站在新起点 谋划新发展

　　近期，按照市委解放思想大讨论活动的总体安排，开发区党工委以“学习劲牌、解放思想、全面转型、加快发展”为主题，结合“两学一做”学习教育，扎实开展大讨论活动。为了开好这次专题研讨会，开发区党工委非常重视，会前，专题进行了研究、部署和安排，通过听取专家主题宣讲、实地考察学习、座谈、个别谈话、发放征求意见表等多种形式收集意见、发现问题，为甩开思想包袱、释放发展活力作了充分准备。
　　众所周知，开发区站在发展前沿，开展解放思想大讨论，对开发区站在新起点，谋划新发展，实现新跨越具有极其重要的现实意义和长远意义。一是解放思想可以促进开发区实现更好更快发展。近年来，开发区大胆探索，勇于实践，不断创新体制机制，创造性地解决了诸多制约发展的瓶颈问题。特别是去年以来，在发展上面临着银根紧缩、政策收紧的局面，开发区作出了一系列重大决策，积极应对各种不利影响，自我加压，拼搏实干，经济和社会各项事业都实现了平稳较快发展。但离市委、市政府的要求和全市人民的期盼，对照荆门高新区的发展，仍然存在着经济增长速度还不够快、经济总量依然偏小、“大、高、新”项目依然偏少、管理体制和运行机制仍需完善优化、干部整体素质和工作作风还有待于进一步提高等差距和不足。究其根源，在于解放思想、改革创新的力度还不够。二是解放思想可以有力推进“四区同创”目标早日实现。开发区致力于打造产业转型先行区，创新创业引领区，绿色发展示范区，产城融合样板区，这是市委、市政府赋予开发区的重大历史责任，也是重大历史考验。开展解放思想大讨论活动，为开发区深入推进“四区同创”进程提供了难得的机遇，对于解决影响和制约开发区建设发展的突出问题，加快招商引资和项目建设工作进度，实现开发区新发展新跨越，开创开发区建设新局面具有极其重要的现实意义。三是解放思想有利于加强党的建设和作风建设。实现开发区又好又快发展，党的建设是根本，干部作风建设是保证。去年来，开发区的党员干部解放思想，大胆创新，深入开展“党建引领·幸福小区”建设，社区党建工作步入了一个全新阶段，这得益于开发区干部的认识不断深化，境界不断提高，创造力、凝聚力和战斗力显著增强。
　　面对下一步的创新发展大局，我们将从四个方面进一步推进思想解放。一是转变新观念，我们将树立比学一流的信心，消除安于现状的懈怠心理，在拿下“国”字招牌的过程中，明确更高定位，树立更高标杆，真正扑下身子、沉下心来，提高执行力，从思想上破除顽疾，切实落实市委“一优三化”“三大目标”战略部署，推进工作标准再提高、工作任务再细化、工作措施再精准。二是重树新目标，我们将重新审视开发区的发展定位，对比全国、全省方阵的高新区，制定创新驱动发展四年行动计划，推进征地拆迁、招商引资、项目建设、基础设施建设、体制机制和投融资等重点领域改革，制定新目标、落实新举措，力争利用四年时间，使黄石大冶湖高新区综合实力达到国家高新区第二方阵中等水平。三是明确新主体，我们将充分发挥党员干部的主体作用，不断增强事业心和责任感。把精力放在全区的发展上，把心思花在工作落实上。将企业中党员企业家和管理层人员作为培训重点，培养企业家的家乡情怀，通过“红色CEO”、企业家座谈会等形式的活动，灌输新发展理念，推进形成企业发展的内生动力。四是完善新机制。建立重点工作比学赶超机制，将工作进行责任分解，形成内部良性竞争。通过“比”和“学”，从上至下、从内到外、从整体到局部进行对比分析，认真查找自身的差距，分析问题的症结和根源，学习优秀理念和先进做法。而在“赶”和“超”的过程中，不断完善鼓励积极作为的激励机制，健全和落实尽职免责制度，释放活力，为敢于担当、勇于作为的干部消除后顾之忧，让干部放手去搏、勇敢去闯。

■开发区党工委副书记、管委会主任 王细军