健康资讯 公务员可提前退休内养，其政策要紧急叫停，让他们从事社区，志愿者五年很有必要
公务员满30年可以提前退休，但是估计没几个愿意。企业来个满30年退休，应该有不少人愿意退
星说教育工龄退休有望实现了？公务员的工龄满30年，可以申请提前退休
我也是公务员提前退休，工资只有你的一半。[流泪]
这点很不公平!//@岁月平静:公务员才有提前退休的权利，工人只有延后退休的福利[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]
提前退休来了？这类人都能提前退休，看看有你吗？
03:31公务员30年工龄提前退休，好不好看个人心态。
昨天去某税务师事务所办事，发现消失了很久的税务局小领导老熟人老张，竟然坐在那里办公。一细聊才发现，老张以30年的工龄提前退休了，现在是在老乡的税务师事务所那里上班，不过也不是那么舒服。
一方面现在老张是领着固定工资，再加项目提成。没有他份内项目的时候，其他人忙得不可开交，他只能装模作样的坐在手提面前敲敲打打，因为他工作的内容和范围都是约好的。感觉有点压抑，没有以前税务局那么轻松，特别是利益面前很多东西，让他不得不加以思索。
另一方面，当涉及到他份内的工作时，现在税局那边的沟通及协调也没有像以前那样好办。很多地方都是系统完成，很多东西都是签字负责制。再加上税局系统现在更新换代比较大，现在上来的都是些年轻人，在他这个老税局面前，很多年轻人往往也是请示领导的口头回答。他最近负责沟通协调的一个项目，由于涉及历史的政策及历史的问题，大家的观点存在一定的差距，导致难以进展推动。以至于他的老乡对他在事务所里的作用也在评估。
个人认为，提前退休必须在经济基础较好的前提下进行，否则怀着到体制外发挥自己的作用再加捞一把的心态，就不大适合。毕竟体制外和体制内的氛围还有平台是不一样的，心态好的就领一个固定工资，可能还不错。心态不好的，又想做事又想利益问题，那就是一种折磨和焦虑。
确实是应该这样，退了拿一半工资的退休金，然后解决目前没有工作没有就业的年轻人！[赞][赞][赞]//@淡定的拆迁户XR:让50岁以上公务员事业单位人员提前退休，空出岗位给年轻人[灵光一闪]
王红英金融投资教育中国(香港)金融衍生品投资研究院院长 优质财经领域创作者7月份城镇青年调查失业率出来了，竟然高达19.9%。如何发展经济，安排年轻人就业，我们各级政府都出台了非常多的政策，积极想办法扩大招工，安排这些孩子的就业。可是竟然就有那么一些满嘴流油的砖家，竟然把这些暂时失业的孩子称之为灵活就业的主力军，而且还胡说八道，可以一个人打好几份工，发家致富更容易。
#知识# #退休# 什么样的人群可以提前退休，大家对应下面的，给身边的人科普一下
2021提前退休政策为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的，条件是要交够十五年的社会保险，并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的体力劳动，工作累计满十年；从事井下或者高温的工作累计满九年；从事其他的有害于身体健康的工作累计满八年的，都可以提前五年申请退休。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
#智慧助老首席推荐官#我是一名公务员，1965年5月份出生，从1981年入职社保属于中人，2024年10月份提前退休好，还是到达实际年龄退休好呢？
关于机关事业单位中人是可以享受到过渡性养老金的同时，还可以按照新办法和老办法的相结合原则来计算举报宝地，所以说对于机关事业单位中人还是有比较不错的福利，但是作为新人来说，也就是你2024年10月份以后退休，那么将会完全按照新的计算方法来计算，所以说将不会采取相结合的办法去搞保低了，是不是会影响到自己的养老金呢？这个问题其实并不能够一概而论。
我们来简单的分析一下，如果说你提前退休就意味着你可以提前享受到养老金从社保角度来考虑，那么你最终享受到的社保总额相对可能会比较多一些，但是你失去了原有工作单位的工资性的待遇，所以说你的工资可能会相应的减少，所以孰重孰轻自己该如何选择取决于自己在岗位当中的这样的一个工资收入，同时还应该考虑你退休是否对于你来说非常的重要，因为有的人退休以后要有很多的事情做，那么提前退休对于他来说确实是非常的重要。
为什么有些公务员选择提前退休？
今天单位里一位50岁的大姐打报告申请退休了，按正常来说，她应该要五年后也就是55岁才退休。但是她工龄已经达到了30年，组织上的政策是可以提高一个职级退休，她立马打报告了。目前她是一级主任科员，退休后领取四级调研员待遇。
那退休后，她有损失吗？
退休后，工资是退休前的95%，没有车补、住房公积金、年底绩效。这样算下来，一年少拿6-7万。但是，提前退休能提高一个职级，工资比退休前多900左右，一年也就是多1万左右。损失肯定有，但是绩效，在我们本地，财政有钱就发，财政没钱就不发，所以最后损失也不一定就很大。关键是提前退休，再也不用操心工作了，可以与儿孙共享天伦之乐，这是再多金钱都买不来的。
所以在体制内，好些老同志选择提前退休。
