公务员降低工资（公务员降低工资怎么表述）

随着经济下行，公务员的工资也在减少。未来，大批量裁撤公务员，早晚会发生。到时候，被裁撤的公务员，就跟90年代的下岗工人差不多。也许还不如下岗工人，下岗工人有点技术，可以养家糊口，公务员连技术都没有。

对宏观经济、政策不了解，以为考上之后就万事无忧。呵呵，这就是不懂历史，不懂政治的表现。不用太远，建国以来的历史，好好翻翻，每当时代巨变，都有一批弃子。历史这门学问，在做战略规划的时候，是最有用的。

领导不会被裁撤，被裁撤的都是基层公务员。如果公务员有关系，您快速混到处长、局长、厅长，这个级别，那么恭喜您，绝对不会裁撤你，你的后半辈子不用发愁了。如果始终是个科员、科长，嘿嘿，将来就准备哭吧。

当年的下岗工人，都以为自己不会下岗，都认为肯定有人能管它们吃饭，结果怎样？不言自明。现在的公务员也以为自己不会失业，跟当年的下岗工人一个想法，人就是这么不长记性。嘿嘿，管你清华北大，照样穷困潦倒。什么乡镇公务员，县级公务员，在历史大势面前，您算哪根葱？

堂弟在老家做公务员，假期一天不休息，反而比平时更忙。除了做本职工作外，还随时下沉到基层参与各种临时工作。据说，他们的收入比以前降低了40%左右，生活压力加剧，都准备戒烟了。

体制内降薪最近一两年不是新闻，也经常听到编制内朋友们的感慨，赚得越多，生活越不好。但是像堂弟一样，在三四线的小镇上也降了那么多，有点惊讶。

听了堂弟的话，大体上理解了一些。单纯看工资，体制内人员并不高，有职级上的严格规定，各种补贴、津贴、奖金是他们收入的另一个主要来源。除了春节、中秋节、春节等节假日补贴外，也有重大活动成功后发放一定的奖金来安慰。

目前整个经济下行肉眼可见。大家都过着紧张的日子。地方财政收入的重要来源，土地转让金也越来越少。计算体制内人员的各种支出、奖金、福利、收入减少一点也不夸张。

事实上，仔细想想这件事也不奇怪。体制内的钱也是大环境创造的。大环境不好，小环境怎么可能好，压力的传导和蔓延是必然的。

堂弟的这种降薪40%的尴尬可能不是结束。前几天看的新闻。山西省某规模不大的小县将36个党政机关减少到22个，135名领导职务人数减少到114人，186个事业单位减少到40个，1964人事业编制核减到659人.好家伙，简单计算一下，编制内的人数削减了66%。

第一，这种裁员，被裁掉的人是谁？不用说，没有资格、关系浅、没有坚定的后台的、没有做出贡献的新人肯定是“高危人群”。不用解释，不用理解。

第二，在裁员这么多人的时候，相关部门仍然可以照常运行，这能说明什么？说明原来的人力结构确实需要简化，留下来的人手中的工作越来越多。

事业编人员和公务员同工不同酬问题愈演愈烈，特别又是一些单位混岗使用人员，矛盾较为突出！就本地来看，几个方面的待遇差距较大。

第一，车补问题。事业编制人员目前没有车补，而公务员有车补，同级别人员一年下来差距就是六七千，这对本来收入不高的人员来说，可是很大一笔收入。

第二，年终目标奖问题。公务员目标奖由财政保障，而很多事业单位目标奖财政只保障一部分，另一部分需要单位自筹，可现在各地财政都是入不敷出，加之事业单位也没有收费项目，在哪儿自筹？说白了，就是没有钱发！这样每个事业编制人员又会少一两万。

当然，其他方面还存在一些差距，但我认为这都是单位性质不同带来的差距，比如说事业编制人员和公务员工资计算方式不一样，这个应该允许差距存在，可涉及上面两类的人还是应该尽量减少差距。

现在很多单位都把事业编制人员和公务员统筹使用，可待遇又不一样，这就导致出现各类矛盾，这一问题如何解决呢？

工资确实是！奖金就两说了，都偷摸着发！//@中国队:公务员也不轻松，关键工资没有老师高！

作为一名普通的中小学教师真得很累，我建议媳妇应该抓紧时间考公务员，但她却不听，说自己喜欢孩子，喜欢当老师，这让我觉得她是自作自受。目前，她在西安的一所中学任教，在编数学教师，平时非常辛苦，每天七点多就要按时到校，如果路上遇到堵车，迟到一次就要扣工资，上课，管学生，批改两个班的将近一百名学生的作业，延时辅导，下班后可能还要开会，各种各样的培训学习，路上遇到出行高峰期，回到家基本上要到晚上八点左右，当她坐在家里还没休息，就会有一些学生打微信电话，解决学生们的课后练习中遇到的问题。所以，她下班回到家里，压根就没有时间做晚饭，干家务活，甚至连孩子都无暇顾及。事实上，现在的教师并不是大家想的那么好，工资不高，反倒是琐碎的事情特别多，这也是我鼓动她考公务员的原因。