健康资讯 
辞职生育保险怎么办？生育险断缴就不能享受待遇。辞职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济免费和医疗保健的社会保险制度。
男职工缴纳的生育险也是可以用的
职工一旦离职，单位就没有义务再为其缴纳社保，生育保险就将面临中断的问题，一旦生育保险断交，就会影响到生育险待遇。当然，这并不代表女职工辞职后就一定无法享受生育保障，怀孕了如果想要辞职，那么可以试试以下几个办法：
1、辞职后，可以选择到当地的社区免费获取一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险；
2、找一家社保代缴公司，通过社保代缴公司代为缴纳社保，这种参保方式和职工所缴纳的社保相同，可以缴纳社保五险，只是所有的社保费用都将由参保人自己来承担；
3、用丈夫的生育保险报销。男性职工也有缴纳生育保险，当妻子在生产时，男性的生育保险是可以给妻子生育时用的，所以如果丈夫有缴纳社保，那么怀孕后想要辞职就无需过于担心生育费用无法报销的问题；
4、可以免费获取一份商业保险作为补充，现在市面上有很多商业保险，大家可以根据自身实际情况选择一份适合自己的商业保险作为补充。
以上方法都可以帮大家解决辞职后无法享受生育险待遇的问题，不过建议女职工在怀孕后不要轻易辞职，因为现在劳动法对于怀孕女性职工也是有很多照顾的，女职工怀孕后如果身体无法承受原有的工作强度，可以向单位申请调岗，或者是申请停薪留职，自己继续缴纳社保，否则很容易会因为辞职导致生育保险连续缴费不足12个月而影响相应的福利待遇。
