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东楚网黄石新闻网（东楚晚报 记者 阮瑞祺/文 余凯锐/摄） 昨天中午，天气转冷，下起了淅淅沥沥的小雨，天地间雾蒙蒙一片。
黄石神州行离合器制造有限公司门卫室里，空气仿佛凝滞一般，密闭的空间内没有多少生气。
门卫刘遵刚和厂里的司机董师傅以及两名女职工，蜷缩着身体，围坐在一个取暖器四周，打着盹。
刘遵刚醒了，看了看厂外，又看了一眼萧条的厂区，心情十分压抑。
近2年，该公司面临生产经营困难，拖欠职工的工资和欠缴的社会保险加起来达200万元左右。2014年12月22日，彻底停止了生产。
眼看年关将至，作为留守人员，刘遵刚等人都不知道未来该何去何从。
煎熬的坚守
35岁的刘鹏出生在一个农村家庭，2008年，他应聘到黄石神州行离合器制造有限公司，成为一名维修工人。
“那时候，厂里的状况还比较好，觉得自己找到了一份稳定的工作。”刘鹏说，在那一年，他的儿子也出生了。
2010年，该公司搬迁至黄金山工业新区。新的厂房，新的开始，一切都似乎朝着好的方向发展，刘鹏也凭借自己的努力，成长为一名班长，收入也节节攀升。
可惜，这种“幸福”没有维持很久，2012年开始，受经济下行的影响，该公司的生产经营面临前所未有的挑战。
2013年开始，工资便不能按时到位。时常遭遇欠薪，让没有多少家底的刘鹏不堪重负。“儿子一天天长大，该上学了。”于是，刘鹏在2014年上半年离开了该公司，另谋出路。和刘鹏一样，近2年来，为了养家糊口，不少职工在工资未解决的情况下，离开了。
当然，也有相当一部分人选择了坚守。只不过，坚守的过程十分煎熬。
司机董师傅说，整个2014年，公司断断续续地发工资。到现在，职工们遭欠薪3个月至10个月不等，据统计，目前该公司总共拖欠工资达59万元，涉及人数80人左右。
除了工资，较让职工们揪心的是保险问题，欠账达到了140万元左右。“养老保险和医疗保险从2012年下半年开始不同程度地拖欠。”28岁的职工小柯说，保险关乎自己一辈子的事情，可是因为没有正常缴纳，让他很尴尬：新单位要小柯把拖欠的保险处理好，才能入职。
“维权保卫战”
为了维护自己的权益，几个月来，职工代表们向公司讨要说法，向相关部门反映情况，可是问题始终无法妥善解决。2014年12月31日，公司没有兑现“年底之前解决拖欠问题”的承诺。
而在另一个“战场”上，职工们也在竭尽全力地维护自己的权益。
该公司从2014年下半年开始，就处于半开工状态。直到2014年12月22日，供电部门断电，该公司彻底停止生产。整个厂里基本上只有门卫室坚持上班，柯尊刚和黄林便是其中之一。
由于企业经营不善，不仅职工的工资和保险被拖欠，公司还差一些供货商的钱。
柯尊刚回忆，在2014年下半年，有供货商讨要款项无果后，便组织人员直接冲到厂里，想拖走货物。“我们当即进行了阻止。”
后来，柯尊刚和黄林一商量，认为事态有些严重。门卫室总共4男4女进行分班，保证24小时有人值班：白天1男4女，晚上2男。企业停产后，他们就自己在外面买饭吃。
“公司虽然欠我们的钱，但厂里的财产不能流失。”部分住在附近的职工，自告奋勇地加入到保卫厂房的队伍中。
2014年12月22日断电后，一个住在公司对面还建楼中的职工接出电线，维持门卫室的用电。
职工渴望过个安稳年
昨天，记者来到该公司。
在公司的大门外，停着两辆巴士，将门堵得严严实实。据门卫师傅说，巴士是一个私人老板租给公司用作厂车的，后来因为公司欠款未还，这个私人老板就直接将车停在大门处。
进入厂区，映入眼帘的是一片萧条的景色。只见绿化带里杂草枯黄，不少植物都长得有一层楼高，显然是许久没人打理。
该公司有两个厂房。厂房内一片阴暗，空无一人，堆放在地面上的生产设备和货物积满了灰尘。
墙角上的一个红色横幅，上面写着“数影响，论好汉，大干100天比比看”，横幅下，摆放着储物柜、饮水机、电风扇以及消防设备，十分脏乱。
守候在门卫室的柯尊刚将公司大门附近的落叶、灰尘扫了扫，无可奈何地说，以前厂里正常生产时，每一片区域都有班组负责卫生，可干净了，现在却成了这样，大家都很痛心。
“我们希望能把工资结了、该交的保险给补上，这样就能回家过个安稳的年，也好有个交代。”
公司负责人
公司有望重组，保障员工利益
昨晚，记者电话联系上了黄石神州行离合器制造有限公司负责人刘渊，他表示，目前该公司累计欠员工工资59万元，已发10万元。同时，员工代表手中已代管45万元，再不足部分由新公司补齐或用闲置设备变卖补齐；累计欠员工五险138万元，公司正在推进、落实由供应商发起的重组方案。
刘渊表示，新公司承诺不让一位员工失业，确保全员上岗。并用每月实现利润的20～30优先用于补足员工所欠保险。
部门声音
企业要担负社会责任
对于黄石神州行离合器制造有限公司的欠薪问题，开发区人社部门一直予以关注，进行了多次协调，并下达整改通知。2014年11月27日，开发区经发局也介入处理此事。在一个多月的时间内，几乎每隔三四天就要组织公司方面和职工代表开会。
黄石市经济技术开发区劳动就业管理局局长武艺说，目前该企业负责人尝试通过并购、融资等形式使企业起死回生，政府部门本着不阻挠企业正常经营的原则，给企业发展的机会。
但是，鉴于企业拖欠工资和保险的问题比较严重，也将考虑联合人社、公安等部门，申请市司法局法律援助中心，通过司法途径解决相关事宜，维护该公司职工的合法权益。
武艺表示，企业在生产经营过程中，难免会遇到困难，但作为支付劳动报酬的主体，即使再困难，也必须优先考虑给付企业职工工资以及缴纳养老保险。该局将加强对企业的监管和引导，保障劳动者的权益。
