少儿编程培训班落伍（少儿编程培训班骗局年学费）

单就编程能力来讲，大龄程序员记忆力，体力已经不敌新锐年轻程序员，难以应对高强度的编码任务，同时，由于软件行业知识更新换代愈来愈快，大龄程序员原有的知识体系逐渐落伍，而企业往往偏重压榨员工的价值，却不愿花费时间金钱对员工进行培训升级，再次，年轻程序员的报酬相对较低，因此，辞退老程序员，招入年轻程序员，就成为职场上的常态