骑着蜗牛的小鹿:
满仓运行,看了一天盘真的累。
主力股票干瞪眼,怎么都上不去。窝心。
读者传媒(SH603999) 名家汇(SZ300506) 继续持有,等一波大涨。
5月份要出塞尔达传说王国之泪,这两天翻出了旷野之息,之前一直死就没怎么玩,这两个月把它先玩明白了通关了好接着玩下一部。中午午休就一直在玩,下午困的不行。习惯睡午觉的人不睡午觉,下午简直就是废人。
不开盘的时候索然无味,开盘了依旧是萎靡不振,能够给我打一剂强心针的只有股票大涨了吧。
王简w24:
读者传媒(SH603999)高点等了6年了,人生有几个6年,浮亏50%,在等6年能回本么。
擒妖王者:
读者传媒(SH603999) 短线建议逢高出局
骑着蜗牛的小鹿:
今天终于也不能独善其身,有了较大的回撤。
读者传媒(SH603999)整体来看传媒板块的景气度还是可以的,但是选的票比较弱,每天都是1,2个点,跟头部的成分股比起来是有点弱,但是没吃到涨停不甘心啊。再等等看吧,给他点时间表现。
大盘太弱了,仿佛一个垂暮的老人,摇摇欲坠,市场上的情绪也比较悲观,赚钱的是小部分人。
这种普跌行情,也没啥好复盘的,大家都跌不就等于没跌么。新能源板块我看是完蛋了,处于长期的下降通道,炒股不能凭幻想,幻想能涨,事实往往都是打脸的,割肉是股市的必修课,该止损出局的时候就得走,不然跌个50%,要涨100%才能涨回来。
等风来吧,大A你可给点力吧。
gupiao3838:
2023年全职炒股交易第108天,起始资金50万,今日继续持有读者传媒,神剑股份。读者传媒底部票趋势还没变,先多看看;神剑股份连续两天缩量向下调整,短期没有量,在看看,也行也要换股,趴着不动也难受。
盘面观察:
今天各大指数均收绿,创业板指领跌,上证50等大盘权重股相对抗跌。市场风格反转,变为以价值风格领先,成长板块大幅下跌。各板块分化较为严重,以电子、计算机等领跌,而石油石化、医美、食品饮料等领涨。
总的来说,今天前期热门的人工智能相关板块出现回调,说明板块内资金分歧较大,部分资金可能已经选择获利了结。部分流出资金选择进入到偏大盘和价值的板块中,上证50表现相对较强。市场可能还在寻找新的热点和方向。
温馨提示:所持股票不作任何投资建议,仅供交易记录,感谢大家点赞、关注支持!读者传媒(SH603999) 神剑股份(SZ002361)
骑着蜗牛的小鹿:
读者传媒(SH603999)好么好的板块,涨的却是不那么让人满意,跟板块内的其他股比起来简直是渣渣。不过换个角度想,慢一点也未尝不是好事,至少有的赚。董事长跟总经理都换了,是该发发力了吧,有点新气象。
骑着蜗牛的小鹿:
读者传媒(SH603999) 今天站上6.43的话,明天大涨就稳了。
Zplus2024:
紫光股份(SZ000938)锐捷网络(SZ301165)读者传媒(SH603999)
骑着蜗牛的小鹿:
清仓读者传媒,本来能赚1万数字圆满一点,贪心了,今天破位下行,还是溜吧。
落袋为安,至少还是赚到了。
出来的钱,大部分加仓黑马股,另外转点出来花花,最近日常开销太大,急需补充流动资金。
最后遇到你:
回复@勇者逗恶龙: 人工智能其实也是老酒装新瓶啊,可以搜索我以前说360、三人行、读者传媒的文章看看。//@勇者逗恶龙:回复@最后遇到你:最大,啥时候说说人工智能?老面孔听腻了
板来板去:
中文传媒(SH600373)中原传媒(SZ000719)凤凰传媒(SH601928)读者传媒 读客文化,这些传媒股上升趋势都走好流畅。
今天先接些观察
骑着蜗牛的小鹿:
开盘的时候卖出了迪森股份(SZ300335) ,赚了几百,这股太墨迹了,觉得能上去总差了一口气,正好看中另外一只更有潜力的股,开盘直接买了换仓。
读者传媒(SH603999) 今天收盘很好,突破了2022年4月8日以来的连续下跌压制,后续前景比较好了,继续持有吧。本来也想卖了了,但是摸了一下十日线又弹起来了,就还是先拿着,没想到直接破了前期压力位。大涨应该是跑不了了。
盘中一度亏损了近3万,但是重仓股的韧性非常的强,在最后的时候翻红了,直接带动了账户今天还能有点小盈利。
总之,目前来看手上的股票都还比较不错,弹性很强,下跌空间小,继续持有是比较明智的。
这几天沪深的成交额也破万亿了,是时候来波春季行情了。
最后遇到你:
【长春高新的销售费用和管理费用问题】
有这一篇其实是因为球友@杨静h8w发的这篇文章
网页链接
我在下面发了这么一段评论:
“集采时代,增加销售人员,增加应收帐(加大向销售终端压货力度)实在不是什么好事。至于管理人员工资大幅上调,同时办公费用大幅缩减这个确实匪夷所思,一般企业出现这种情况都是管理层变动的特征,个人猜测长春高新(SZ000661) 今年应该会有大动作,说不定你们小股东心心念念很多年的金赛MBO可能会成为事实。”
我为什么会这么猜想呢,因为根据我这么多年投资医药股的经验,一般企业管理费用和销售费用发生异常变化都会预示一些情况,管理费用变化说明管理层变更,销售费用变化说明营销变革。
说到这个我用另外一个和长春高新类似的企业中恒集团(SH600252)的数据来说明
中恒集团往事参考下文
网页链接
中恒集团08-2022年管理费用变化
中恒集团08-2022年销售费用变化
这个企业2008年以后管理费用和销售费用便逐年攀升,尤其是销售费用,2013年达到历史高点,但是营收却跟不上销售费用的增长,同年,爆出大雷。而且这个企业在18年以后依然保持了极高的管理费用和销售费用,与集采年代其它医药企业格格不入,最近情况不怎么好,可能要被ST了吧。
网页链接
你们看看医药行业医改标兵恒瑞医药(SH600276)的管理费用和销售费用变化
你们要懂,恒瑞一直在加大研发投入,而且研发全部费用化(研发计入管理费用)而不是资本化。
为了适应集采时代,恒瑞在18年以后一直在搞营销变革,把业内第一的庞大营销团队裁员调整,营销费用畸形增长得到控制,基本和营收增速一致。
然后你们再看看长春高新的
管理费用,历史新高。管理人员2022年人均薪酬高达39万元。而且在2022年异常升高,用球友杨静的数据
销售费用,历史新高。金赛+百克,4200人的营销团队,业内第一。
最后没有结论,各位看官有看法评论见。@今日话题