少儿编程达内乐高（达内的少儿编程讲师怎么样）

“达内培训”暴雷，是意料之中的事！

几年前，我去达内面试，看他们的职位招聘信息，和我的工作经历比较符合，特意请了半天假去面试。

带了简历，毕业证，学位证等资料过去。接待我的是老板和总监，两人西装革履，毕恭毕敬，谈话过程还比较顺利。那时达内的场地并不大，和预想中的环境相去甚远，有些后悔白白请了半天假。

他们本身并不懂技术，问的问题也比较浅显。越是恭谦就越让人觉得虚伪：既想招学历高点的装点门面，又开不起价钱！心想，这样的机构一定做不长久，然后就没有然后了。

当时的培训机构也不少，费用都不菲，是听一同事讲的。她大学毕业找不到工作，花了几万元去培训机构学了几个月的编程，后来通过了我们公司的笔试和面试，不过和我不在一个工作组。

那是我第一次听到毕业之后还要去上了培训班才去工作，可能是我太孤陋寡闻了，我一直以为毕业找工作是很容易的事情。后来也慢慢发现，学校教育和社会工作，确实是有一些脱节的，这也催生了大量的培训机构，只是当时还没有“培训贷”一说。

培训机构参差不齐，很多并不关心学员能不能学到东西，只关心学员能不能交费，想着法子让人掏钱，一波一波的“韭菜”被收割！

但有些人确实不适合参加培训，一腔热血不如学历和基础管用。归根到底，还是要把学习弄好点！同样是参加培训，别人能听懂能消化，你基础太差听不懂，就别去凑那个热闹了，学不到东西还背上一身债，先提高学历吧。

这次“达内”翻车，或许只是冰山一角。总之，学习还是要搞好一点，相当于省钱了！

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