健康资讯 天津网讯 天津日报记者 吴巧君 周末活动时间到了，京万红药业员工之家的茶室里香气缭绕，大家品味着、微笑着……茶室里的氤氲香气，无不透露着人们对生活的热爱、对企业的热爱！
——叫人怎能不爱？2008年至2014年短短6年时间里，京万红药业荣获级荣誉11项；销售收入和利润以年均20%以上的速度持续增长，实现了两个三年翻一番；6年时间里，企业员工年平均工资涨幅为17.1%……
天津达仁堂京万红药业有限公司与北京同仁堂“乐家老铺”同祖同宗，同为乐家老铺的承袭者。作为中华老字号企业，京万红药业在传承历史文化的同时，不断探索创新发展之路。2007年底，公司总经理刘文伟上任伊始，即确立了借文化之力，打造“京万红”品牌的发展战略，将企业更名为天津达仁堂京万红药业有限公司，实现了企业、产品和商标名称相统一，开启“京万红”品牌化运作新纪元。
企业更名后，赋予“京万红”品牌新的时代寓意：“京”代表北京，寓意中国；“万”代表亘久绵长，传承永远；“红”象征顺利、成功、受欢迎；“京万红”寓意着中国的京万红品牌亘久绵长、传承永远、唱响神州，成为享誉全球的国药经典。
在企业发展壮大的同时，京万红药业始终将“营造温馨之家，提升员工幸福指数”的理念贯穿其中，先后营建员工健身房、员工俱乐部，改建食堂、浴室，增设班车及路线等。2012年，企业再次投资建成了面积近500平方米的“员工之家”，设有职工书屋、3D电影放映室、动感体育游戏室、拳击舒压室、视听音乐室、书法绘画室等10余个活动室，供员工舒缓压力、放松身心。2013年8月，企业的员工之家和职工书屋被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”和全国工会“职工书屋”示范点荣誉称号。
企业用实际行动践行着“员工的事情企业负责”，同时激发了员工应以高品质的工作态度和工作质量回馈企业，形成了“一家人、一条心、一个目标、一股劲儿”的和谐氛围，共同朝着一个方向努力、前进。
如今的京万红药业光环尽照，荣誉满载，高新技术企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国守合同重信用企业、全国企业文化优秀成果奖、全国中医药文化宣传教育基地、工信部工业企业品牌培育试点企业、中国企业教育先进单位百强企业……各种荣誉纷至沓来。
随着企业的发展，京万红药业逐渐形成了“二二二五八”的丰富内涵：拥有两个中国驰名商标：“京万红”和“痹祺”；两个基地：全国模范职工之家和全国工会“职工书屋”示范点、中医药文化宣传教育基地——乐家老铺沽上药酒工坊；两个非物质文化遗产：《京万红软膏组方与制作技艺》（级）、《乐家老铺沽上药酒传统制作技艺》（天津市级）；五大院士的学术支持和八个自主知识产权品种（京万红软膏、痹祺胶囊、益肾液等）。
2013年7月，刘文伟又提出“建设特色企业”的战略构想，打造企业三方面特色：即打造高素质的员工队伍，打造雅致整洁的工作生活环境，打造不可或缺的特色产品。特色药企发展之路的提出再次为企业发展绘制了蓝图。
