课程顾问少儿编程（少儿编程指导师）

高分学霸报考案例分享，你们觉得这个思路对么？基础学科不但学习难度大，而且就业也很难，南开大学的化学专业实力很厉害，但是实力和就业是两码事，化学专业是公认的就业困难户，被称为四大天坑，就算是顶级名校，同样就业不理想。

很多人都说本科学数学，研究生跨到计算机非常容易，我却不这么认为。事实胜于雄辩，请大家去看看数学和计算机专业的课程，数学专业更侧重纯理论，虽然计算机也需要数学，但是并不能说数学专业跨到计算机非常容易。计算机编程等普通岗位并不需要数学知识，只有高端岗位（算法设计等）才需要较多的数学知识。

这两个学生的成绩都是660-680分，虽然录取的都是名牌大学，但是我觉得都不理想。因为这个分数选择面特别大，轻松能去一流985名校的热门专业，未来就业质量要高太多。

选择报考咨询师是一个重要的事情，选择错误就会遗憾终生，如何辨别真伪？请拿出十个大学专业，让他做全方位解读，比如大学学习特点、课程设置、就业前景和就业方向、不同专业之间的区别和相似处在哪里，相同专业在不同大学的学习侧重点和就业方向有啥区别。如果根本回答不出来或者闪烁其辞，那么就是毫无经验甚至没有读过大学的伪砖家。

新年好梦———即将到来的新世界———企业与员工

企业趋向扁平化管理，即负责制造运营的那个一把手，OM也罢，工厂总经理也罢，厂长也罢，他们直接与工厂技术人员信息对接，技术人员直接与自动化智能化机器对接。中间的普通操作工、质量管理、生产计划、人事、财务等部门，包括中间经理层基本都不再需要，由于智能化的不断提高深入，技术人员只需负责日常维护机器正常运转。其它比如过程管理策划，只需一把手输入客户需求，运用专业的第三方公司软件（很可能与客户在同一个软件平台上交互信息）。管理方面的信息基本被APP+现场各类智能化信息系统+智能传感器所替代，一把手的手机或电脑终端显示工厂运营实时信息，这些信息是被算法分类并图表化的，简单直观，并给出当前问题的最优方案。未来的公司，工厂不再是相对封闭独立的组织，许多传统部门的设置将在新科技浪潮下从工厂“剥离”出来，重新被社会分配为专业的科技型顾问公司，提供专业定制的智能化服务。社会生产效率成倍数的提高，创造的价值成倍提高，普通人社会待遇也极大提高，即是你不工作也不会饿肚子，基本的国民福利待遇也能让你衣食无忧，但时代在变，人类的追求也会发生变化，智能化时代会升级人们对生活的各种享受体验，会升级每个人价值取向，几乎没有人愿意仅仅依靠国民福利满足基本生存的状态，这就像现代人不愿意满足于靠吃低保生活一样，但你要过上享受智能时代的生活就得去持续学习智能化时代的工人技能，比如编程，测试，高端服务等等，我们对失业的担忧是不必要过度担心的，未来社会到来了，个人就业的知识技能需求自然会呈现出来，最重要的是，在那个未来时代，个人的发展、创造机会是无限的，个人的学习机会是无限的、学习方式是高度AI智能化的，比如文科，你可以在AI虚拟的实境中与古人互动，了解他们的生活，思想，习惯，参与任意一场战争，参与某次朝堂议事。你是学习理科的，你可以在在实景中体验撬动地球的物理实验，你可以进入微观世界观察电子的活动…，未来社会是伟大的，给每个人提供了无限可能，根本不必为失业担忧。

#八一勋章3名提名人选公布#，里面只有一位老者，名为钱七虎。就凭他对中国国防做出的贡献，绝对是实至名归。

钱七虎，少将，防护工程专家、军事工程专家、教育家，中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，中国共产党中央军事委员会科学技术委员会顾问，中国人民解放军陆军工程大学教授、博士生导师。

上面这数行头衔，概况成一句话，那就是为中国铸造“和平之盾”。

钱老出生在日本侵华年代，在逃难路上出生，为躲避日本兵搜查，差点被捂死。

有矛就要有盾，中国核武研发成功时，就高瞻远瞩的同时开始研发抵御核爆的防护设施，钱七虎就是其中一员。他亲临过核爆后现场，真正感受过核弹的巨大毁伤能力，但并没有因此动摇打造盾牌的决心。

1965年，钱七虎在苏联深造后回国。当时，美国企图通过核打击遏制我国核武器的研发进程，苏联则希望通过核袭击来打击我国的国防力量。面对美苏的核威胁，钱七虎临危受命，对空军飞机洞库的防护门进行改进。他为了优化设计，甚至自学了计算机编程，最终为我军打造出世界一流水平的核防御机库大门。

80年代，外国开始研制钻地核弹，能穿透十几米的图层，炸毁数十米深的地下设施。钱七虎和他的团队再次迎难而上，攻克了一个个难关，完成了若干个绝密的地下工程。

被中央问到：“我们的地下防御工程能不能抗住世界上最先进的钻地弹攻击？”钱七虎自信地回答：“我们的防护工程不仅能防当代的，还能防未来可能的战略武器打击，什么钻地弹来了都不怕！”

2019年，钱七虎荣获国家最高科学技术奖，奖金800万元，江苏省也同时给予了800万的奖励，一共1600万，钱老一分没要，都没过手，就全部捐给了贫困学生援助基金和抗疫所需。

为国铸就地下长城却为人低调，获奖千万也不为所动，真正能做到这种淡泊名利的人，史上又有几人。

85岁高龄的钱老，还依然忙碌在科研一线，白天开会，晚上给学生改论文，更别提还要经常出差呢，精力旺盛的，让很多年轻人都赞叹不已。

上周公司面试了一位程序员，211大学本科，工作2年，个人原因离职，两轮面试下来技术总监觉得他技术能力基本符合初级工程师岗位要求，可以录用培养，但是背景调查发现造假问题。#底层程序员的徒劳一跃#

我们通过他前一家公司的总机联系到hr调查了解情况。这一调查才发现此人简历严重造假：原来是自考本科，却说是全日制本科；在这家公司只工作了10个月，之前还有在另两家公司的工作经历，却说毕业只有一份2年的工作经历；简历的中有三个项目他都没有参与，是另一个部门的项目，他却说是自己负责的项目。

背景调查和他的简历、面试表现相差太远了，这名应聘者藏得实在太深了！

抛开他的背景调查不说，他的面试表现确实是不错的，计算机软件开发知识扎实、编程能力可以、对之前做的、没做过的项目都能说得头头是道，说明他为了面试做了充分的准备，但是他可能没有想到公司对于初级的程序员也会进行背景调查，而且绝对不会按照他预留的证明人去做背调。

这名程序员的能力还是可以的，那为什么会造假呢？现在劳动力市场上的初级程序员是比较过剩的，尤其是学历不高、工作年限不长，这类人员在应聘时确实不具有优势，因此这名应聘者就动了歪脑筋：

1、认为自己是大专学历，和本科、硕士学历的程序员相比没有竞争优势，就自己编造学历。

2、项目经验不够，怕没有好的机会，就把别人做过的项目来接清楚，安在自己头上。

3、怕跳槽经历多，就合在一起写成一份工作经历。

@文睿聊职场 其实这名程序员挺可惜的，如果不是简历、面试造假也许还是有机会的，毕竟面试表现还是不错的，但是靠着简历造假来获得工作机会是很不明智的行为。现在为了把控用人风险，很多公司不论职位高低都会进行背景调查，所以有些事是无法隐瞒的。

针对学历不高、工作年限短的底层程序员，有两点建议：