健康资讯 新闻背景：前几天，成都某公司董事长罗先生在工作群里发了个红包，结果当天下午，公司下发处罚通知，抢红包的“前三甲”每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。罗先生说公司是搞燃气的，属特殊行业，关系到千家万户安全，容不得马虎。律师表示，处罚须遵循劳动法。——《成都商报》
天津网讯 每日新报评论员 赵睿 张雪飞
大睿：前两天还听一个朋友吐槽说，现在看见朋友圈里发红包都不敢轻易点了，因为收到红包都是有条件的，要么就是要求给“较美宝宝”“较佳小模特”投票，要么就是帮转发广告帖，所以好多朋友都给自己加了道禁令“红包慎点”。
小飞：果然是天下没有白吃的午餐。之前看见过一个段子，学校严令禁止课上玩手机，查到了一律没收，但还是有学生顶风作案，老师机智地在群里发了个红包，然后默默地将抢红包的人全都叫了出去……本来以为就是个段子，谁知道生活比段子更精彩，您那道“红包慎点”的禁令，看来得把老师啊领导啊这些上级都囊括了。
大睿：我以前还以为只有领导发的红包可以肆无忌惮地点呢，因为会以为是奖励。这位“钓鱼”领导估计就是抓住大家这种心理，不过也难为他想出这么个点子，真是脑洞大开——恶作剧或开玩笑倒无所谓，只是领导这么做……于理找不到相关条例，于情失之人情味。
小飞：看完这个新闻我真想大吼一声：人与人之间的信任到哪里去了！还能不能让人愉快地抢红包了！这到底是发红包呢，还是查岗呢。这种抖机灵式的“钓鱼执法”未免让人感觉像被耍了一样。员工受了处罚，心里也不会服气，大抵还是觉得自己智商上有硬伤，大不了下次不抢了呗，对于老板来说，这种效果还是治标不治本。将心比心，以心换心，都讲究的是一个“诚”字，你不以诚待人，又怎能让人为你劳心劳力。
大睿：《天下无贼》里的扒手头子黎叔说过一句话，“人心散了，队伍不好带了。”虽然黎叔是反面人物，但是他说的话还是有道理的。人是讲感情的，就算企业严格遵守规章制度，也还有人情味要掺杂其间，与其“钓鱼”发红包，不如想个更高明的法子主动激发员工工作积极性。终究，做企业也好，带队伍也罢，人心较重要。
