公务员留学比例（留学生考公务员的多吗）

美国讽刺:中国人才是为美国培养的，2万多北大清华学生在硅谷服务。

中国每年毕业的理科生多达500万，是美国的几十倍，但真正的顶尖却很少，有那么几个也都被外企挖走了。

聚集了苹果、谷歌等众多知名企业的美国硅谷，也聚焦了世界顶尖 科技人才，是众多科技人才最向往的工作之地。

据相关机构统计，硅谷有8000多家电子、软件、通信公司，其中3000多家公司主要由中国或印度工程师担任员工，中国员工达25万人。另一项调查显示，约五分之一的硅谷拥有中国血统，约18%的中国人是硅谷公司的总裁。

在这25万中国人中，有近2万人毕业于清华大学。为什么会有这么多优秀的人才集中在硅谷？

中国的科研之路一直都发展的非常困难，几乎每年都有很多中国人去外国留学，并留在国外发展，这在很大程度上，就反映出了中国的人才留存问题。

在外人眼中，中国对待人才是足够重视的，学术环境和社会地位，也是每一位人才都拥有的，但事实上并非如此，科研经费虽然发放到位，但经历层层下拨之后，真正到科研工作者手上的，已经剩不了多少。

有的明星光出场费就高达了千万，而有的研究员每个月到手的工资才3000块。科学家的地位得不到重视，导致现在越来越多人将关注重心放在了其他地方。

科学家在国内的付出得不到回报，他们还不如去国外深造，毕竟他们也要生活。

我们国家耗费大量人力、物力培养出的优秀人才，却不能为国家效力这太让人失望了。

而对于我们国家国内为啥人才流失如此严重，一位47岁的硅谷华裔女高管说出了原因。其实，还真的不能完全算学生个人方面的原因，有些也是社会现实原因。

为啥国内人才流失这么严重？

在国外的职场男女平等，男性和女性可以担任同样的工作任务，无关性别，只和大家的能力有关系，能力强的女性也可以崭露头角，就像这位47岁的硅谷华裔女高管一样。

而国内受到一些传统思想的影响，男性在职场当中更有优势，女性在职场中往往不太吃香，尤其是怀孕以后，工作更是直接受到影响。很多女性本来有怀孕的打算，但为怕怀孕耽误升迁，就一拖在拖所以，一些女性决定去国外展示自己的能力。

国外的职场年龄不太受到限制，只看大家的工作经验和工作能力，一些大龄的留学生很明显在国外发展更好。

而我国比如报考公务员或者是事业单位，都有年龄限制，一般在35周岁以下才可以，或者很优秀是博士的话年龄也是要在40岁以下，就算是入职了发展前景也不大，单位也不会重点培养，这方面在国外就不会出现这样的问题，国外更重视人才。

很多科研的人喜欢留在国外做研究，其实很大程度上和国外的环境条件有关。虽然中国这几年一直在发展，也不断的在大力投资资金科研实力也在不断提升，但是和国外相比并不成熟。

而那些科研大咖更在乎科研本身，所以他们自然更愿意留在条件和环境更好，更能发挥价值的地方。

对于我国人才外流现象，也应该引起重视，同时我国也应该格外重视科研，给予科研经费支持和科研人员的重视等。而不是追求明星，娱乐至上，科研才是发展的正途，也是对国家发展更有利的事情，对于这些科研人员我们应该怀着崇高的敬意。

给高2，高3家长一组数据，供参考。

看了一下北大和清华的2021年就业质量报告，2个学校还是有一定不太一样的地方。

1、首先是毕业生人数，北大本部毕业生是9704人，清华大学是7441人。

2、清华大学男女比例为1.9:1，而北大的比例不详，没有体现出来。

3、大家最为关心的本科生出国留学比例和人数：北京大学出国（境）留学人数为553人，占比18.9%。

清华大学出国（境）留学人数为409，占比13%。从这方面可以看出来，北京大学出国（境）留学的比例要高出不少。

可能这和北京大学文科专业较多有一定的关系吧，毕竟去年的事情大家都知道，美国对我们顶级的理工科留学有一定的限制。

4、在地域分布上，对于北京大学而言，北京、广东、上海排在前三位。而对于清华大学而言，北京、上海和广东排在前三位。

学历越高，比如博士，超过50%的比例选择留在了北京，说明北京是我国的科技之都，创新首选之地。虽然深圳也非常强，但在人才吸引上，和北京还有很大的差距。

5、北大和清华，本科毕业是不够的，研究所才是起点，要有心理准备。

有人说北大和清华毕业生工资没有动不动30W起步，平均薪资并不是很高。我想对这些人说，那是有一部分不在乎工资待遇到底是不是30W或者100W，因为他们有别的追求，他们不差钱，比如大把的人从事了公务员，工资怎么可能会高呢？

不要用自己的视角去看北大清华毕业生，你理解不了他们的选择！

只要他们愿意，30W到60W一年，还是很轻松的，不要问我为什么知道。

1999年大学扩招之前，大学每年招生人数100万上下，。2021年，高校毕业人数909万，20年扩充了多少倍，大家可以算算，加上往届待就业的学生和留学回国的学生，实际就业的人数应该突破1000万大关，

2019年北京大学的毕业生，到党政机关和到事业单位工作的毕业生比例达到了49.79%，到国有企业工作的有27.15%，也就是说，超过四分之三的北大毕业生进入了体制

烟厂作为国企，工资待遇各方面比公务员事业单位不差的，旱涝保收，没有加班，没有996，所以说能进烟厂，国企，机关事业单位的，绝对是毕业生里的幸运儿

#储殷：清北学生是普通人要合理期待#近年清北两所高校，本科、研究生每年合计总招生量高达2万余人，在高等教育普及化的今天，仅仅从稀缺性角度看，清北学生已经不再是“天上”的学生，这是和8、90年代精英化教育时代不同的。

清北学生，绝大部分也只是是普通人家的孩子，大家期望高固然能理解，但不宜轻易道德绑架。出国留学被批，去当公务员，国企，中小学等体制内就业也被批，哪里是他们应该的去处？去的了吗？