我市2017医药卫生体制改革亮点纷呈

　　12日，全市深化医药卫生体制改革动员会召开。新制定的2017年医药卫生体制改革工作方案不仅建立起了现代医院管理制度，同时组建了大冶市总医院，在分级诊疗制度上也得到全面深化推进。
　　据了解，《大冶市2017年医药卫生体制改革工作方案》的各类改革措施将在今年陆续实施。那么，都有哪些重大的改革措施呢？这些措施对于老百姓的日常生活又会带来什么样的影响和福利呢？为此，本报对《大冶市2017年医药卫生体制改革工作方案》进行全面解读。
　　开展“健康管理+分级诊疗”试点工作
　　将分级诊疗与健康大冶建设有机结合起来，进一步完善分级诊疗服务体系和医保差别化支付报销政策。以创新医疗、医保和预防联动方式为动力，充分调动医疗机构开展预防保健服务的积极性，促进医疗机构服务功能由以疾病治疗为中心向以健康管理为中心转变。按照“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的要求，在全市范围内双向转诊由病人自主选择转往医疗机构，加快推进分级诊疗。
　　实施家庭医生签约服务
　　以需求为导向，实施家庭医生签约服务工作。组建以乡村医生为基础，乡镇卫生院为中坚，市级医院为技术支撑的家庭医生签约服务团队，开展“公卫+医疗+签约服务”，以高血压、糖尿病为切入点，加强重点人群的慢病管理。根据辖区居民的实际需求和家庭医生团队的服务能力，合理设计签约服务包，明确服务包项目清单。充分发挥乡村医生健康“守门人”的作用，促进分级诊疗就医格局的形成。签约服务费用由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民个人分担。
　　全面推进医保支付方式改革
　　在全面实行和完善医保付费总额预算的基础上，探索总医院内部总额预付制，推行以按病种付费为主，按人头、按床日等多种付费方式相结合的复合型付费方式，积极推行按病种分组付费（DRGS）的应用，逐步覆盖所有医疗机构和医疗服务。按照“总额预算、过程管理、合理超支分担、结余留用”的原则，激发医疗机构规范行为、控制成本的内生动力。
　　推进卫生计生系统信息化建设
　　全面优化整合全市卫生计生资源，在加强各卫生计生单位信息化建设的基础上，完善区域卫生计生共享信息平台，实现公共卫生、计划生育、医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理等六大业务系统信息资源互联互通，建立一个涵盖医药、医疗、医保、健康服务、计生和政府监管的一个大平台，为老百姓、医疗机构、政府提供全方位的服务。市卫计行政主管部门、市总医院和其他医疗机构可通过平台及时进行监管，进一步控制重复检查、重复治疗、不合理用药及费用不合理增长，提高医疗卫生服务质量和效率。
　　建立远程医疗会诊系统
　　以市人民医院为纽带，对下与各乡镇卫生院联合建立区域远程影像、检验、医疗会诊系统，对上与省、黄石市医疗机构对接建立远程医疗系统，大力发展远程医疗，各医疗机构通过检验和影像数据中心共享检验和影像检查数据，实行检查报告互认，提高基层医疗服务能力。通过加强信息化建设为分级诊疗建立技术支撑平台。
　　
　　本报记者黄黎整理