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新时代新担当新作为先进典型
天津北方网讯：虽然身兼津燃华润燃气有限公司党委副书记、工会主席两个职位，但李涛还是觉得被职工叫“李主席”的时候较亲切，因为这个称呼能时刻提醒自己不要忘记作为职工“家人”的责任。“困难职工是较需要我们关心和帮助的对象，工会组织要在帮扶困难职工方面有所作为，善待职工是我较大的职责。”李涛日前接受记者采访时说。
作为大型国有企业，津燃华润燃气有限公司承担着本市15个区县的燃气供应保障和300余万用户的供气服务任务，公司在职和退休职工多达3000余人。工会干事阳勇告诉记者，公司工会建立起一套系统的三级困难职工帮扶档案，为因病致困的职工提供完善有效的帮扶。“在李主席带领下，我们对每一个困难职工家庭进行摸底调查，弄清基本情况、致困原因以及困难程度，保证信息完整、全面和真实。同时，我们对档案进行动态管理，每季度重新了解情况、更新信息，并实施帮扶跟踪服务，确保每一位困难职工都能纳入档案，做到帮扶不漏一户、不丢一人。”阳勇说。
此外，李涛还牵头完善了企业相关帮扶慰问制度，组织工会部门常态化开展“送温暖”活动，到特困职工家中进行走访慰问。两年来，公司累计向困难职工发放补助资金50余万元。今年35岁的王静两年前突发免疫性疾病，几乎丧失劳动能力，还背负高昂的治疗费用。得知情况后，李涛带队探望，并立即协调工会部门将王静列为公司的特困职工和重点帮扶对象，每年定期对她进行慰问和帮扶。“李主席真把我们职工当家人，每次他来看我，我心里都觉得特别温暖。”王静说。
多年来，李涛勇于担当，用真情架起企业和职工、用户之间的连心桥。许多老职工也纷纷表示，有了烦恼或者困难，时间就想着找李主席。经过他耐心开导，大家心里顿时就“敞亮”了。（津云新闻编辑刘颖）
