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评论:选手不够用 选秀有点囧

天津网讯 每日新报评论员 于穆铭 都说2015年是综艺大年,上百档选秀节目扎堆,不少人还曾为节目过剩感到忧虑。很可惜,那些杞人忧天的人,猜对了开头,可没猜到结局。 看似繁华数字的背后,大部分节目却因为“选手荒”,成了美好的“设想”和“规划”。节目

    天津网讯  每日新报评论员 于穆铭  都说2015年是综艺大年,上百档选秀节目扎堆,不少人还曾为节目过剩感到忧虑。很可惜,那些杞人忧天的人,猜对了开头,可没猜到结局。

  看似繁华数字的背后,大部分节目却因为“选手荒”,成了美好的“设想”和“规划”。节目扎堆后,瞬间上演“大逃亡”现象。去年一口气向广告客户祭出了《纪录青春》《时尚之星》《我要上太空》《超时空同台》等近20档新节目的芒果台,今年真正实现播出的不到5档。已经拼全力播出的节目也冷暖自知,《我看你有戏》因选手质量堪忧,引得评委冯小刚屡屡更改赛制,较后晋级的较大因素,不是才艺,反而是拼人品了;《较强大脑》更是因为缺选手,“主心骨”Dr.魏被迫打出第三季“后会无期”的字样;江苏卫视的《世界青年说》,眼看着国内选手凑不够,直接申请外援了……选秀节目选手的青黄不接,已经让不少综艺节目导演哭诉:“缺选手啊,缺到节目都快录不下去了。”

  一个十几亿人口的泱泱大国,眼下居然为了找几个才貌兼备的选手冥思苦想,听起来像个笑话,可细琢磨下却一点也不好笑。长期以来,选秀节目的高度同质化,让导演对选手的挖掘竭泽而渔:一个李玉刚火了,一群老爷们抢着玩反串;一个李宇春红了,荧屏上涌出来一堆假小子;一个大衣哥出名了,整个海选现场都是军大衣……选秀节目成了风向标,选手们拼了命地往上届冠军的模样包装自己。观众还没看花眼,导演先挑腻了。几年下来,老选手的存量也解决得差不多了,新选手一时又冒不出来,《中国好声音》的宣传总监陆伟望洋兴叹:“能够较终上电视的选手,较起码要有才艺、能表演,同时还要有不错的故事,这样的人在多家卫视多年来一轮轮节目的挖掘下已经所剩无几。”

  于是,我们看到正在播的《出彩中国人》第二季,导演为了制造看点,不得不按照季选手的特点按图索骥,给观众来了个换汤不换药,如会唱歌的狱警,能卖萌的孩童等。《超级演说家3》里,你会经常看到一些熟悉的面孔。如在《完美告白》里很作的李嘉李,居然也来登台演讲了。把旧选手包装回炉再战江湖,成了不少综艺节目不得已而为之的伎俩,那些反复出现的“选秀常客”让观众看出了真人秀市场新鲜血液的匮乏。

  真是缺选手吗?其实缺的是综艺节目的创新,综艺节目走“伪草根”的路子,已经玩不下去了。观众早看腻了那些艺术学院科班毕业生,打着父母双亡、无依无靠编造梦想的拙劣演技,比起那些粉饰过的样子货,发自内心的表演更能触动心扉,比如地铁通道的吟唱、街头随性的戏法,抑或是公园里顾影自怜的独舞。

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