怡宝小瓶的：补短板、强基础、增后劲

深圳是全中国市场竞争最激烈的地方。所以，天下熙熙，皆为利往，人心浮躁可以理解，哪有什么心思沉下心去做研究，做教育，打基础。如果老师们也是疲于奔命，为稻粮谋而浮躁，那深圳的发展缺乏后劲。只要老师们一心一意教，深圳就一定有未来。关键老师们是不是真才实学，是不是志存高远，是不是功夫深厚，才能教得会，教得好，学生才能学得愉快，学得透彻。给老师们稳定体面的收入，就是为了保证他们的专心致志，心无旁骛教书育人，补短板，强基础。老师工资偏高无可厚非，毕竟孩子才是深圳真正的未来。只要老师们教得好，学生喜欢，家长放心，国家信任，那就咬紧牙关也要保护好敬业奉献的人类灵魂工程师。反之，那就是战略上的失误啊。所以，教师的选拔要经得起时间的考验，不一定看学历，文凭，头衔，关键看疗效。