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一、链家网真实员工收入
1、链家网的真实员工有诸多，分为两大类：线上人员和线下人员。前者主要是客服、市场、媒体、技术运营等，后者则主要是老板、置业顾问、客户经理等；
2、从薪资结构上看，线上人员的收入结构主要基于一定标准，即固定底薪+绩效奖金按月发放；而线下人员的收入结构主要分为固定基本工资+佣金；
3、线上人员每月固定底薪根据职位等级不同，而绩效奖金以其月度业绩考核为基准，月考核奖金根据个人测评成绩和实际完成的任务和其他要求的完成程度而有所不同，绩效等级越高，奖金当然也越高。
4、线下人员收入主要来源比较多样，比如房产销售员在成功完成销售任务后可获得丰厚佣金，而老板则可以获得公司的利润及投资收入，客户经理可根据其完成的服务业绩获得一定报酬，还有一些福利待遇，比如奖金、假期休假等阶段性的激励，这些收入可进一步提高线下员工的收入水平。
5、此外，链家网还设有一些更具体的收入制度，比如业绩激励和职称晋升，以及其他补贴和福利，以满足不同员工的实际情况，进一步激励和提高他们的收入水平。
6、总的来说，链家网的真实员工收入多样，除了固定底薪外，有很多附加福利待遇，他们可以根据自身情况、责任、表现等多种因素得到公平、公正、合理的报酬。
【说明】
1、链家网旗下真实员工收入来自不同来源，如服务费、金牌服务奖励等。它们共同构成了员工收入，但其计算方式有所不同。
2、服务费是指链家网实施完网络及线下展会等网络相关服务后，向客户收取的费用。例如，在客户成功在网上登记房源后，会向其收取网上服务费，房源成功出售后，经纪人会获得相应服务费。
3、金牌服务奖励是指链家官方对经纪人的个人服务的认可，会根据经纪人每月的服务质量和业绩，而给出相应服务奖励。
4、此外，链家网旗下真实员工收入还包括活动奖励、升级奖励、分享奖励等。这些奖励会由链家官方根据季度的考核记录、推广活动的发放情况，而每月给出相应的奖励。
5、此外，链家旗下真实员工还可以通过开展业务，获得相应的佣金、提成等收入。这些收入来源于客户所支付给链家网的佣金、提成，以及链家网为经纪人提供的各种福利补贴等。
6、此外，链家旗下真实员工还可以从外界渠道获得各种补贴，补贴金额会由不同的方面决定，如链家网的推荐、遵守分销规则等。
7、总之，链家旗下真实员工的收入来源多种多样，也就是这些各种收入组成了链家旗下真实员工的收入，从而使这些真实员工能够获得最高的工资水平。
