小产权房转正变数大（小产权房转正要交巨额）

今年的应届毕业生，建议还是谨慎投房地产企业的简历。地产行业处于下行周期，绝大多数企业都在裁员、降薪。如果今年进入这个行业，很可能实习完之后无法转正。幸运能转正的，未来一年能否“活下去”？也存在着较大变数。不过也有些其他考量：

1、如果是国企、央企背景的房企，基本还是相对稳健的，没有太大裁员和降薪压力。民企也有极少数在此范围内；

2、不但房地产企业不行，上下游的服务商情况也不理想，所以今年毕业的房地产专业同学有点闹心；

3、大城市房地产长期看还是有机会的，只要熬过今年，情况会有所好转。应该抱着这个信念，毕业第一年且当历练历练。调整好心态。

十年前在新能源电池行业入职实习期工资3500元转正4300元，有五险一金

中间因为另一半在事业单位就辞职入事业单位，工资2600元，有五险一金

十年后的今天换了一个事业单位工资3700元，有五险一金

十年间物价房价涨了不止一倍，工资还是原地踏步

早上五点多就醒了

突然意识到一个人对自己的人生没有规划就是没有未来

生活的质量取决于专业选择、工作选择和婚姻选择

但前提是有健康的身体

首先学会把身体维护好

再把每一步走的路规划好

用了10年的时间把慢性疾病都调理好了，这是唯一的收获

接下来面临是专业技能的增长

没有任何一个工作是稳定的

小地方的公职人员未来可能面临鹤岗化的处境

大城市的改革如火如荼进行

一切皆有变数

唯有不断提高自己掌握一身技能才是未来的保障

天生我材必有用

千金散尽还复来

如果说数据提示的大盘将来会破2646是长线防跌的话，那么目前周线数据异动是中线防涨。

去年11月11日数据转正出买点，之后就是短期看多，数据正主防踏空，但那个时候未来长期防破3000是不变的，两者并没有冲突，因为所有连续大跌和股灾都是从数据负开始，做多是防大盘不下而是一直往上，直到12月21日数据转负出卖点，肯定清仓观望，防大盘出现连续大跌，因为数据走势提示未来迟早会跌回起点2646点，之后的每个日线数据卖点都要谨慎对待。再回到现在，周线数据异动出现，现在要防的是周线级别反弹的开启，当然不是100%有这个反弹，大概率是有的，那么数据正的时候要时刻防这个波段反弹出现，数据正数运行持股会比较安心点，假如日线数据转负，虽然改变不了周线数据异动的存在，但是还是要以防万一，日线数据转负后就多了个变数，不能重仓持股，不知道我这么说，大家能不能消化。

当然未来还是要防大盘破2646，前提条件还是日线数据转负后才会跌下去。这里数据提示的周线级别反弹可以看作是下跌途中的反弹，3023只是阶段底，不是最终的大底。明天日线数据卖点大概在3174附近，上涨就忽略。

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希望门佐是来旅游的，隋东亮的执教理念适合这支国安队。

虽然隋东亮是以临时主教练身份带领国安队打比赛的，但他带队的成绩让球队满意，也让球迷满意。虽然欠薪还没有解决，但是在心情愉快的情况下踢球，队员还是追求赢球的。

好的教练能让队员为你在上拼搏，隋东亮用了许多谢峰不爱用的队员。这里有他眼光的问题，还有用人唯亲的问题。张呈栋就是个例子，你把他引进来，状态不好也得用，这就是失误的地方。

隋东亮跟谢峰又不同，他已经以旁观者的眼光，观看了球队十多场的比赛了。比较客观公正，知道球队的问题出在哪。所以会有针对性的安排队员出场。像高天意和达布罗就给了他们机会，去场上表现自已。

目前门佐已经来到中国，正在隔离之中。与俱乐部还没有签约，一切都存在变数。如果双方就年薪谈不好，或者是门佐对俱乐部有关成绩的要求达不到，那么隋东亮还是有机会转正的

。

狮子座困境中脱出，事业中开始独挡一面

去年年底土星的换座，来到你们7宫中。不同于过去土星在摩羯座，被运势教做人的三年，未来的三年是你们向外输出，为别人服务、付出的三年。但在这个过程中，常常会有人不够领情，不能理解你，接纳你。甚至会反过来要求你，限制你。因此，孤独或将成为你们的一种常态。

但事情并非总是这么糟糕，事实上任何事情都会具有黑暗和光明的两面性。这就意味着，当你们可以正视这样的命运，接受了这样的一种设定，就可以做出理性的判断。这将会帮助你完成世俗层面的进阶和收获。简单的来说，你们在事业、工作以及财运上会有很大的上升空间。特别是在偏财、副业，以及和投资有关的事情上会有很多的机会。

如果你们想要购置或者是投资房产，2021会有不错的机会。而对于有婚姻需求，想要成家立业的人来说，也可以把握好2021。不排除你们也可以从家人处获得一定的助力，得到家人的支持和鼓励。家庭的关系也会变的更加鹭港。这也会重塑你们的强大的内心，让你们变的更加坚强、自信。

与此同时，留意今年人际的变动，以及和合作有关的课题。从年初开始，你们就很容易陷入到人事的纠纷中。遇到不懂行，要求还很多的客户；有人突然撂挑子，或者是身边缺少能用的人。和人事有关的磨合，今年走过的这几个与也也许就是一种常态，甚至也会被别人拖后腿。不过反过来说，别人的无能也会间接的成就了你。让你被迫做了更多的事情，承担起更多的责任。

这就会让你们在事业中可以独当一面，具有更多的不可替代性。走过近半年的时间，现在可能会更明白没必要把自己所有的想法都暴露于人前。这更适合你去筹划，经营自己的事情。这也很可能会给你们带来转型的契机，带来工作性质、做事方式的改变。你们也会更看重自己的职权和利益，有机会独立负责某个项目的运作，加入到某个团队或是组建自己的团队。甚至不排除你们也会脱离之前的客户、合作伙伴，自己独当一面。

如果你们之前处在副职，那么在今年中旬前后也会有转正的可能。不过在感情上就要小心突然的变数，意外的失合了。到了7月底，木星逆行回到水瓶座。就算你们很不情愿，但还是需要去维护各种人际的关系、合作的关系。甚至会给你们带来要为斗米折腰的体验。这到不是说，你们会有多落魄。你们的处境会非常现实。也会面临到资金周转的压力，这就需要你们放低姿态，面对现实。很有可能会因为利益的关系，而和某人达成合作，建立联盟。

你们的工作、事业，在此之后也将得以巩固。有可能你们也会经由自我的牺牲和妥协，做出了正确的决策，顾全了大局。就算你的事业心没有那么强，你们也会为了满足家人的要求，而有牺牲小我的可能。比如说，放弃了自己喜欢的对象，选择了更适合结婚过日子的人；为了家人而放弃了深造进修，选择了更稳定的工作等等。

不管怎样，你们的付出的都会给你们带来回报。经过年中，到下半年，一切的开启也许是你们卷土重来的机会。谁也无法做到被所有人喜欢。因此，不必太在意别人的看法和眼光。好消息在于，你们对于资金的运作，也会更加得心应手，有望完成财运上的正面增长。

总的来说，在21年当中，你们受制于人，但也同时会从人事中而获益良多。需要重新完成人际上、合作上，乃至亲密关系上的布局，从而完成事业上的转型。而在感情上，或许你们也会深刻的了解到，爱情和婚姻本质上是两件事情。因此对于感情的结果，也不会太过强求。特别是对于已经到了适婚年龄，有婚姻需求的人来说，你们或将有随大流的表现，选择适合过日子的关系，做出婚姻的决定。

临近年底大家都很忙，有一些公司的人就更忙。这些人是ST公司的高管，要抓紧还有最后的一个星期时间，看有没有可能保壳或者摘帽。往年每到这个时候，都是ST股的炒作高峰，今年似乎也不例外，炒作最狠的如*ST澄星，从年中时候1.86元起步，涨到前一段时间最高14.29元，令人咋舌。还有身为ST股，股价却被炒高到90元以上的*ST德新，这些都让大家无法理解。其实这一切炒作的根源，无非就是保壳重组而已。

之所以要重组，就是因为要保住这个上市公司的身份，这个壳目前还能值点钱。可是随着全面注册制的推开，上市难度大幅度下降，借壳上市的难度变大，代价显得特别高，并不是每个企业都有被借壳上市的可能性，所以能不能保住这个壳有了很大的变数。但是从投资者的角度来说，我们怎么知道上市公司会不会保壳，会不会成功呢？

其实他们用的套路就是那么几个，无非就是以下几招。保壳第一招就是老业务不行了搞新业务，上市公司之所以会沦落到ST，大多数情况下都是因为主业出了问题，无法再继续产生利润。所以重新开一块新业务也是一个不错的办法。例如2021年11月，*ST华资发布公告计划成立全资子公司包头华资贸易有限公司，华资贸易的经营范围包括了食品销售、粮食加工食品生产、食品添加剂生产、粮油仓储服务以及粮食收购等。*ST华资最初是以甜菜为原料进行食糖加工企业，2011年以后停止了甜菜糖生产，以加工精炼糖为主，并做部分贸易糖。现在新搞一个贸易公司，毫无疑问是要针对性地解决保壳问题。因为公司2020年度的营业收入低于1亿元且净利润为负数，按照退市新规的相关规定，公司今年被实施了退市风险警示。三季度勉强把盈利做到每股1分钱，但是营收只有3600多万，此时搞个贸易公司正好就可以解决营收不足的问题。只不过对于他们的计划交易所早有准备，在沪深交易所发布的《营业收入扣除指南》中规定，“本会计年度以及上一会计年度新增贸易业务所产生的收入”将被视为具体扣除项从公司的营业收入中扣除。所以*ST华资的套路能不能有效，还真的很难说。

保壳第二招是倒腾资产，这里面主要有两种，一是出售资产，二是买或者受赠资产。出售资产又有两种，一是通过出售赚取投资收益，二是把严重亏损的资产剥离，降低整体亏损。买资产不难理解，收购一些能产生效益的优质资产，当然也是保壳的好办法。而受赠资产除了有刚刚说的能产生利润的作用，还有一个特殊的用途，那就是增加公司的净资产。例如2021年12月，*ST当代称其关联方拟将持有的漳州南太武渔港开发有限公司35%股权无偿赠予给公司。截至2021年10月末，南太武渔港净资产评估值为8.04亿元，对应公司受赠的35%股权的评估值为2.81亿元。为什么这么做呢？因为截止三季度为止，公司的净资产为-2.103亿，这笔2.81亿的资产刚好可以把公司净资产由负转正。而之所以这么干，又是因为根据退市新规，净资产连续为负也会被退市，2019年和2020年已经连续2年是负数了，再负数就要退市了。只是依旧很遗憾，《营业收入扣除指南》中规定，“本会计年度以显失公允的对价或非交易方式取得的企业合并的子公司或业务产生的收入”将不被计入到营业收入之中。所以这笔赠予能不能产生应有的效果，依旧很难说。

第三招是重大资产重组，这一套历史上屡试不爽，多次挽救垃圾公司。因2020年末经审计的归属于上市公司股东的净资产为负值，大唐电信成了*ST大唐。2021年4月，上市公司计划以发行股份并募集配套资金的方式，购买大唐联诚100%股权，2021年12月，证监会并购重组委无条件通过了公司的此次交易事项。这就是典型的重大资产重组，但是这种重大重组由于涉及众多部门和规则，确实难度非常大，大唐电信如果不是非常重要的国有资产，断然没有这么容易通过。同样是重大资产重组，*ST群兴2021年7月发布公告称，拟以现金方式收购陈鑫持有的苏州世沃电子科技有限公司全部或部分股权，但该交易仅持续了不到半年就宣布“告吹”；*ST猛狮近日也表示终止了筹划三年多的重组计划。为什么呢？因为他们实在无法解决重大资产重组的诸多问题，不得不迈向破产重整的道路。

上市公司搞重组在A股市场上已经是一个存在了20多年的现象了，但是大家如果有印象的话应该好好回忆一下，有多少公司是原本的烂企业经过重组以后变成了好企业的？虽然确实有这样的公司，在经过彻底重组以后变成了一个好企业，给投资者带来了很丰厚的回报。但是从比例上来说，大多数的垃圾公司即使经过多次重组，也无法改变垃圾公司的基本事实，只是在一次又一次的重组中循环而已。还记得当年的中创信测吗？因为越来越差被信威重组，一度还成了上证50的一份子，结果后来证明不过是资本玩家的一个套路而已，类似的实在太多了。

所以还是奉劝大家，别把希望过多的寄托在垃圾企业能变好，赌徒是很难戒赌的，切记。

入职还不到半年，就被提拔了，是命好吗？当初领导力排众议，不顾老员工反对，一定要任命她当主管，还撂下一句话：“谁的业绩好，我就晋升谁！”可是刚过去一年，领导又要把她给撤了，而真实的理由，她却不一定能接受……

中午和同事一起吃饭，她说会计主管小白要被撤了，我的第一反应是“不可能！” 可她说消息绝对可靠，财务经理对小白不满意，顶替的人都选好了。

理由竟然是“不满意”？着实让我怀疑，因为当初的“轰轰烈烈”，我可还记得清清楚楚呢。

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财务部邹经理是个“空降兵”，当初刚入职的时候，她对着一屋子“老弱残兵”，很是头疼：

几个冷眼旁观的老员工，正等着她来“继承”；一个关系户，说话能直达“天听”；一个刚从区域提上来的新人，对集团业务还不熟悉；还有一个，很快就要休产假了。总的来说，办公室里的人不少，但能干活的没有几个。

后来，邹经理争取到一个编制，想招个专业能力强的会计进来。为了支持她，我多放了招聘资源在这个岗位上，于是，两周之后，小白就入职了。

小白虽然刚毕业两年，但是个注册会计师，业务能力自然不必多说，更难得的是，她一点也没有锋芒毕露的样子，言语轻柔，反倒是一副小家碧玉的气质。

在试用期的3个月里，邹经理对她寄予厚望，亲自上阵“传、帮、带”，把自己认为重要但其他人做不了的事务，几乎全教给了小白。

到了小白转正的时候，我和她聊试用期的感受，她说没想到这里压力这么大，担心会撑不住。我被她的话吓了一跳：好不容易过了试用期，这要是被吓跑了，邹经理可怎么办？

现在回想起来，我当时的担心真多余。

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两个月之后，邹经理和上级沟通，做出了一个大胆的决定：将小白升职为主管，下属是两个老员工和一个关系户。

这个消息一出，财务部就炸开了锅。因为小白入职才半年，这样的升职速度是前所未有的快，激起了大家的不满。老员工都认为经理过于赏识新人，忽略了自己，他们中任谁都比小白的资历更深。

而且，几乎所有人都在质疑这个决定，因为小白并没有当主管的经验，但是财务经理的态度是明确的：公司是绩效导向，关键看业绩，不是谁做得久谁就可以升职。

邹经理私下向我抱怨：“是他们自己能力不行，干活拖拖拉拉还经常出错，有什么资格嫉妒别人升职？”

但是接下来，小白的工作变得步履艰难。她的3个下属都不是“省油的灯”，态度消极，还把她给孤立起来了。

—

在职场里，即便你没有被孤立过，也一定见过被孤立的人吧？那种感觉，真的很糟糕。

为了能在办公室好过一点，小白很努力地和大家搞好关系。她发挥性子温和的长处，对下属都挺好，慢慢日子久了，那几个人也都对她没什么意见了，工作气氛也好了起来。

可是，邹经理却开始对她不满意了，表面上看是因为：

1.性格软弱，缺乏管人的底线和原则。

2.不懂拒绝，贴着“老好人”的标签。

3.没有领导气势，做事瞻前顾后。

可事实上，这些从来都不重要……

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真正撤掉小白的原因，是邹经理的两个目的没有达到：

1.她认为小白好拿捏，正好用来巩固自己的地位。

可没想到小白却是个扶不起来的，不但不能帮她压制住下面的员工，反被下属压制得死死的。这让所有人都看到了，邹经理当初的决定有多不成熟，从而质疑起她的管理能力来。

2.邹经理提拔小白，本质上是在建立同盟。

但小白却搞不清楚自己的真实角色，竟然去迎合下属，甚至被撺掇着来挑战经理的底线。这让邹经理在管理层里，变成了一个笑话！

于是，邹经理也只能选择“及时止损”，虽然自己打了自己的脸，但至少还保住了一点威严：我能立一个人，也能撤一个人。

所以，她亲手把小白给撤了，总好过上面哪一天把她给撤了。

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职场里充满了莫测的变数，决定一个人晋升的标准，从来不是能力或是业绩，而是利益。

很多时候，我们之所以遭到责难，虽然领导们表面上指责的是工作能力，但实际上都是发生了利益上的冲突：要么关乎地位，要么关乎权威。

所以，顶替小白的，正是她下属里面的关系户，我猜那个人已经和邹经理利益绑定了。是与不是，以后慢慢看吧。

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北京东燕郊的未来是穷人居住地！

有钱的北漂买北京的房子落北京的户口 穷北漂买燕郊的房子落燕郊户口，这都是什么逻辑？

北京户口香 空气都是甜的，难道一河之隔的燕郊空气辣眼睛 前几天燕郊沙尘暴北京的天是蓝天白云？

有人给列出几点北京好 北京香，燕郊臭大街的事迹：第一点是燕郊的人多，而且外地人更多。

呵呵～难道北京人少 外地人更少嘛！不完全统计四九城内真正的老北京真的不多了，算上建国后河北那点郊区县从1952年，河北省宛平县划入北京市 1956年1月把昌平县划入北京市1958年3月顺义、大兴、良乡、房山和通州划入北京，同年10月把怀柔、密云、平谷、延庆又划入北京 大概齐300多万人转正后到目前为止加上近年高端人才落户到北京，也就500～600万人，2000多万的总人口，还是1500万北漂，外地人难道少吗？

第二点燕郊没有升值空间啦。

前些年燕郊房子不止腰斩 脚趾头都差点斩掉了，这里我说明一下，燕郊纯属政策市，会议要求300万人口城市无条件落户的放开，前几天燕郊弄出落户闹剧一场 最后草草收尾，只能说这个小镇变数太多！目前来看 没有谁能准确判断出后市的走向…只能说一点 政策没有利好 跌出个新天际确实可能，炒房客站稳了 别摔个大跟头！还别怕，有人跟你一块哭“放贷银行” 利好兑现及时，存在上涨。目前市场走向让人感觉“像雾像雨又像风”

第三点燕郊就是燕郊，不可能划归北京。

这里说明一点，人别太贪婪，想的多只能自找烦恼，目前北京不是建国后缺地缺人的状态，跑马圈地的年代一去不返。

归根结底都是户籍制度惹的祸，都是中国国土 人民之间没啥地域高低贵贱之分，您说对吗？

《甄嬛传》投资7000万，导演郑晓龙曾爆料:一个大人物的女朋友要演嬛嬛，不仅拉关系，还要给剧组钱。让导演骑虎难下。

郑晓龙拍摄《甄嬛传》主要是因为他的妻子王小平。

当时她被一本叫《后宫·甄嬛传》的小说所吸引，看完后极力推荐给丈夫郑晓龙。

郑晓龙也觉得可以拍，但也有顾虑，因为当时的古装剧在市场上的占有率已经比较低了。

但是王小平，她鼓励她的丈夫:

就是因为市场上已经很久没有流行的古装剧了，所以这是一个难得的机会，但是我们又不能走原著小说的偶像道路，所以要把后宫戏份拍写的好看一点。

郑晓龙深表赞同，于是着手准备。

然而，当郑晓龙向原作者流潋紫购买小说的版权时，流潋紫提出了两个要求。

首先，女主角甄嬛想邀请蔡少芬出演。她写这本书时，是以蔡少芬为原型的。

第二，果郡王的国王必须是周渝民。要不是《流星花园》里花泽的帅气形象，她也写不出果郡王之王这个角色。

对于这两个要求，郑晓龙并没有马上答应，只是表示会尽力而为。毕竟聘请演员有很多变数，作为业内人士，他再清楚不过了。

果然，首先，周渝民拒绝了邀请，因为他的日程安排得太满了，无法再做任何安排。

而蔡少芬在得知后也拒绝扮演甄嬛的角色。她说:

“我37岁了。如果要我再演一个18岁的女生，我真的没办法。我有自知之明。”

不过蔡少芬说她很喜欢皇后这个角色，只是普通话不太好，所以如果导演能担起这个担子，她是义不容辞的。

于是郑晓龙把这些情况都通知了流潋紫，她也表示理解，筹备工作正式启动。

虽然后来的结果证明了蔡少芬的选择，但那句“臣妾做不到”还是火了。然而，正如蔡少芬所想，她的港普没少折腾导演。

直到女王最后一场戏结束，导演郑晓龙才悄悄躲在角落里，抽了根烟，松了一口气，“终于完成了！”

华妃是剧中的关键人物，但导演郑晓龙一开始就差点错过。

那天蒋欣本来要去试试曹贵人这个角色，但是看着她，她突然对导演说:

“导演，我觉得我更适合演华妃！”

郑晓龙马上说她不合适，可以挑战善于出谋划策的曹贵人。但是，蒋欣不同意，直接对导演吼道:

“我试都没试过。你怎么知道我不适合？”

就是这样一句反问，让郑晓龙改变了对蒋欣的固有印象。

果然，当她听到蒋欣骂温宜公主的那句“哭哭哭，就知道哭”时，立刻认定蒋欣是华妃的最佳选择。

而男女主角的敲定，几经波折，最终确定由陈建斌出演。

但是这个消息一出，很多原著的粉丝都站出来强烈反对。说书里的皇帝根本不是这样的形象。

但在这个时候，王小平劝郑晓龙坚持自己。毕竟他们要打造的《甄嬛传》，无论后宫 权谋，还是剧情深度，都有所升华了。

然而，女主角的选择并不那么顺利。一开始郑晓龙想找周迅。

但周迅无论如何也调整不了拍摄《画皮2》的档期，郑晓龙只好另作打算。

没想到，就在这个时候，18号线的一位女演员很有勇气，主动请缨扮演甄嬛。

她动情地陈述赢得了导演的倾慕，但导演以她的气质为由拒绝了。没想到这个女演员是个大手笔。

直接搬出一个商业巨头，提供资金和交换资源。

看到这种情况，郑晓龙只好让女演员先试戏。

没想到，这次考验让他更加坚定了自己的决定，因为无论演技还是长相，这位女演员都和“嬛嬛”没有任何关系。

然而，骑虎难下。为了不得罪大佬们，郑晓龙只好让她在这里客串，只有几场戏，女主角郑晓龙最后找了孙俪来演。

戏演完了，开播的时候郑晓龙很小心。起初，它只在当地电视台播出。

后来在东方卫视和安徽卫视上星播出。虽然收视率直到76集播出才破2，但是这部剧的后劲太大了！

就连后来的《延禧攻略》和《如懿传》都打不过。至今《甄嬛传》依然稳坐后宫权谋剧的头把交椅。

这与编剧王小平的眼光和导演郑晓龙的坚持是分不开的。

后来郑晓龙感叹:”孙俪之前有无数个甄嬛，孙俪之后没有甄嬛！“

那一年孙俪28岁，而她的少女甄嬛毫无违和感，甚至展现出了一种新层次的美，以至于她后来成为了网友眼中唯一的“娘娘”。

所以有观众感慨:“蔡少芬37岁都舍不得演一个女孩子的角色，再看看一些女演员，60岁却在演一个女孩子！“

的确，就像那部电影《西门无恨》，杨钧钧投资3000万元演一个少女，还要和一个奶油小生搭戏。

结果40岁的年龄活生生拍出了60岁的感觉。被网友亲切地称为“西门阿姨”，杀青时还把焦恩俊和刘德凯逼得连夜“跑路”了。

据说那个坚持要在甄嬛出演的18线女演员，老板的女朋友，已经转正了。

大概大佬也有自知之明吧。看到没人找她拍戏，他们就拿她当主持人，采访了很多其他老板。

但网友吐槽她的主持能力和找人能力完全不在一个维度上。

你怎么想呢?

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订婚前，男朋友出车祸死了。亲朋好友又张罗着给介绍了个，在订婚仪式上，他当着所有人的面深情款款地对别的女人说：只要你愿意，我立马和她散了！

她当场泪洒如雨，但没争辩没吵闹，这世间有太多的变数，她己经历过了死别，其它的随意吧！

没几天，结婚了。租来的房子，一天不见人影的丈夫，日渐消瘦的她……

儿子出生了，家顿时有了欢乐，在公婆资助下买了新房，自己工作顺利转正，转眼生活就转入了正轨一一一

丈夫接送辅导孩子，买米买菜，就算是外出聚餐也要安顿妥娘俩的饮食，俨然一个顾家的好男人，幸福就这样悄无声息地来到了……

@满姿满色 说：

这世上，有多少的婚姻是因为爱情而走到一起的？

与其撕心裂肺纠结爱不爱，不如努力过的好！

婚姻当初的模样不重要，重要的是越过越红火，这才是幸福的真谛！

你觉着呢？#情感# #情感上头条# #我要上微头条#