侃侃谈事:公司给员工加薪50元
重庆一公司因给员工仅加薪50元而道歉引发热议。该公司称只涨了这么微不足道的金额,很对不起大家,但公司已经尽了最大的努力。
该公司负责人则表示因为疫情反复、市场缩减、高温限电等因素原因,公司效益未达预期,感觉非常对不起员工。致歉信上写道:“公司感到非常抱歉,对不起大家,2023年工资调增标准为50元/月·人。这微不足道的金额,公司已经尽了最大的努力,请见谅。” 加薪涉及6000多名员工。
不少网友表示,这家公司“很良心”,“钱少但心意是真诚的”、“CPU那套已经不好使了,不如这个更真实”。
疫情冲击下,很多小企业都熬不住,甚至倒闭了,这家公司还坚持每年加薪,确实是良心企业,能在里面上班的就好好干,相信这家公司不会亏待员工。
三年疫情,还是国企央企滋润,我的薪资每年增长,去年每月700,2023年刚到又增长了700每月,隔壁央企还要厉害,去年年人均增长3-4万。
所以不要认为体制内的企业工资薪水低,人家稳定增长是实实在在的。
网友表示不错了!好歹是涨了,我们五年原地踏步了!有人说能涨50,一年600了,想想这是多么无奈的一句话。
儿子工作半年工资用光,剩下6000,12月15日之后发的12000,半个月时间就剩一半,我跟他说有的家庭月收入就5-6千,像你这样大手大脚不知柴米油盐怎么弄,儿子
一脸无辜,说怎么可能一个家庭一点,我说他堂哥一家就是这样6000不到,养活一家三口。社会上这样家庭太多了。最后,好说歹说,追着打着才把剩下的6000,转我口袋。
前两天朋友说他儿子失业了,年底也不准备再找了,休整一段时间,准备往体制内发展,觉得打工三年没意思,企业当初承诺的工资一年不如一年,去年已经降薪2成,所以不干了,私企越来越没意思,随市场波动影响太大。
#头条创作挑战赛#
本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。





