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东楚网黄石新闻网（黄石日报 记者 王若梦 实习生 黄琴琴 通讯员 徐婕） 近期市就业部门对全市300家企业进行走访，据统计， 黄石市春节前后用工需求2.4万人，重点企业需工数同去年同期相比下降14.01％，企业平均需工人数已连续三年呈降低趋势。
哪些行业缺人？
制衣制鞋用工需求一枝独大
黄石市需工企业主要涉及采矿业、制造业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业、居民服务六大类20余个行业。其中需工人数在1000人以上企业仍集中在制衣制鞋、机械制造、金属制造、纺织和电子电器业。
受黄石产业布局的影响，制衣制鞋业需工1.3万人，占了全市需工总数的54.21％，在各行业中“一家独大”。
由于宏观经济形势和用工成本的增加，今年企业用工需求更加明确、招工更加谨慎。
哪些人更好找工作？
26—46岁占市场需求五成以上
从企业需工的年龄、性别等方面来看，黄石市有7成以上的就业岗位对劳动者的年龄、文化程度有要求，26－46岁的劳动者仍是劳动力供给的主体，今年仍占总需求的51.44％。其中26－35岁的劳动者为7219人，占总需求的29.98％。
从文化程度上看，仅有22.81％的就业岗位没有设立学历“门槛”。
待遇如何？
平均工资逐年上涨
调查显示，黄石市2013年有需求的企业一般管理岗位员工月平均全额工资为2582.3元，2014年员工的月平均工资为2753.3元，比2013年增加6.62％。2015年春季，一般管理岗位月平均全额工资为2823元，比2014年增加2.53％。而这仅仅是部分管理岗位，一些技术岗位，后勤岗位的增幅更大。
从整体数据来看，结构性矛盾依然突出。虽然黄石市劳动力总体供需矛盾有所缓解，但是部分企业仍然在喊“招工难”，其背后是人才储备“增长难”与人岗对接“匹配难”相互交织导致的，说明黄石市企业用工需求与人力资源市场的供应依然存在着结构性失衡。
春节期间用工需求缺口达2.4万人，如何满足企业的需求？据了解，针对春节前后的用工需求，特别是需求量较大的用人单位，市就业部门将在2－3月开展春风行动，期间有73场招聘会，通过乡镇招聘，网上招聘，帮助企业用工，为劳动者和企业搭建供求对接平台。
