富士康主板（富士康主板g31mx 支持的cpu）

富士康做主板的哥们聊天，代工苹果主板和小米主板，完全不一样的工作

富士康旗下的一个公司，已经上市了，业内都知道，哥们在里面小主管，还分了股份。

给苹果代工主板，要求极高，开始良品率都是个位数，然后慢慢提高。苹果会派专人来对生产线各种看，还专门从日本请来一帮工程师，近乎吹毛求疵(鬼子办事特别轴)。

给小米代工主板，生产线基本不看，直接去会议室，要求只有一条，便宜一点，再便宜一点。

虽然都是代工，甚至同一个地方代工，但是代工和代工还是差很大的。当然，苹果的模式也不是完美。朋友感觉，苹果的很多要求，都有点过了。

今天手机维修师傅接到这样一单，主板上铁罩这个二维码打歪了还有点变形，富士康怎么就没报废啊，看来苹果品控也是不行，还说什么世界品牌，希望苹果公司看到这些以后要重视起来！

富士康代工了苹果这么多代了，帮助我们提升的制造工艺也仅限于取卡针，说明书，装手机的纸盒，中框，电池这些，稍微先进一些的零配件各个厂商都是留了一手，更别提屏幕，内存，主板上的芯片原件什么的，那些都是供应商整板的打包发到富士康工厂的！

富士康，大家都很熟悉，是全球最大的3C代工集团，代工的项目包括手机、显示器、PC 系统、主机板、主机箱、零组件、桌上电脑、LED、mp3、路由器、交换机等等产品领域，创造了很多的就业岗位，企业做的越来越大，而郭台铭好像也有点飘了，在参加一档节目的时候，郭台铭竟然说富士康在大陆建厂是在给大陆饭吃。真的不知道他是怎么说出这句话的呢？如果当初富士康没有来深圳建厂的话，富士康能有如今的规模吗？

要知道当初富士康在台湾也就只是一个小工厂而已，来到了我们内地之后才发展得如此之好，也许有人会质疑说难道只有在中国市场才能有如此的发展吗？

要知道我们国家是目前世界上唯一一个拥有完整工业体系的国家，在各个方面都有优势，比如说产业链，运输，劳动力方面。如果不是我们国家有吸引力的话，为什么富士康兜兜转转又回来了呢？！

就说富士康去印度建厂，当时图的是人工成本方面要更低廉一些，可是去了才发现，人工成本是降了，可是效率却并不如在我们国内，产量也完全跟不上，最后不得不回来了。

这些年来像富士康一样选择将工厂迁往印度和越南的企业并不少，可是他们的效率是怎么样的呢？相信不用说大家也都能够猜得到，但是反观那些踏踏实实留在国内发展的企业，却得到了很好的发展，就比如说立讯精密，从当初成立时的无名小卒变成了苹果的第二大大工厂，而且还成为了国内500强企业。

不知道大家还记不记得林毅夫说过的一句话，他说，退出中国市场就等于退出世界500强！不知道大家怎么看郭台铭说的那句话呢？

二零一几年，观澜富士康可以说是女儿国，里面打工妹众多，美女如云，也曾是打工仔的福地，最鼎盛时期观澜富士康员工十几万！为什么现在只有廖廖四五万呢？

在深圳打工，必然听说过富士康，身边的人可能一半以上进过富士康。深圳富士康有两个厂区，一个龙华富士康，一个观澜富士康，今天来说说观澜富士康。

观澜富士康厂区相比龙华富士康厂区要小好几倍，观澜厂区只有ABC三个区，而龙华厂区有ABCDEFGHIJKL区，观澜富士康主要的两个事业群是IDPBG和SHZBG

IDPBG主要负责苹果产品（iphone、ipad、ipod)的主板和组装。

SHZBG主要负责苹果产品的外壳。

观澜富士康正式工一般厂内宿舍大厦即C区食堂楼上，C区生活区有快餐店，木桶饭店，奶茶店，小吃店，水果店，超市，手机店，还有工商银行营业厅，邮政银行营业厅。员工下班休息十分方便。

当然观澜富士康还有厂外宿舍，北大门门口几条街都有富士康公寓，一般都是派遣工住那，北大门门口几条街繁华热闹不亚于大城市商业街，每天上下班时间马路上全是富士康员工。

南大门富士康宿舍就在南大门旁边那栋大厦和马路对面几栋公寓，大水坑一村万悦城富士康员工玩耍逛街逛超市看电影的商业城。

观澜富士康生产苹果手机，最鼎盛时期里面员工十几万人，而且打工妹众多，美女如云，也是打工仔的福地。为什么曾经的观澜富士康十几万人，现在却只有廖廖四五万人呢？

一，深圳这边这些年发展迅速，人工成本越来越高，深圳这边的工人工资越来越高了，像富士康这样的许多企业另选外地设厂生产。像现在富士康早己开始重心转移到郑州富士康，成都富士康了。

二，现在富士康机器化生产了，所有产品全部机器化，现在一台机器顶十个人左右的产量，所以员工岗位少了，自然不再需要大量的人

三，现在的年轻人不愿进厂了，更多的选择服务业。不像以前需几年在外挣钱只能进厂打工，那时行业少，服务业更少。当然那时候的人普遍小学初中毕业后就出社会找工作，由于学历低，没有技术只好进厂。所以零几年到一几年那时，员工都勤快而且能吃苦！

曾经观澜富士康十几万员工，为什么现在只有廖廖四五万？你觉得是为什么呢？

虎年春节后，因为iPhone13的热销，郑州富士康需要大量工人，因为高额返费及稳定的收入，吸引来不少特殊人士的加入 。一对从郑州教培机构失业的夫妇为了不让新房断供，也进入富士康成为流水线上的一员。

陈东、余丽是一对夫妻，国家双减政策落地前，他们在郑州一家辅导机构上班。余丽教英语，陈东教数学，两人都来自河南商丘，工作中相识相恋，并结了婚。

1999年，陈东夫妇东拼西凑了近30万元首付，在大学南路一家楼盘买了房子，月供4500元。两人收入加起来近万元，陈东除了本职工作，还悄悄做着上门家教，每月能挣3000块左右，这样的总收入对付每月4000多元的房贷，还是绰绰有余的。

2021年五一后，两人拿到了新房钥匙，随后花费近10万元进行装修，并添置了简单家具，不但花完了所有积蓄，还欠了些债。对于这些欠债，两人起初并不担心，因为他们都是教培机构的骨干老师，工作相对稳定，加上年轻，还房贷和欠债还是有把握的。

孰料，国家双减政策落地后，教培行业一夜变天，郑州文化课辅导机构全部停办，一下断了夫妻二人的收入来源。他们想转行，然而郑州去年疫情加上洪水，想找个合适的工作难上加难。

每月的房贷让夫妻二人愁断了肠，起初靠着向亲戚朋友同学借钱熬过了三个月，后来实在不好意思向别人张口了 ，只好倒腾信用卡还房贷。还完这个月的房贷，他们又要发愁下个月的月供，陈东刚满30岁，为还房贷愁得他白头发噌噌往外蹿。

夫妻俩都来自农村，颇能吃苦，为了多挣钱，余丽顾不上脸面了，应聘到家政公司当家政工，白天给别人家搞卫生，晚上摆摊卖口罩或电动车头盔。陈东本来当上门家教，去年10月郑州爆发的疫情，家教老师作为确诊病例成了传染源，学生家长也不敢再让他上门了。

为了避免断供，陈东一咬牙应聘做了外卖小哥，因为不熟练，第1个月跑单仅挣了2000多块钱，第2个月收入向好时，却撞了个过马路的老太太，赔了人家6000块钱的治疗费，因为有了心理阴影，他不再干外卖了。

郑州市去年下半年每月增加1000套法拍房，陈东夫妻的房子越来越面临着断贷的危险。夫妻俩清楚，如果房子断贷被法院拍卖，首付不但打了水漂，所付的月供也收不回来，间接损失高达40多万元。因此，夫妻俩决定，想尽一切办法也不能让房子断供，否则他们在郑州的所有心血全都付之东流。

为了省钱，夫妻俩没有回老家过年，因为他们拿不出给双方父母及晚辈的红包。正在这时，他看到了富士康招聘员工的信息。他们了解到，在富士康干满三个月，不仅能拿到每月近5000元的收入，还能拿到8000元的返费，夫妻俩算了下，他们干满三个月的话，夫妻俩一共能从富士康挣到近5万元的收入，有了这笔钱，房子断供的问题暂时无忧了。于是，夫妻俩大年初三便通过面试进了厂。

富士康新进员工分员一、员二、员三、员四个等级，夫妻俩都读过大学，按规定可以直接从员4开始，每月基本工资2000多元，绩效收入按加班时长计算。

转眼，陈东夫妻在富士康已干了半个多月，问及他们的感受，内向的陈东沉默不语，余丽苦笑着说，富士康内等级深严，管理层分干部、线长、组长、大组长等，直接管他们的是干部，这些干部大多数初中、高中毕业，管理方法简单粗暴，对于有失误的员工骂得很难听。

陈东的工作是给手机主板上螺丝，富士康员工的流行说法叫“打螺丝”，这个工种比较伤眼睛，也很枯燥，很多年轻员工都不愿干这个工种。陈东对这些倒没什么，让他最发怵的是加夜班，每加一个夜班，第二天一天也休息不过来。上白班时，中午不能休息，还有任务量，完不成会扣工资。有一次，他稍一分神出了次品，初中毕业的男干部骂他大学白上了，蠢得像头猪，把陈东骂得真想撂挑子，可想到背后的房贷只得忍了。

尽管不适应富士康严苛的打工生活，但夫妻俩统一了思想，为了不让房子断供，再苦再难也要坚持下去。在富士康打工好处一是厂区环境好，二是工资按时发放，吃点苦对于农村出身的他们算不上什么，毕竟付出就有回报，工资旱涝保收，比在外面风雨飘摇要好得多。

对于要不要在富士康长久做下去的问题，余丽坦言，他们暂时没有考虑那么长远，能攒一笔钱维持着房子的月供是当务之急。解决了断供问题，他们还是会选择一份喜欢的工作，毕竟在富士康打工没有任何技术含量，比较枯燥。况且夫妻俩上班时间不一致，一个是太阳，一个是月亮，平时很少见面，他们对家庭生活还是非常看重的。

大家好我是小李，现在在深圳富士康上班。因为上个月30号，上班的时候因为打瞌睡，造成操作失误。本来我是负责打主板螺丝的，直接打在主板CPU上，导致整个主板报废，线长知道后很生气，叫我回去好好睡觉，下个月一天班都不用加了五天八小时。

我是富士康的一名普通员工，上个月30号我上晚班，因为马上要放假了，心里有点兴奋，白天没有睡好觉，导致我晚上上班的时候老是打瞌睡。本来我是负责打主板螺丝的工位，由于吃完夜宵上来上班，身体打着打着有点困，一不小心把螺丝打到主板的CPU上，导致整块主板报废。旁边的干部马上就告诉了线长，线长过来后，大声的问我怎么回事？我小声的说自己白天没有睡好，打瞌睡把主板打报废了。线长听了非常生气，大声的问我你知道一块主板加CPU多少钱吗？我听了之后，没敢回话。差不多你一个月的工资了。这个损失谁来负责，是你了还是我？线长继续大声刁了我好几分钟，看我不敢回一句嘴，然后对我说：你不是没睡好吗？下个月你天天8个小时，不用加班了，回去好好的睡觉吧！过了10几分钟，我们组长也过来了，对我说：你上班在干什么？还能不能干了，不能干就给我马上滚蛋，由于你今天造成的重大失误，公司会对你相应的处分，说完摔着脸走了。

我下班之后，心情也非常不高兴。下个月天天下早班，每天8个小时。一个月至少损失2300元，而且还要处分我，就我一次大过。我现在心情非常迷茫，到底我还能不能在这里干下去了。朋友们你们给我支个招吧？

刚才有个很多年前的老客户抱了一台主机过来，说十几年前我这边买的，现在卡了淘汰了，看看还能不能回收。乍一看，这么多年我也没什么印象了。但是主机一眼看上去就很老了。

拆机后看清了配置，2005年出厂的神舟品牌主机，富士康SIS-648C主板（775针），英特尔奔腾4 CPU,内存是DDR 400 1G威刚的，显卡是昂达的MX440 64M 接口为AGP，硬盘为IDE接口西部数据80G。

看到标签，感慨万千，从业居然这么久了。时间过得太快了，近二十年弹指一挥间，我也从青春勃发的小年青转而变成了中年油腻大叔。

一番寒暄，给客户100元钱回收过来了，在今天看来这些东西不值钱了，当年可是价格不菲。没办法淘汰了就是淘汰了，更新换代挡不住啊。

这哥们儿说他被一个iPhone 12 Pro Max的主板问题困扰了很久，在求助业界高手无果后决定去郑州富士康应聘相关部门，只为搞懂相关原理。结果上班第一天就如愿以偿解决了问题，当天下午就给领导递了辞呈。别说，这老哥还挺有钻研精神，我估计应该是个有钱又有闲的发烧友吧。

【 玩机技巧 】 “魔改版” iPhone 14 Pro 入手要谨慎！

iPhone 14 Pro 缺货严重，一方面是因为 Apple 对 iPhone 14 / 14 Plus 判断失误，另一方面是富士康产能影响。在全渠道缺货的情况下，在某鱼、某音等平台，华强北二手 iPhone 14 Pro 美版有锁机只需 5200 元。

UP主不建议购买此类产品，原因如下：

因美版不再搭载实体 SIM 卡槽，这些平台的都是经过加工后开槽的机器，在坚硬的手术级不锈钢边框上，切割出一个卡槽孔，然后直接在主板上飞线，因为焊接触点可能因为磕碰、震动等因素断开，安全稳定性大大降低，还要搭配专用卡贴。除了价格便宜是优点外，后期还有被 Apple 封掉的可能。

富士康因外部原因，大面积缺人，开始大量招人。普工不要求大高历，只要初中毕业，做一份试卷合格面试过关就可以。门槛还是很低得！可一位网友竟然因为不会默写26个英文字母而没过关！

二十六个英文字母写起来和汉语拼音是一样的，这个都做不到，不说九年义务教育了，连小学都没读踏实吧？而且富士康毕竟是代工电子产品为主的，生产个主板，连后缀型号都不认识，要你何用？

其实高学历又能填100分的，肯定不会要，如果是初高中学历要你能填100分的，一般优先分配到品保部，资材部做质检员和仓管，成绩垫底的一般分配到生产线，台资厂一般都是这么操作的。#我要上 头条#

有网友:流水线一般不要智商高的，因为枯燥工作会让智商高的抑郁崩溃，基本测试是要剔除聪明的。

技嘉凭什么能嘲讽中国制造？作为中国品牌的技嘉，在官方网站中展示：不同于其他品牌，选择低成本、降低质量的方式请中国代工制造等言语。技嘉在中国大陆开展业务已经有20多年，包括主板、显卡、笔记本电脑、电脑周边配件，90%的产能都需要中国大陆提供，很明显，没有大陆，技嘉发展不到现在的地步。富士康的创始人郭台铭曾经表示：富士康在中国建设工厂是“给大陆人赏饭吃”，现在郭台铭却后悔不已。本以为跟着苹果，去印度、越南办厂，设立了多条生产线，却没有想到因为在国外遭到“重创”，不仅因为疫情原因，可能会关闭印度工厂，但苹果13也即将发布，大量订单压在郭台铭手上，现在他只能把订单转移到大陆生产，郭台铭这回应该知道，到底是谁给谁赏饭吃。技嘉也一样，在没有中国市场之后，什么也不是，既没有生产线，也没有市场，这终究还是技嘉自作自受。

早几天进富士康上了二天班跑路了，可能有人会说富士康你都干不了滚回家种田去吧，其实跑路是有原因的，分到产线组装爱疯，锁主板一步小心把排线整坏了，被干部狠狠的叼了一顿，自己也有点不想干了不如直接跑路，今天收到了短信通知叫我去办自离手续，培训一天和二班班大概四百多块左右，那么远也不想去办自离手续了。

别天天嘲笑日本科技没落，能不能先击退日本的贴片机？

1，没有日本和欧美的贴片机，所有：电脑主板、手机主板、无人机主板、汽车ECU主板、工业机器人主板等等都要停产。。因为这些主板大量使用了BGA、QFN等表贴封装，目前这些精密芯片贴装到主板上都要依赖于日本和德国的贴片机；而国产贴片机在：精度、速度、耐用度等核心竞争力上毫无优势，可以说就是个门外汉，国产贴片机目前只能贴下类似于LED灯板这样的落后电路板。

2，日本在贴片机行业汇集了：松下、雅马哈、 FUJI 、JUKI、SANYO 、SONY等众多工业巨头，迭代了几十年， 根据数据统计，以上这些日本贴片机在我们国内的份额合并起来高达占77.9%！其余份额主要为：德国西门子、美国环球、韩国三星瓜分；国产机器只能吃点低端的0402、0805、QFP等别人不吃的市场。

3，根据富士康和比亚迪等代工公司数据显示：苹果，三星、小米、华为、OPPO、VIVO等主流手机大部分使用日本松下的贴片机生产，部分为美国环球的贴片机。

4，更为可笑的现状：中山、深圳等地大量电子加工公司，宁可花15万买日本的10多年前的二手贴片机，也不买国产全新10万的贴片机。。根本差距在于：贴装精度、机器耐用度和稳定性。

台湾世界知名品牌，说实话我们生活中真的离不开台湾品牌！

地理哥早晨煮了包康师傅方便面，绿色出行骑上美利达自行车到公司，满大街都是捷安特自行车也是台湾的，路过太原富士康工业园门口，几万员工上班场面确实壮观，周围商铺生意火爆，到公司打开华硕电脑，前些年也安装过趋势杀毒软件。单位很多台式机用过微星主板，内存买过威刚的，TF卡创见等很多牌子，白天吃点旺旺雪饼零食，看同事在泡统一老坛酸菜方便面……这就是一个普通人的生活，祖国早点统一吧！[捂脸]

“我们要抛你的股票，抛死为止！”一位香港投资者给比亚迪创始人王传福打电话，声嘶力竭地说。王传福不为所动，不到两年时间，比亚迪推出了第一款车F3。

其实，比亚迪最开始是生产电池的，创始人王传福本硕期间一直致力于电池研究，还曾是北京有色金属研究总院下属深圳比格电池有限公司的总经理。

辞职下海后，王传福创办了比亚迪。凭借对电池的天赋和执着，他很快建成了一条低成本、高品质的镍镉电池生产线。

很快，比亚迪电池做到了国内第一，世界第四，外国再不能嘲笑中国连个电池都生产不出来了。2002年，比亚迪在港交所主板上市，老总王传福也被称为“电池大王”。

然而，处于巅峰的王传福做了这样一个决定：制造汽车。并且不顾股东反对，砸下2.7亿收购了年年亏损的西安秦川汽车公司。

这一想法源自两次出国行，一次是去美国，海关问王传福要返程票才放行。一次是去英国，海关怀疑他是偷渡客，反反复复检查他的护照。他当时就想，一定要造出牛逼的车，不再让西方人瞧不起中国人。

一意孤行的后果是惹怒了资本市场，2天之内，仅仅几十亿市值的比亚迪瞬间蒸发了27亿，一位香港投资者给王传福打电话，声嘶力竭地喊：“我们要抛你的股票，抛死为止！”

不过，王传福完全不为所动。没有造车经验，他发挥逆向思维，组织研发人员拆车，把市面上的爆款车型买回来拆，还把自己的宝马扔给员工拆。

不到两年时间，比亚迪推出了第一款车F3，虽然是高仿的，但由于成本控制的好，价格优势大，仅仅一年时间，这款车就卖出了6万多台，销售额达到近50亿元。

虽然造出了汽车，但比亚迪汽车在国内口碑依旧低迷，还遇上了和富士康的“抄袭”纠葛，堪称无法逾越的寒冬。但就在这时，股神巴菲特向比亚迪抛出了橄榄枝。

当时，巴菲特先派助手去了解情况，后来又亲自前往比亚迪。了解了比亚迪和王传福的历史后，巴菲特称他为天才：“他能掌握最尖端的技术，做到别人做不到的事。”巴菲特的伙伴查理·芒格也说，王传福是爱迪生和韦尔奇的合体。

巴菲特本想购买比亚迪25%的股份，但王传福拒绝了，虽然他很需要巴菲特的影响力，但他不想让外资占太多份额。最后，巴菲特买下了比亚迪10%的股份，十多年来从未抛售。

巴菲特确实为王传福解决了资金压力，比亚迪立刻开始研发新能源汽车，主要是电池。

当时市场上的汽车几乎全用的是三元锂电池，能满足里程和速度的要求，但安全系数低。

王传福研发的是能量密度更高而且安全系数更好的磷酸铁锂电池，并用在自己的新能源车上。

2009年，由比亚迪完全自主研发的纯电动型汽车E6上市，虽然国内反应平平，但在国外却赚了个盆满钵满。

后来推出秦汉唐宋系列汽车时，王传福力排众议，把标志和操作按键设计成汉字，国人嘲笑他土，研发团队担心外国人用不惯。

但王传福并不在意，他说：我们中国人自己的车为什么要用英文？汉字是我们的根，即便不被认可也要坚持！

无论电池、新能源汽车还是芯片，王传福都做成了民族品牌的骄傲。不过王传福最可贵的地方不是把一件事做到极致，而是心里有国家，守得住底线。

作者：葫芦城

编辑：青草

#文化#

【台湾股市万八点得而复失：航空、旅游股大涨 或放宽入境检疫政策】

周二，台湾加权指数早盘走高，重返18000点上方，但午后持续下滑并转跌，收跌0.25%，报17951.81点，成交额2318.4亿新台币。

半导体股涨跌互现。台积电(TW:2330)(NYSE:TSM)跌0.63%，联电(TW:2303)(NYSE:UMC)涨0.94%，无线通信芯片企业联发科 (TW:2454)跌0.54%

电源控制管理IC芯片厂虹冠电 (TW:3257)一字涨停，报75.3元，此前二极管厂强茂宣布以每股80.8元溢价公开收购虹冠电，最高收购30%股权。

海运股涨跌互现，长荣海运(TW:2603)涨1.54%，阳明海运(TW:2609)涨0.45%，万海(TW:2615)跌0.83%。

航空股上涨，华航(TW:2610)涨2.81%，长荣航空(TW:2618)大涨7.39%。其中，长荣航旗下商用飞机维修厂商长荣航天(TWO: 26445)即将登陆台湾证券柜台买卖中心兴柜市场，是上市柜主板之预备市场。

此外，据报道，台湾拟调整入境检疫天数缩短至 10 天，同时放宽商务人士入境，而跨境旅游有望在第三季度开放。

这一消息还带动了观光股，易飞网(TWO:2734)涨7.82%，山富旅游 (TWO:2743)涨2.97%。

其他股票方面，富士康母公司鸿海(TW:2317)收平，宏达电 (TW:2498)跌1.41%。

上期和大家探讨了杭州富士康，聊完杭州富士康就要谈一谈它的竞争对手，比亚迪，没错，这期来谈一谈比亚迪。比亚迪是民营企业，老板安徽人，王传福，总公司在深圳，全国有很多比亚迪，上海，西安，惠州，深圳等等，很多地方都有比亚迪，我就不一一说了，2011年比亚迪董事长王传福还荣登过胡润排行榜，中国首富，当然了这和我们打工的没有关系。这期我主要和大家探讨一下广东惠州的比亚迪，没有进过比亚迪以为里面有多好，以为就做电池和汽车，大错特错，我记得比亚迪培训老师给我们上课说过一句话，除了种田不做什么都做给我的印象很深刻，什么一个人进比亚迪娶比亚迪的老婆，找比亚迪的老公，1加1不等于2应该等于3，这个自己补脑吧，上比亚迪的小学，住比亚迪的房子，开比亚迪的车，穿比亚迪的衣服，我的个妈，把我给洗脑向往着比亚迪太好了，找对地方了，进里面就不是一回事。先从招工开始，早些年比亚迪不是天天招工，但是一招工就是上千人的招，当时不知道原因，后面细说，惠州比亚迪有一期二期三期，我当时在的时候三期还在建，旁边都是空地，先进去面试填资料交相片，然后去体检，派的医生和车在厂里面体检，上午体检下午就有结果，然后就这样等厂牌发下来，会给一本书介绍比亚迪的书，安排宿舍不给钥匙的，这个钥匙要去找宿管拿，自己花钱去配的，后期不做了还要把钥匙给宿管，我当时在比亚迪第20栋，每2栋宿舍楼楼下有个栅栏铁门，一个宿管，后来搬到前面去了。我当时分在第九事业部，专门从事手机生产，1个odm制造，1个smt主板测试，听起来好高大上，其实就是流水线组装手机，还有个第五事业部也是做手机的，有出口非洲的，史努比，摩托罗拉，蓝莓手机，华为手机等等，和我一起的有分到1部和3部等等，当时我记得有18个事业部。宿舍区和生产车间隔着一道铁丝网，美其名曰一边是生活区一边是工作区，有2个警卫亭可以进出，有2个大食堂，1个食堂有上下2层都可以吃饭，进车间之前一楼有个柜子放手机和钱包的，还有静电服和鞋子，鞋子有白球鞋和静电拖鞋，每个人一个柜子自己买锁，有摄像头和保密员，走楼梯到对应的车间，一楼是仓库，2楼一边是包装一边生产手机，一个车间几十条线，一条线上100多个人，放假了走在厂区很压抑，穿着一样的厂服一个都不认识，除了自己的那条线上的人认识，基本上都不认识，很压抑这就是进大厂，记得当时说比亚迪有4万多人，一个小镇才5万多人呀，很压抑，我当时分在5楼测试手机岗位，没事了也不提前说，大老远跑过去点个名，今天没活休息，搞了很多次，后来就直接去支援，2楼生产手机车间，包装车间，3楼生产手机车间，5部，smt等等，好多地方都去支援过。比亚迪中秋节给每个人2罐易拉罐可乐加1个月饼，别的厂还2个人1箱牛奶，这就是福利，差劲的很，进宿舍要刷卡进车间要刷卡，开门了过吹风机，人在里面吹风再进车间，带上静电手环，打螺丝，测试，折纸盒，组装，什么都干过，主要测试为主，请假扣你周六周日的加班，离职不批的，也不是不批让你做到领班说的日期，才让你走，每个月22号左右发工资，碰到节假日周六周末还要往后拖，这就是比亚迪还不如富士康，比富士康更黑，你要真有事了请假或离职不批的，外面电杆上有电话，如果你在比亚迪请不到假或者离职不批，一个电话我给你搞定，当然了你得出钱，这个钱还不少，我当时就打过这个电话，过年离职回家不批的，那么你要拿到上个月的工资，就必须要做到下个月的22号左右，22号左右发工资，这段时间你是白干的，每个月的22号左右工资一发很多人自离，那个被子凉席什么的多得不得了，这就是为嘛一招招上千人，大部分人都是自离的，22天的工资白干，碰到领班好说话的让你下5点，周六周日不会去，损失稍微少那么一点点，打外面帮你办离职的电话，明码标价你这个月有多少工资，就是要对半分，你要先付钱给别人，才能帮你办离职手续，这就是比亚迪的老板王传福，早期去过比亚迪，不干了很多人自离的，不要和我谈劳动法之类的，早些年劳动法不是很健全，经常有拿不到工资的，当然了，这个事情换到现在我是不会自离的，早些年在外打工的朋友应该有体会，当你退宿的时候，你自己花钱配的钥匙