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国家从上至下喊“破五唯”，也有些日子了，结果如何了？各大直属、部属等学校均制定了相对应的文件，包括各类项目、人才等申请、职称评审等，好像已经破了，至少从政策和制度上来说，已经破五唯了。可实际情况如何了，以笔者的感受来说，唯得更厉害了，而且比之前增加了一唯，增加了什么，只能说懂的都懂。

政策和制度，从来都是不会有问题的，但关键是有对内和对外之分。对外，就是给大家看看的，你看哈，我们是根据上峰的要求制定了相应的政策和制度，不唯了，我们更加科学和合理。对内，拿出另外一份文件，照此执行，而且这种文件，只能在指定的地方阅读，不能拷贝、复印、照相等等，反正就是出了这个门我就不认。论文，特别是所谓的高水平论文，每篇至少5万RMB起步，连个配图都找专业的机构来处理，这样的高水平真的需要吗？需要，肯定需要，有了它，帽子会来，职称会来，奖励会来，各种那啥都会来，而且对单位也是一样。前几天笔者有幸被邀请会评某领域的国家重点研发计划，10个答辩的竞争4个项目，粗略算了一下，平均每个答辩人拟用在NS及子刊论文的版面费约30万，不少于3个答辩人在经费预算中明确给出每篇配图5000元预算，还有的甚至给出了封面论文预算费。我好像突然明白了，原来封面文章是要给钱的啊！多么痛的领悟啊，想想自己，对学生明确要求，凡是要钱发表的论文，口都不要给我开！看来，我对自己的学生要求严了些了，惭愧惭愧！如果不唯，我们的“杰出”学者们会这样造预算么？

懂的都懂，是啥？以前，根据数量很容易把候选人排序。现在了，不数数了，入围的人就多了，多了之后，猫腻也就来了。没关系没那啥的，想上？还是洗洗睡吧。突然之间，破五唯，还能增加一把利剑，以前不好处理的事情，现在可以堂而皇之的正大光明的处理，美名其曰，破五唯。包括一些萝卜条款。一到公布的时间，就会出现举报啊、谣言啊，啥都有。对内政策不具备失效性，领导层一换，政策也随之改变，反正解释权在上面。事情闹大了，关系到位了，自然也就不了了之了。包括申请项目一下，前几天看到国家某委的一个有关项目申请过程中关于打招呼调研数据，说这几年下降了多少多少，你信么？前几天会评的时候，2个打招呼的，2/10=20%。如果从项目角度来看，那就是2/4=50%的。

怎么结尾了？还是洗洗睡了吧！

#阿根廷有冠军相了吗#