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这几天把以前工作中用到的代码段整理成文章，赚了6分钱了[大笑][大笑][大笑]

#程序员# #摸鱼#

今天运营配置了一个公众号推送消息的内容，然后配置h5的链接死活就是空白页面，最终苦逼的程序员有是看代码，又是找运维改线上数据，搞了一上午两个码农一行代码也没写[流泪]

微信的推送就很奇葩，为什么会在别人原来配置的地方增加转义字符呢？后面发现好像不是代码的问题，要不就是消息中心那边推送有问题，要不就是微信这个发送h5链接有问题，最终想了一个临时方案，就是通过小程式的webView包装了一层，先用着吧！后面有时间再慢慢找具体原因，真的感觉找问题比写代码还麻烦[流泪]#程序员#

我觉得不能－棒子打在程序员身上，其一毕竟他是外行人，其二他来足协也就那么几年，其三他是个早己到退休年龄的人，他后面的人才是真正的人才，我仅猜想而已。

只有武汉队敢打程序员的脸，硬刚足协，其余什么泰山和恒大就是怂货，被骑在头上拉屎，都不敢哼唧

程序员下马，中国足球的“乱纪元”结束了，“恒纪元”却没见脚步声……

一个北漂程序员发帖求助，他说自己已经快30岁了，现在考了个西安的事业单位的工作，薪资是一个月6000，明确有事业编制，但是他在北京的工作年薪是58w，所以他非常纠结，到底是否应该去西安还是留在北京。

说实话，这两份工作的薪资差别还是很大的，但是体制内工作的好处就是稳定，不说大富大贵，但是后半辈子肯定衣食无忧。如果仅仅从工资这个方面看，我是不建议回去的，毕竟年入58万，也是属于高薪的。

我一个朋友之前在互联网大厂工作，年包40w，后来回老家当学校的行政，一个月到手7k ，不算其他，感觉挺轻松的，因为他家里没啥负担，有车有房，感觉蛮舒服的，所以我觉得这个还是要看个人情况，如果家里没啥负担，有车有房，去西安事业单位工作躺平也挺舒服的。

如果是你，你会怎么选择呢？

写代码是在做确定的任务，而沟通、管理、定方向这些都是面向不确定的，难度对比可想而知了。做确定的事可替代性就高了，比如保洁，保证能把地擦干净。比如管理，可不是谁都能搞定的。//@蓝墨水上游的娃:快35了，武功还未练到架构师水平，很是惭愧。对比了下boss上几家公司对架构师(业务架构)的任职资格，归纳总结了下，后面也提醒自己时刻往这方面提升吧。 1.具有多年互联网大厂或XX行业相关工作经验； 2.X年以上技术团队管理经验； 3.具有至少一个领域业务系统的完整业务架构分析、设计及落地经验； 4.具有高并发、高可用的系统架构设计经验 5. 需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档； 6. 良好的沟通、协调及资源整合能力，学习能力强，抗压能力强，需要并行支持多个项目。 总结:说白了，就是技术功底扎实、团队管理能力、某个领域业务能力、表达能力、沟通能力。 回想刚毕业时候，前辈对我说过：成功= 一个明确的职业目标+持续的行业积累+不断的知识补充。可惜一个都没做到,等稳定了,还是考一个PMP+软考高级架构师吧。加油,打工人。#程序员35岁后都干什么去了##裁员##找工作#

快35了，武功还未练到架构师水平，很是惭愧。对比了下boss上几家公司对架构师(业务架构)的任职资格，归纳总结了下，后面也提醒自己时刻往这方面提升吧。 1.具有多年互联网大厂或XX行业相关工作经验； 2.X年以上技术团队管理经验； 3.具有至少一个领域业务系统的完整业务架构分析、设计及落地经验； 4.具有高并发、高可用的系统架构设计经验 5. 需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档； 6. 良好的沟通、协调及资源整合能力，学习能力强，抗压能力强，需要并行支持多个项目。 总结:说白了，就是技术功底扎实、团队管理能力、某个领域业务能力、表达能力、沟通能力。 回想刚毕业时候，前辈对我说过：成功= 一个明确的职业目标+持续的行业积累+不断的知识补充。可惜一个都没做到,等稳定了,还是考一个PMP+软考高级架构师吧。加油,打工人。#程序员35岁后都干什么去了##裁员##找工作#

Java版编码实现摄像头和麦克风的录制

JavaCV的摄像头实战之六：保存为mp4文件(有声音)

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