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这几天一直在幂次小栈里录入一些常用的技术栈工具。工具是幂次小栈的核心，其他都是围绕工具开发的功能。同时提供微信小程序版本：幂次技术栈。

幂次小栈是一个技术栈信息分享平台，里面包含各个领域的技术栈工具，目前还在不断补充，按领域，编程语言进行筛选。

幂次小栈能提供什么价值？

1，快速学习了解工具：新技术升级换代层出不穷，每个人的精力是有限的，幂次小栈可以提供工具的培训。

2，帮助选择技术栈：当启动一个新项目或者一个新产品开发时，应该选择哪些技术栈，在什么场景下使用，如何做到高可用，高性能，幂次提供一系列的服务。

3，紧跟前沿技术发展：采用新兴的，更成熟的技术解决业务问题。

当然这些也不是我一个人能做到的，争取大部分由系统完成，其他与各个领域的专家一起，采用合作方式。

有梦想就去坚持，即便失败对自身也是一种成长！

V神撰写以太坊白皮书时只有19岁？Watcher.Guru在推特上证实了此事！V神本是一名参与比特币社群的程序员，曾向比特币核心开发人员主张比特币平台应该要有个更完善的编程语言让人开发程序，但未得到他们的同意，因此决定开发一个新的平台作此用途。V神 在2013年写下了《以太坊白皮书》，说明了建造去中心化程序的目标。然后2014年通过网络公开募资得到开发的资金，2016年初，以太坊的技术得到市场认可，吸引了大量开发者以外的人进入以太坊的世界。现在以太坊已经成了除比特币外的稳定币大哥，去年以太坊完成优化升级，还有人认为以太坊有一天会超过比特币！19岁，想想你还在干什么呢？#以太坊##在头条看见彼此##在头条看世界#

以前发头条深受打击，2020年吧，我说“找了个15k架构师的工作，当时工作3年吧，离职回家了9个月，然后来上海找的，这工作学习价值很高”，我的天啊，那回复真多，大概意思是：我是s_b。但是，我当时工作确实是只研究各种框架底层并改写，没有一行重复的代码。后来离职了。现在工资20多k不怎么加班，就是天天写重复crud的程序员，同时有了自己的公司，公司的架构由我和另一个人一起整的，并发5 6万，一天1亿多流量，真的，贴个我们平台的截图。业务是法人在做。现在想想我不应该删那个让我深受打击的头条啊，应该看看那些嘲讽我的人是否依旧是原地不动的打工仔，是否随时面临着失业、加班、各种慢性病什么的；表面高新技术人才，实则是被生活和资本绑架的傀儡。当看到没有家室没有任何负担，同时充满活力的新鲜血液和火苗时，竟然不知道反思自身，思考其优点，只知道一味的以单一角度去嘲讽……唉，这群人活该一直碌碌无为啊。我看到任何年轻人年轻的想法，都会去思考，如果有问题会先去核实询问，然后再给予支持或建议，怎么可以直接否决呢？哪个成功人士最开始没做过梦呢？充满着似乎不切实际的想法很正常啊，我们没有资格说，“想法”是错误的，但是可以保留质疑并去博弈

VS社区版不要钱，. net core可越平台（Mac OS,Linux,Windows全支持），支持docker，批评. net不好的人还停留在过去。Java可以说是程序员们自嗨催生的产物，增加了开发成本和运营成本，与之对应的是提高了程序员的薪资水平。站在企业角度，原来一套程序能解决的事，换来一堆英文名词堆砌的技术栈，老板一脸懵逼。好好看看现在的net 6，也是跨平台，容器自感知，高性能，别固步自封。至少一点，桌面应用程序，别说java, 差了100个档次，哪一个能比，功能强大效率高。开发桌面程序的话c#特别好用。可惜现在桌面程序的需求太低了。

#裸辞后你后悔了吗#

我第一次裸辞是在大学毕业后的两三个月，那会领导跟我谈完话后，我立马就提离职了，不带一点犹豫。[酷拽]

离职的原因：

1⃣️公司对于java部门并不是很重视，只有两三个人，干的活都不是什么正儿八经的java活，长期待在那里技术不会有啥大的进步，对以后的职业发展很不好[震惊]。

2⃣️长期要求加班到晚上9点，只有20块餐补费，没有调休，更没有加班费，而且总的工资也就7.5k，工资待遇并没有竞争力[流泪]。

3⃣️这个也是我直接裸辞的导火索，领导跟我说现在转正不了，是因为加班的时间不够多，比别人少。我听到这个理由真的服了这个老6公司了。我给公司干了多少活，你们领导心理没数吗？公司的钉钉小程序的全栈开发是我一个人弄，一个人设计研究的；公司的自动化测试平台的前端是我编写开发的，而且我是java程序员ok？而且加班的时候我又没活干，实在是难受，形式主义很大。

基于上面