龙湖地产招聘
2023 兔年 招聘来看看
大家谈一下，还有人愿意进地产行业吗？还是 寒冬行业吗？
龙湖
地产行业不怕缺工作、不怕缺人才，就怕你不是985、211毕业！
今早，一朋友圈消息惊吓了我：长沙龙湖招聘仕官生2.0（成本，招采），要求如下：
1.985，211毕业，研究生优先；
2.3-8年工作经验，工作经验不超过3段，1-2段为佳；
3.要求第一段为管培生身份入职。
这样的消息，看到龙湖地产还行，不仅没有暴雷，还在招兵买马，不过这样的要求，几个人能达到？反正我达不到，我还是待在小地产混日子吧[捂脸]，你能达到龙湖招聘要求吗？欢迎关注交流[害羞]#我要上 头条# #长沙地产#
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
招聘岗位：项目管理（社区运营方向）项目管理（品控管理方向）售场管理 商写客服等
工作地点：山东
【2022届毕业生，这里有一个加入世界500强的机会[打call]】超万名毕业生的就业机会来了。近日，世界500强企业龙湖集团宣布，面向全球招聘1500名仕官生、近10000名绽放生及点将生。这一招聘数量同比去年实现翻番。作为行业内注重并擅长人才发展与培养的头部企业，龙湖通过成熟的“入职引导人” 制度、因人而异的“入职计划书”，帮助校招生加速成长，并为其提供广阔的发展空间。
以后的地产，以及相关下游行业会不会学历低的从业人员逐渐会被淘汰。龙湖地产最近在网上招聘信息上要求投递者首先应有985，211学历，硕士优先
而且龙湖另一方面也很重视员工忠诚度，3到8年的工作经验，工作经历不得超过3段，以1到2段为佳，对那些跳槽比较多的同学这条也基本上刷掉了大部分人
随着建筑设计行业竞争逐步增大，有能力的候选人，公司不一定会给机会，以后对这个行业来讲或许是又要求有能力又要求有学历的时代#建筑# #设计# #房地产#
龙湖这个招聘，是薅其他开发商的管培生吧？
[吃瓜群众][吃瓜群众]
总经理总监，72页《标杆地产企业-龙湖人力资源管控模式研究及实践》干货课件分享，人才应对策略：
1、寻找某一领域的专业或资源人才-诚邀或挖角；
2、志同道合的盟友或伙伴-诚邀；
3、关键的中坚力量和忠实执行者-推荐或外聘；
4、少量的非核心业务性人才-外部招聘；
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
2021汕头龙湖区公开招聘小学新教师报名（时间+方式）
龙湖区公开招聘小学新教师网上报名
报名时间：
2021年5月10日上午9:00至2021年5月12日下午17:00时止。
报名方式：采用网上报名方式。
报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后继续跟进审核情况。
打印准考证时间另行在龙湖区人民政府网站和全国事业单位招聘网公布，考生自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。
龙湖在重庆开始大肆招人？楼市要迎来旺季了吗？
最近看到朋友圈在发这个广告，龙湖在重庆招很多岗位，主要和营销有关。
看来新项目下半年都要出来！龙湖在重庆楼市是风向标，这事值得关注。
另有消息：重庆恒大开始呼唤停薪留职的部分岗位回公司上班了[黑线][黑线]
龙湖年底裁员，年终奖都没有，太寒心了。
近期，多名网友爆料，龙湖各个板块正在进行裁员，年底了年终奖不发，确实是节省成本的"好方法"。作为地产行业的三好学生，此举确实让人不耻，嘴上不差钱稳健，动作很诚实，跟"又当又立"有啥区别。
说实话，不要迷信龙湖这类公司。接触过许多龙湖出来的人，个人感觉比较冷血，自以为聪明，整天嘴上挂着人效，KPI，价值观。整体比较保守，循规蹈矩，喜欢ppt，守业尚可，扩大企业太难。一整套所谓的管理动作搞出去看有没有效果，不行的话换一家公司再搞一遍。
更有甚者，前面有人在打仗，后面有人拆台。你思考全心全意做好业绩，他思考降低成本把你搞出去，换新人进来。可笑至极。
龙湖还特别喜欢跨行业招聘，把一堆人拉进来，试用期霍霍掉，搞烂别人的简历。全行业人都擦亮眼睛谨慎对待吧。
#房地产# #龙湖# #头条#
