详解在职员工急诊垫付如何报销医药费

    天津网讯 网上帮办 杨旸 即时播报 近日，杨小姐在网上帮办咨询，在职员工在急诊看病，垫付的医疗费用如何报销的问题。记者联系了天津市人力资源管理与社会保障局，了解到在职员工只需把材料交到单位，由单位统一报送即可。

　　据杨小姐说，前些日子，她在下班路上不小心脚崴了一下，当时以为没有大碍就直接回家休息了，没想到当天晚上她的脚踝肿得老高，立即到医院挂急诊救治。

　　由于急诊时间医保无法联网刷卡，杨小姐的治疗费用全部由个人垫付，而且她今年的医保卡还未过门槛费，那么该如何报销呢？

　　记者联系到社保中心，工作人员表示，在职员工可以通过单位将就诊的票据上报到单位所属区社保服务中心，门急诊的垫付票据需要身份证或者社保卡复印件、收据、社保报核联，并且加盖医院的全额垫付章和急诊章。如果社保卡还没过门槛费，上报的垫付费用可以冲抵门槛费。

　　另外，如果是门诊垫付的情况，还需上交门诊费用明细清单与医保票据对应的处方底联。