省委组织部来冶调研干部监督工作

　　本报讯（记者 石教炼）8月8日，省委组织部副部长刘艳红一行来我市专题调研干部监督工作。黄石市委常委、组织部长刘旻，黄石市副市长、大冶市委书记李修武参加调研。
　　调研中，刘艳红听取了我市干部监督工作专项汇报，并与我市部分乡镇、市直部门单位主要负责人就当前干部监督工作新形势、新情况进行交流。
　　李修武在汇报时说，近年来大冶市始终贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高政治站位，强化政治担当，体现政治自觉，大力加强干部监督工作。一是规范干部选拔任用程序，防止“带病提拔”。在干部选拔任用过程中，采取干部选拔任用提名原则，对提名选拔任用的干部进行联合会诊，集体决策，对任职建议人选及重点考察对象反复酝酿讨论，确保干部选拔任用科学民主；二是加强党员干部日常监督，防止不严不实。建立“紧盯目标、守住底线”等工作机制,以个别谈话的方式，对党员干部履职尽责中出现的个性问题予以预警提示。以召开市委常委扩大会议的方式，将主体责任纳入乡镇、市直单位党政“一把手”例会内容。对不担当、不作为等问题,加大执纪问责力度，倒逼党员干部履职尽责；三是实施增量考核办法，进一步促进领导干部履职尽责、干事创业。增量考核以全市目标管理考核为基础，重点考核经济社会发展、生态建设、推进改革等方面正增量及影响社会稳定的安全生产等负增量情况，防止部分干部躺在既有成绩上睡大觉的懒散作风，不断增强干部履职尽责、干事创业的积极性。
　　李修武表示，大冶将严格按照中央、省委全面从严治党要求，强化“四个意识”，把全市党员干部的思想行动切实统一到以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，激发全市党员干部的干事创业热情，着力营造风清气正的政治生态环境，以干部监督工作新成效推动全市经济社会发展。
　　刘艳红对我市干部监督工作取得的成绩给予肯定。她指出，大冶市认真贯彻落实中央、省委关于全面从严治党、加强干部监督的决策部署，积极推进各项工作取得实效。她强调，要从关心爱护干部、促进干部健康成长出发，以提前预防为主，做好事前监督，防止干部“带病提拔”，进一步净化干部队伍、提高选人质量；要整合干部监督资源，加强干部监督信息化建设，形成齐抓共管合力。要把选人用人专项整治转化为日常工作，对突出问题治理一抓到底；要结合大冶实际，将干部监督工作责任上肩，研究和破解在干部监督工作方面的共性和个性问题，充分展示和推广大冶在干部选拔任用方面摸索出来的先进经验和做法，为全省干部监督工作规范化、科学化做出贡献。
　　当天，刘艳红一行还深入我市茗山乡黄湾村调研我市“党建引领·活力村庄”基层党建创新试点工作。市领导刘忠、秦遵怀陪同调研。