网管招聘（网管招聘月六千包吃住）

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公司最近在招网管，小鱼丸看到后问我具体工作内容。我说主要是公司网络、办公设备维护、处理网络及计算机故障，还有一些线上会议的技术支持工作，是个基层岗位。小鱼丸说这些事情我都能做。

我说我们不会录用你，因为你学历太低了。[捂脸][捂脸][捂脸]

我常和小鱼丸分享我的工作，特别是招聘面试、个人职业规划、职业素养方面的内容，如果他问起，我都会刻意讲得详细一些，也会引导他说一下他的见解。

去年我们招聘国际事务助理，岗位要求有海外留学经验。那段时间，我面试了很多留学生，虽然同样是海外留学回来，但素质参差不齐。有的是正儿八经出国学到一技之长的，有的就是拿爹妈的钱出去混日子的。我的工作习惯，每次面试，都会录音，以备在难以决策的时候做工作复盘。

有一次我在听面试录音的时候，小鱼丸也在旁边，他听完看了简历后评价说这个候选人不行，出国留学几年连口语都磕磕巴巴，可见他在国外没有好好学习，或者他的社交圈都是华人，所以口语没有提升。

小鱼丸的初步判断和我想的一样，我非常欣慰，耳濡目染之下，他对看人、识人也有了自己的见解。

我曾处理过一个棘手的劳动争议，时间拖得有点久。有一次，小鱼丸看到我又在看案情资料，是一份公司发给员工的律师函。

他站在我身后说，你还在处理这个人？你这样做根本就是治标不治本。身为一个人力资源总监，处理一个违纪的员工要拖这么久吗？你的领导和员工怎么看你，他们会质疑你的工作能力还有你的权威。

我本来还自得于工作推进得有条不紊，自得于领导对我的信任，从未过问工作进程。但小鱼丸的话一下子捶醒了我，我承认我有点瞻前顾后，当断未断。我又把材料重新捋了一遍，决定速战速决，最终的完胜，我的军功章，应该有小鱼丸的一半。

我陪小鱼丸学习，小鱼丸陪我工作，我们一起看过很多简历、我给他讲我的面试心得，他和我分享过他的不同见解。有时候我们会有分歧，有时候我们意见统一，每份简历都是一个人职业经历的缩影，成败得失皆有借鉴、学习的意义。

小鱼丸的职业规划是将来做一个老师，他说他会好好学习，游历世界，让自己成为一个内心丰富的人，那样将来在学生面前才有吹嘘的资本，才能做一个让学生们都喜欢的好老师。

前几天群里一个学长妈妈分享，金中高二的时候会组织一次模拟招聘，主要目的是让孩子们提前了解一部分职业，对自己的未来想从事的职业有一定的规划和了解。

我没想到这些年对小鱼丸阴差阳错的培养，居然和金中的教学殊途同归，看来我还可以再深入一点，让小鱼丸能早点了解现在的就业竞争压力，这样是不是能鞭策他更好的学习？

现在的年轻人在想什么？前几天单位招聘网管，一个30岁左右的年轻人来应聘，我负责面试。年轻人特自信，自恃自己经验丰富，见多识广，我向他提问：“我看了你的简历，你是高职文化，可是你在简历里说你会做网络管理，会维修服务器，会JAVA语言，你还会编程，这确实是难能可贵的，我这正好有一个比较简单的问题，我们前台一个收款机老是连不上服务器，该怎么解决？”他说：“这非常简单，换一台收款机试试”，我说：“你这是答非所问，我说的是如何查找不通的原因”，“你会用ping命令吗？”他说“什么是ping命令”！我无语了，我又问道：“你说你要求最低工资3500元（扣除五险以后），那你的月收入起码得5000元，这工资可不低，你原来的岗位是协助做缤果盒子自助机（无人超市）”，“可是那里边 我感觉技术含量不太高吧，不就是会布线就可以吗？”！我最后说：“年轻人，每个人都想要高工资，但是前提是你都有哪些拿手的技术！你若真的有技术，我想不止3500元/月，在我们这个县区5000元以上是没问题的，还是先把基础打好吧”！年轻人尴尬的一笑，头也不回的走了！

公司网管，月薪5000元，上班太闲打游戏，被老板嫌弃，年初离职了。

对此有网友评论说：

在原来单位做效果图，老板到处挑刺，后来听别人说，说我很快就出图了，感觉不值那个价钱，然后果断辞职，和我说的人我感觉应该也是老板受意的，离职三天第一天面试，我是直接打电话的，周六日两天，周一上班，过了大概半个月，原来老板给我打电话让我回去上班，然后我说不用了，我要的价钱太高了，你可以找到价钱更低的……然后挂断拉黑。

面试不需要成本吗？维护招聘信息、筛选简历、邀请面试、后续跟进等等，摊到一个人身上至少4个小时，你一天工作8小时，占用你50天时间，半年180天你休息就算30天，你三分之一的时间付出了，公司每个月节省5000，实际上在你身上至少浪费了3000，只能说要么你很闲，要么老板是傻子。

你这种老板我遇到过，我是电工，面试的时候问我机器问题在哪儿，我指出问题点，他叫我修机器，对不起没签合同不可能给你修机器，修了也可以当场付维修费。

图源网络，侵权联系删！

这就是方兴西，腾讯合肥总部基地的招聘岗位吗？3000个研发？已经在招1000个网管了[捂脸]！月薪5k扛得住方兴西的房价？小V在7月9号的头条预测成功应验了！

现在东莞地区啊，每天至少有1000人找工作被骗啊，这帮骗子每天打了招聘高价小时工啊，高价日结工，图书管理员，跟单员，物流跟车员啊，高薪保安以及高薪网管啊，人事专员等等啊，打着这类旗号骗人进场打螺丝啊，并骗取返费和各类的押金。还有一帮人呢，打着招聘美容师学员啊，短视频学徒，还有带薪主播，各类兼职啊，出海船员，高级酒店服务员啊，出国劳务等等旗号的骗局。培训费，公关费，办证费啊。根据五八反欺诈联盟公布这个数据，网络招聘欺诈年产值已经达到1100个亿，从业人员已经将近1600万人啊，实在太可怕了。骗子们主要聚集地现在在苏州，上海，广州，深圳，北京，老铁们啊，以后看到这几个地方的招工信息啊，一定要小心，不知道你们有没有遇到过。

公务员报考专业岗位对照表，专业及适合部门岗位：

1、统计、审计学、会计学、财务管理

所在单位:审计、统计、国税、人社、工商局、财政局、政府公共政策部门等

2、 经济学、财政学、金融学税务学、税收学、保险学投资学、应用统计学等

所在单位:税务局、财政局、发改委、国资委、统计局、工商局、银保监、人民银行社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等。

3、计算机科学与技术网络工程、软件工程信息安全、数字媒体技术

所在单位:统计局、知识产权局、信息通信管理局、气象局通信管理局、各地法院、检察院的网管、交警大队、公安局工商局、安监局、保密局、人社厅等。

4、工商管理、公共管理

所在单位:税务、商务、发改委、市场监督等。

5、人力资源、行政管理

6、法学、知识产权、监狱学

所在单位： 法院、检察院、人社厅、公安局、税务局、省委、市委、劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门

7、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育

所在单位：办公室、宣传部门、事务管理等

8、医学、护理、公共卫生与预防医学

所在单位：卫生健康委员会、医疗保险、残联、民政、疾控中心、公安海关、食品药品监督局等:

9、社会学、社会工作

适合单位：司法、街道办、社区、办公室、红会、信访、团委、民宗委等

10、新闻学、传播学广告学、网络与新媒体

所在单位：办公室、宣传部门、事务管理等

11、心理学

适合单位：公安、监狱、教育、老干部、妇联、残联等。

12、农业、动物医学

适合单位：农业农村、发改委、市场监督

13、食品、药品、化工

适合单位：食品药品监督管理、医保、市场监督、街道综合执法、海关

14、 思政类专业

所在单位，但是需求量不大，党校、社会组织管理、检察、总工会、党政办

15、旅游管理

适合单位：文化、旅游、宣传、农业农村

16、交通运输、物流管理

适合单位：交通运输、邮政、民航、工信

17、建筑、土木

适合单位：规划、水利、交通、住建、农业农村、自然资源

18、机械、能源、自动化

适合单位：工信、科技、市场监督、应急管理、水利、交通、住建

19、环境工程

适合单位：自然资源、生态环境、农业农村、文化旅游、林业园林、城管市水务

20、体育

适合单位：消防、公安、监狱、体育教育

21、艺术、播音主持

适合单位：宣传部、教育、文化联合会、群团组织、广电

22、数学

所在单位：财政、税收、市场监督、支付中心、统计、审计

23、外国语言文学

适合单位：商务、外事、税务、海关、出入境、涉外服务中心、文化旅游等

其中：金融、财政、经济、财务、会计、审计、汉语言文学、计算机、法学、工商管理这些专业招录的最多。#头号周刊# #2022高考季#

在网上找工作常见的几种坑，第一个就是现在最流行的什么疫情补贴，因为疫情工厂招不到人，现在很多工表示你过来上班，除了工资以外，干满一个月还给你额外的5000块钱、6000块钱的补贴。

咱就不说现在外面找工作进厂行不行，但大部分是供大于求的，都在压工资不可能给你那么高的，更别说再给你五六千块钱的补贴了。

你到苏州这边，比如三里桥啊，中华园还有杭州下沙那边，你去看看去，那边没有工作的人，你用大巴车一天一天地拉，你都拉不完。

第二个就是那些招什么摄影学徒啊，设计师学徒啊，工资一般都跟你说得很高，月薪八千、五险一金、工作八小时，还不加班，也不需要有啥学历，工作简单，好像上班就跟捡钱一样。

什么都不会也没关系，反正还有人教你，你到了之后你就会发现，这个学徒，它是要交学费的，说好的待遇呢，也是你学习完之后的工资待遇，没钱也没事。让你做个网贷不就行了吗？

还有一种就是说劳务公司招人，进厂前他不跟你说，他会先跟你说，是厂区招网管、招文员、招押运员，等你在家出来到了他那里，他就会跟你讲，你先进厂实习俩月，熟悉相关工作流程，熟悉这个工作环境，干满两个月之后，你再回来干文员的工作…等等，其实不就是骗你进厂打螺丝的吗？

记住一句话：天上不会掉馅饼，掉也掉不到你头上；

你们遇到过哪些招聘大坑？

公司招一名全职网管，HR都已经给候选人发offer了，可刚发完，上网一查，马上又追加了一封邮件，告知他先前的offer取消，不准备录用他了。候选人十分后悔，觉得是自己想错了。

我们公司规模不大，也就30几个人。平常电脑出一些小问题，行政人员就帮忙解决了。遇到办公环境搭建网络的事，一般会从外面找公司帮忙。

可后来，虽然人员没有增加多少，可涉及到的电脑问题越来越复杂。网络盘也经常出问题，丢文件、修改后的文件再打开会出现乱码，或者数据丢失。邮箱也经常出问题，垃圾邮件怎么删都删不干净。甚至会莫名其妙地自动给客户那边发邮件。总之，电脑问题越来越多。

经理决定招一名全职网管，把公司这摊事好好管起来。电脑问题其实跟业务息息相关，为了省一个人的工资，要是真耽误事，可就是大事了。

我在招聘网上发布了招聘启示，很快就收到了一些主动投递的简历。经过初步筛选，我约了几个候选人过来面试。最后，基本定下来一个97年的男生，刘洋。刘洋毕业后一直在天津工作，据说是女朋友来北京工作了，他也辞掉了天津的工作，陪女朋友一起来北京了。

刘洋本科学的是网络工程，又在一家公司担任了两年的网管，那家公司跟我们公司规模差不多，也解决过很多类似的问题，所以看起来还挺有经验。也因为有了两年经验，刘洋希望工资能开到税前10000元。

说实话，这个工资标准有些超过我们的预期了。原本，我们对于网管这种辅助型岗位的工资标准在8000元左右，但刘洋说如果公司录用他，他会在公司附近找住的地方，便于随时处理工作问题。所以希望能多开一些工资。

我们一听，也觉得有道理。公司地处市中心，三环边上，即便是30、40平米的一居室，一个月房租也要4000多。而且，如果刘洋确实住得很近，对日后的工作也确实有帮助。经过跟经理商量，我们同意工资定在税前10000元。

就这样，我给刘洋发出了offer。刚发出去，我又上专门的网站查了一下他的学历信息。一查才发现，他实际的专业是现代纺织技术，而并不是他自己说的网络工程，并且是专科毕业，不是本科。可在跟刘洋面试交流时，还是能看出来他确实是做过网管的工作的。

我跟经理汇报了一下这个情况，经理说，不管他实际工作经验是否能胜任这份工作，都不打算要他了。原因有两个：

01、做人不诚信

其实对于我们这样的小公司来说，专业学历都没有那么看重，只要是真能干活就行。可诚信是做人的基本，为了得到一份工作，不惜撒谎，会让公司对应聘者的人品产生质疑。

02、工资定的高，期望值更高

刘洋的期望薪资本来就高出我们的薪资标准2000块，公司是做出了让步才同意他的薪资要求的。但现在发现他学历信息不符，更让公司觉得钱花得不值。

后来，我在刘洋回复我之前，赶紧给刘洋又发了一条补充信息，明确跟他讲，因为发现他个人学历专业与他本人告知的不相符合，之前发出的offer取消。刘洋后来给我打了个电话，说要不然工资就改成8000也行，被我委婉拒绝了。

@车姐的职场咖啡 我一位做hr的朋友把她最近遇到的事情跟我说时，我开始挺不理解，也很替刘洋惋惜，既然朋友都说了她们小公司更看重的是实际工作能力，那还那么认真干嘛？朋友跟我列了这几条：

01、人品存疑

表面看起来，刘洋只是为了得到这份工作“美化”了自己的学历信息，可这一举动还不同于“润色”工作经历，夸大业绩，涉及的是原则问题。

这样的人难保以后不会在工作中为了利益说谎造假。

02、缺乏判断力

学历造假真的太容易被揭穿了，为了得到一份工作，而以失信为代价真的很不值。孰轻孰重自己没有分辨力。

简历是刘洋自己投递的，他可以在应聘邮件中多强调一下自己的工作经验，并在面试过程中坦诚自己学历的弱势，然而，虽然是非对口专业的大专学历，可刘洋在原单位担当了两年的网管，也说明他具备很强的学习能力和业务能力，没准儿还可以把弱势变优势。#职场达人说#

03、公司不会录用有争议的人

公司在挑选候选人的时候，一定是择优录取。虽然录用后，还要通过一段时间的试用考核期，可如果候选人一开始在一些问题上就存在争议，公司是一定不会考虑录用的。所以，即便刘洋后面自降薪资标准，也无法再拿到offer了。

04、录用意向书发出后也可以取消

录用意向书一旦签署，即成为公司和应聘人员之间的一种书面契约。但如果应聘人员存在欺瞒、虚构行为，则该意向书无效，公司也有权单方面取消。

更何况，朋友是在收到刘洋签字确认的意向书之前，追加的告知函，所以取消offer也不存在违约。

听完朋友的讲述，我也觉得刘洋这事确实做错了。相当于自己砸了自己的饭碗。还是应该本着诚信的原则，一步步来，不要心存侥幸。#凌云观职#

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1️⃣《底线》成毅（周亦安）他属于法官等级哪一级？他师父师祖是哪一级别？[what][what]

最新剧情，周亦安穿上了帅气的法袍，拿起了可爱的小锤子成为了员额法官。好不得了！

前几集还被当事人给叫打杂的，后一集就成为了员额法官啦，恭喜恭喜