李国庆谈996（李国庆谈陈赫贤和庄加盟一事）

【李国庆喷996工作制：掩盖了管理者的无能，全是欺上瞒下，我坚决反对】最近互联网996工作制备受争议，而作为当当网和今晚读书创始人的李国庆，也谈到了自己对996的看法。他认为，996是掩盖了管理者的无能，低效的996、应付式的996全是欺上瞒下，一定可以用其他方式替代。

“想起当年996啊，说能有996的机会是福报，我当时第一时间站出来反对996，996是掩盖了管理者的无能，低效的996、应付式的996全是欺上瞒下。”李国庆认为，今天90后、95后、00后已经全面的反感996了，“你还强摁牛头，能喝水吗？”

李国庆认为，互联网公司总喜欢3个人干5个人的活给4个人的工资，大佬们一叫好，小公司也模仿996、007，自欺欺人耗工时的太多了。“我坚决反对996，弹性工作效率更高，所以我们大家应该追求的是效率，而不是简单的工作时长”。#996工作制##大厂坊间八卦##李国庆批互联网996#

【当当创始人#李国庆批互联网996# ：法律上没毛病，员工“自愿”的】当当创始人、早晚读书总经理李国庆发布视频，评论互联网公司的996文化。他表示，996就是老板榨取剩余价值，但法律上还真的挑不出对方毛病，因为合同上没写996（一周工作66小时），这完全是员工“自愿”的。

还指出了互联网人力资源高管和老总们有一句名言，3个人干5个人的活，给4个人的工资。你怎么看？#996#

【“建议对996工作制进行监管”，这个两会提议上热搜了，网友拍手称快：这个能管好，我一辈子感谢他！】今天（3月10日），微博第一热搜话题是“建议对996工作制进行监管”。这样的提议获得了广大网友的称赞，甚至有网友表示，“如果成功了，这人应该被载入史册”。

1.近日，全国政协委员李国华表示，目前加班现象广泛存在，尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化，在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。李国华指出，当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到996企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难；一些企业甚至直接在规章制度中规定，执行996、大小周工时，剥夺了员工的休息时间。因此，李国华表示，延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对996工作制进行监管。

2.对此，大部分网友们对这个提案非常称赞，“真实！这个能管好，我一辈子感谢他”，

“终于看到一个正常的提案了。。996都变成社会常态了，这真是太可怕了”，“好，如果成功了，这人应该被载入史册”，“多劳多得没错。但如果监管不到位，员工加班就很大可能，不是自愿加班，而是“被自愿”的义务加班好吗？”

3.“996”是一种工作制度，目前广泛存在于各大互联网企业，它要求员工们每天早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，俗称“996工作制”。此前，有爆款李国庆在内的很多互联网人士都批评过996制度的问题。根据百度百科显示，“996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度”。#996工作制##建议对996工作制监管##大厂坊间八卦#

当当网创始人#李国庆#反对996，打工人齐点赞，网友：这还是雇人强抢公章的那个李国庆吗？

最近，因拼多多员工猝死、拼多多员工跳楼、饿了么员工猝死等事件接连上热搜，996再次成为热议话题。一方面是商界大佬推崇996，比如马云认为996是年轻人的福报，刘强东虽然表示京东永远不会强制员工996，但却说自己可以做到8116+8，工作时间比996还长。另一方面是部分打工人也认为996可以接受，觉得996换高薪完全没问题，大把人想996还没这个机会。

没想到当当网创始人李国庆对996倒是给出了不同的意见，他认为996工作制上班时间太长，没有时间顾及恋爱、家庭和社交，还说优秀的企业是结果导向、效率导向，管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值，并且表示提高企业竞争力应当提高工作效率而不是低效率地耗时间。

李国庆得到不少网友点赞，还有网友表示士别三日，当刮目相看，李国庆再也不是那个雇人抢公章的李国庆了。在@DS互联网 看来，李国庆说的确实没错，趁着年轻努力奋斗是好事，不过更应该提高工作效率，像996、007这种自杀式奋斗不值得提倡，毕竟身体才是革命的本钱呀。

“996和007是违法不是奋斗，过度加班是对员工劳动力的占用和盘剥”，感谢光明日报说出普罗大众的心声！

一些企业习惯于用996“加班文化”给员工打鸡血，甚至把不眠不休的工作状态解读成“奋斗”，解读成“对美好生活的追求”，这样的论调既是对过度加班的无底线美化，也是对“奋斗”的曲解。

我不反对必要的加班，但是加班是不是应该建立在自愿的基础上，是不是应该建立在合法合规的基础上，是不是应该建立在支付额外劳动的基础上？

有些公司却打着自愿加班的幌子逼迫员工加班，以加班时间论业绩，不从根本上提高管理和时间效率入手，何其可悲可叹！

我们来看看有号召力的名人关于加班的名言

1、马云说，996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会，不为996辩护，但向奋斗者致敬！

2、刘强东说，混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！

3、周鸿祎说，360凭什么能追上百度、腾讯，就是别人都在休息的时候，我们还在上班……

4、李国庆说，工作的本质是为了更好的生活，996的工作时间意味着每周休息一天，而且员工每天的行程只有上班、地铁、睡觉，这违背了工作的本质。

大家对加班怎么看，喜欢加班还是不喜欢加班？

知识拓展:

1、所谓“996”，是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天的工作制度。

2、007上班制是从996工作制衍生来的。是指从0点到0点，一周工作7天。007俗称24小时工作制，是一种比996更狠的弹性工作制。