚上利用休息时间记录社区和局机关的感人抗疫事迹，先后撰写近10篇宣传信息。个人防控表现的突出，老慎被组织部门通报表扬。

初次审计：严谨负责，一份笔记立功劳

分内的工作，样样出彩，面对突如其来的硬仗，老慎也不含糊。2019年12月，全市统一组织开展工伤保险基金“上审下”，慎凌雷被安排到县市审计组。初次审计，老慎展现出了超强的适应能力和丰富的知识储备。自打进入审计机关后，他就开始自学《会计学原理》等业务知识，做好随时上战场的准备。进入审计现场后，他快速转换角色，带着问题一边审一边学，入组不到3天就总结整理出了“工伤保险基金审计笔记”，让审计组的工作事半功倍。

对工作坚持原则，老慎在审计取证过程中发现，被审单位意见填写内容与取证内容毫无关系，存在敷衍塞责之嫌，影响审计质量，他便坚持让负责人重新填写，直到审核通过才作罢。此外，他还负责完成工伤基金收缴核算不实、建筑业提供虚假合同少缴工伤基金等重大事项的查处。最后，圆满完成了工作任务，查出了诸多重大问题，为全市工伤保险市级统筹贡献力量。

由于经常加班熬夜，46岁的老慎已两鬓斑白。最近单位组织体检，老慎被查出来高血压，同事们都劝他工作要劳逸结合，不要熬夜加班拖垮身体，他却微微一笑说：“没办法，心里搁不住事，只有把工作做好了，我才能安心休息啊”。

虽荣誉不断，老慎却始终保持谦虚，他总说：“个人取得的荣誉，要归功于他所在的平台。转业前，我们部队是空军甲类战斗团，综合监控室是集体三等功获得单位；转业后，我们审计局又是全国审计机关先进集体。我之所以能取得一点成绩，就是因为我一直处于一个先进的集体中，是团队培养了我、造就了我。个人取得再多荣誉也只是一个数字，我的初心和使命就是一如既往把数字工作搞好！”（崔纲 刘奕君）

责任编辑：何晓源