公务员考试仲裁（公务员报考申请仲裁）

肯定啊，不然就不会搞一个劳动仲裁出来//@LCQ80:公务员通用！//@平生诗伴酒:我就想问问，劳动法对所有企业通用吗？

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 #劳动法

员工与单位发生劳动纠纷与争议，要去劳动部门监察投诉或者是申请仲裁，必须要上班时间进行，那么公司不批准怎么办？#法律小讲堂# #社保#

有了这个截图算是一个证据，维护自己的合法权益是每个公民的权利，配合司法丶行政机关进行相关事务的调查与落实是每个公民的应尽义务！

企业明知你是去行政执法部门行事却故意不批准，无效！属于防碍执行公务情形，员工有权不服！

遇到自己与单位发生劳动纠纷必须要在上班时间请假去相关行政执法部门申诉处理，该请假的手续必须要履行，不批正常去就行。如果公司以此算旷工丶扣薪就属违法，可以一并主张维权！

最高人民法院《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：

负有执行义务的人有能力执行而实施下列行为之一的，应当认定为全国人民代表大会常务委员会关于刑法第三百一十三条的解释中规定的“其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形”。

(一)具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的。

(二)伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，以暴力、威胁、贿买方法阻止他人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证，妨碍人民法院查明被执行人财产情况，致使判决、裁定无法执行的。

(三)拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行的。

(四)与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的。

(五)以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场或者聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行的。

(六)对执行人员进行侮辱、围攻、扣押、殴打，致使执行工作无法进行的。

(七)毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆和其他执行器械、执行人员服装以及执行公务证件，致使执行工作无法进行的。

(八)拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。

高考志愿：专业如何选？以法律专业为例。

被称为“天下第一考”的高考，热度依然不减！各地考生陆陆续续查询到分数，几家欢乐几家愁，有人兴奋有人哭。

接下来，考生、家长和老师们开始进入填报志愿的艰难时刻。

我最近接到很多咨询电话，涉及到专业选择和学校鉴别。结合多年以来的观察和体会，谈几点看法，仅供参考！

第一，学校重要，专业更重要！

强烈建议考生及家长：不要让虚荣战胜理智，不要被谣言所迷惑。

比如，法学专业就业倒数第一吗？我感觉辩证地看这个问题比较好。不要迷信江湖传说，也不要太在意官方数据。

一方面，基于考公务员等各方面的原因，法科生就业比较滞后，不一定赶得上官方确定的统计时间，故而，官方数据仅供参考罢！

另一方面，法学专业学生就业要求总体比较高，最后的退路往往是做个“律政俏佳人”，也就是说很多考生认为去律所工作的何以琛并不算正式就业。

再说了，就“五院四系”或具有相当水平的法学院而言，学生就业质量往往是比较高的！至于其他学校法科生的就业质量，本人不发表评论。

据经验观察，法科生可能的就业方向：自主创业；公务人员（党政/公检法/司监安……美国总统/韩国总统）；专业法律服务：公证、律师、仲裁……；综合法律服务：法务经理、风控经理、总法律顾问、首席合规官、首席风控官……（各行各业）；法学教授；......

特别可喜的，预防法学与治疗法学并重的法律教育思想的兴起和落地，使得法科生到各行各业工作往往都能够顺风顺水。

第二，兴趣和专业，可以关联，也要区分。

要关联，因为，至少大部人要依靠专业吃饭。

说实话，不是所有兴趣都适合成为职业，但是，如果对自己的职业感兴趣，那将成就终生荣耀。

个人觉得相对较好的职业：入门不容易，积累可成家！

法学专业就是这样的。入门须千军万马过“法考”，入门后则先苦后甜。法律人如同医生，通常是越老越吃香。

第三，个人努力与家庭背景相结合。

必须承认，不是所有努力都有回报，毕竟，谋事在人，成事在天。

然而，无努力则一定无回报！天下掉下的，没有林妹妹，连馅饼也没有，如果有也只有陷阱。

一个人努力，挺好；但，如果不是一个人在努力，岂不更好？！

第四，个人因素，要有充分的认知和考量。

每个人的情况不同，法律人的基本素养决定，语言（中文/外文）能力，数理基础，逻辑思维等，都要考虑。

每个人的资质也要考虑，性格，品行，气质，气场，要符合法律人的素养。

人生是一场回不去的旅行。值此关键时刻，广大考生和家长，充分纠结，最终淡定，理智抉择，如愿以偿！

@杜小叔说职场 @高校教育观

#高考志愿首选大学还是专业#

#高考志愿该怎么填#

追究老赖的刑事责任，无论是申请执行人，还是律师，还是司法机关，对于《刑法》相关条款和这个司法解释的重视程度还不够。一定要利用好它们，利用好控告和自诉手段。但是，绝对不能滥用，否则要承担法律责任。

《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》（2020年修正，2021年1月1日施行）

为依法惩治拒不执行判决、裁定犯罪，确保人民法院判决、裁定依法执行，切实维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，就审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题，解释如下：

第一条 被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应当依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪处罚。

第二条 负有执行义务的人有能力执行而实施下列行为之一的，应当认定为全国人民代表大会常务委员会关于刑法第三百一十三条的解释中规定的“其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形”：

（一）具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的；

（二）伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，以暴力、威胁、贿买方法阻止他人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证，妨碍人民法院查明被执行人财产情况，致使判决、裁定无法执行的；

（三）拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行的；

（四）与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的；

（五）以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场或者聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行的；

（六）对执行人员进行侮辱、围攻、扣押、殴打，致使执行工作无法进行的；

（七）毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆和其他执行器械、执行人员服装以及执行公务证件，致使执行工作无法进行的；

（八）拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。

第三条 申请执行人有证据证明同时具有下列情形，人民法院认为符合刑事诉讼法第二百一十条第三项规定的，以自诉案件立案审理：

（一）负有执行义务的人拒不执行判决、裁定，侵犯了申请执行人的人身、财产权利，应当依法追究刑事责任的；

（二）申请执行人曾经提出控告，而公安机关或者人民检察院对负有执行义务的人不予追究刑事责任的。

第四条 本解释第三条规定的自诉案件，依照刑事诉讼法第二百一十二条的规定，自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。

第五条 拒不执行判决、裁定刑事案件，一般由执行法院所在地人民法院管辖。

第六条 拒不执行判决、裁定的被告人在一审宣告判决前，履行全部或部分执行义务的，可以酌情从宽处罚。

第七条 拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。

第八条 本解释自发布之日起施行。此前发布的司法解释和规范性文件与本解释不一致的，以本解释为准。

《中华人民共和国刑法》（2017年修正）

第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

70后女商人欠债3000万拒腾法拍房：律师详解拒不执行判决、裁定罪

70后女商人欠下3000余万元债务无力偿还，但拒绝腾出已被法院拍卖的房子。8月9日，鼓楼区法院执行局决定对曾某强行占用的房屋进行强制腾退。此次行动出动了5辆警车，18名执行干警和6名法警，法院还协调医护人员赶到现场做好救护准备，防范潜在风险，洪山派出所民警也前来协助维持秩序。

面对上门执行的福州市鼓楼区法院干警，曾某以持刀自残相要挟。僵持20余分钟后，法警飞身夺刀，最终化解险情。目前，曾某已被警方依法刑拘，警方正对其涉嫌拒执犯罪的违法行为做进一步调查。#70后女商人欠债3000万拒腾法拍房#

曾某当前因涉嫌拒不执行判决、裁定罪被刑拘。拒不执行判决、裁定罪指的是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的的行为。犯本罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

本罪的主体可以是自然人和单位，具体而言是被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人。

“被执行人”是指被法院判决、裁定明确指定履行某种义务的人，通常包括败诉的原告、被告或者第三人和虽未明确败诉，但因一定过错或者有败诉的可能而被法院裁决采取强制措施的人等。“协助执行义务人”是指协助执行判决、裁定的人，例如银行、信用合作社、其他有储蓄业务的单位等。

本罪在客观方面表现为对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。通常来说，具体包括以下情形：

　  1. 具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的；

2. 伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，以暴力、威胁、贿买方法阻止他人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证，妨碍人民法院查明被执行人财产情况，致使判决、裁定无法执行的；

　　3. 拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行的；

　　4. 与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的；

　　5. 以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场或者聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行的；

　　6. 对执行人员进行侮辱、围攻、扣押、殴打，致使执行工作无法进行的；

　　7. 毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆和其他执行器械、执行人员服装以及执行公务证件，致使执行工作无法进行的；

8. 拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。

前述案件中，曾某在执行人员开展执行工作时曾手握水果刀贴在自己颈动脉处，并架起手机拍摄，声称正在直播。该行为符合前述第5项，威胁阻碍执行人员进入执行现场、冲击执行现场等。因此，其行为符合拒不执行判决、裁定，情节严重的要求。

在实践中，常常会出现各种拒不执行判决、裁定的方式。典型案例如下：

1.  被执行人具有履行能力，以和妻子协议离婚的方法，将其名下全部财产转移到妻子名下，并私自将法院查封的房产予以出售，致使判决无法执行；

2.  被执行人在具有履行能力的情况下，拒绝申报财产，以各种手段逃避执行，而且其法定代表人在被采取司法拘留措施后仍不执行，致使申请执行人遭受较大损失；

3.  被执行人在执行过程中获得大额拆迁补偿款，但其将拆迁款取走，不用于履行生效裁定确定的义务，同时虚假申报个人财产，在执行法院对其实施两次拘留后仍不履行，属于有能力履行生效判决、裁定而拒不履行，情节严重；

4.  被执行人有履行能力而拒不履行法院生效判决，并与案外人恶意串通，以虚假交易的方式将自己名下的财产转移至其亲属名下，逃避履行义务，致使法院判决无法执行；

5.  被执行人在法院强制执行过程中，明知公司账户被法院冻结的情况下，指使他人将本应进入公司账户的资金转移至他人账户，挪作他用，隐匿公司财产，逃避法院强制执行，致使法院生效裁判无法执行等。

总的来说，在当前法院执行难的社会现状下，拒不执行判决、裁定的行为已屡见不鲜，而且在数量和程度上都呈现出明显的上升态势，无疑进一步加大了民事案件的执行难度。因此有必要对相关行为人追究刑事责任，通过建立健全的执行威慑机制，缓解执行难困境，重塑司法权威。

高考倒计时：我在西政等你

明日，2022年高考就将拉开帷幕

高考将通向何方？

或许是通向未来、通向梦想

也或许，是通向另一个自己

这一场青春旅行

既是结束

也是新的开始

我在西政等你

我想对广大莘莘学子及其家长说

如果你对法律专业有点兴趣的话

1.专业重于学校

不要让虚荣战胜理智

不要被谣言所迷惑

2.兴趣和专业的关联与区分

不是所有兴趣都适合成为职业

如果对自己的职业感兴趣那将成就终生荣耀

相对较好的职业：入门不太易，积累可成家。（比如法学、医学）

3.个人努力与家庭背景相结合

不是所有努力都有回报：谋事在人，成事在天

无努力则一定无回报：天下掉下的没有林妹妹，也没有馅饼，而只有陷阱

一个人也可以努力，如果不是一个人在努力岂不更好

4.全面发展与重点突出

资格：语言（中/外）；数学；逻辑思维

资质：品行；良知；气质；气场；其他

5.管理好时间

统筹方法运用

正确使用手机、网络：拿得起放得下的是手机，拿得起放不下的是民法典

管理好时间就是管理好自己！无法控制体重如何把握未来？

6.法律专业可能的就业方向：

A.自主创业

B.公务人员：党政、公检法、司监安……美国总统

C.专业法律服务：公证、律师、仲裁……

D.综合法律服务：法务经理、风控经理、总法律顾问、首席合规官、首席风控官……（各行各业）

E.法学教授

F.其他

不要相信“劝人学法，千刀万剐”

法律是一门艺术

可以成就一生的安全与荣耀

说说你的志愿，想来西政看我吗？

“帅气满江湖”老师要求8小时工作制到底合不合法？教师的寒暑假能取消吗？寒暑其实就是加班调休吗？问题产生的根源是什么？

这是目前看到过的最有技术含量、最有说服力的专业解读，现提炼如下，相关链接附后，大家可自行深入阅读原文及评论。

1、8小时工作制是否合法？

完全合法，依德律人是道德绑架。无论从法理还是司法实践看，教师都适用《劳动法》，要求8小时工作制合法合规，任何人无权非法剥夺。（具体解读内容信息量大，请详看截图）。

2、寒暑假能否取消？

当然不能。寒暑假是教师法规定的教师法定假期，与教师加不加班没有任何关系，即使每周连六节课都没有的副科教师都依法享受，任何人不得非法剥夺。

3、事业编不发加班工资、只给调休，而寒暑假其实就是加班调休？

当然不是。没有这个规定，包括新修订的公务员法都明确规定可以换休，无法安排换休的，依法支付加班费。

4、问题的根源在哪里？

这个就不多说了。

该文作者宅心仁厚、非常专业且具体操作过相关仲裁、诉讼案件，建议关心这个问题的朋友多看原文、少看口水贴，一定会大有收获。

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