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天津网讯 王丰旭 通讯员 朱宝琳 即时播报 11月26日上午，“天津大学2015届毕业生冬季大型双选会”在该校新体育馆举行。超过一万名天津大学及全市、周边地区高校的应届毕业生前来求职，与来自全国各地区的330余家企业面对面。双选会场面火爆，馆内人头攒动，管外等候入场的队伍一度蜿蜒500米。
参与的企业数量与去年同期相比增加近20%。其中航天科技、中科院、中物院、中石油、中核、中电、中船重工、中航工业、中机、中能建、中水电、中材、中轻、中铁、中汽、中冶、北京化工、铁三院、水泥院、特检院、三星、天地伟业等一些受毕业生青睐的国企、知名私企和部分科研院所积极参与其中。高校和科研院所所占比例有所增长，房地产企业数量减少。
地域渐成求职者首要条件 选择更趋理性
天津大学2015届毕业生总数超过9500人，比2014年增加了500余人，包含本科生、研究生及少量专科生。越来越多的本科毕业生选择了继续深造，因此，现场求职者中大多数为硕士研究生，他们中约半数是“90”后。
记者随机采访到了6名天津大学学生，均为应届硕士毕业生，他们不约而同地谈到了地域选择的重要性，并在择业上更加理性。
机械学院研究生小李和北京一家事业单位招聘负责人进行了交流，他告诉记者，他已经收到了一些企业的录用通知，但自己的目标很明确：“先选城市，再挑offer。”
化工学院的小韩已经收到了地点位于北京的2家世界500强企业的录用通知，但因为北京不是自己心仪的地点，他暂时不考虑去工作。小韩说：“选择城市完全出于个人喜好，是首要因素，但很难解释清楚为什么喜欢或不喜欢。”小韩补充，除了地域因素，自己适合从事什么行业、这个行业或者企业的发展如何，是需要认真考虑的，应尽早做好职业规划。
山东小伙儿孙良和女朋友一起来投简历。他首先考虑工作地点在家乡周围，其次再结合自己的专业寻找有实力、有潜力的企业。孙良告诉记者，身边的同学们如果确定了自己人生的另一半，二人在选择上会“更难一些”，因为要找到同一个城市。毕业不分手，他们中如果有一人先定下工作地点，那么另外一个人就会跟随应聘该城市的工作岗位。孙良还告诉记者，如果工作地点在北京，那么较好能解决户口。“但我的同学们觉得北京的生活压力大，买房子更是不敢想。”
记者在现场看到，用人企业也考虑到了应届毕业生的现实需求，并在住宿等方面予以关照。惠州中创化工有限责任公司副总罗庆金告诉记者，此次公司提供的工作地点在湖南或广州，应聘者首先考虑的是地点。“我们对外地员工包吃包住，提供单间宿舍，不合住。员工成家后，我们还长期给房贴和餐补。” 罗庆金还说，公司要求的学历是本科及以上，“但优秀本科生直接就业的少，不好招”。
中铁五院集团公司人事处干事刘堃感到，近几年“落户北京”这一待遇的吸引力比从前有所下降了。“学生们会更多地考虑到北京房价和雾霾的影响，不一味追求北京户口。随着京津冀一体化概念的提出，部分学生会倾向选择北京周边的地方。”
用人单位、校方支招找工作
采访中，用人单位对应聘者的要求很统一，主要包括三个方面：是专业对口，第二是综合素质优秀，第三是有相关行业的实习经历。
天津大学学工部副部长马德刚说，近些年由于部分行业发展不景气以及其对人才需求的相对饱和状态，再加上毕业生整体数量的逐年增加，2015届毕业生的整体就业形势不容乐观。但是对于工科见长的天大，因传统行业对优质毕业生的需求量依旧较大，尤其是京津冀一体化的开发建设和新兴行业的发展也提供了许多新的就业机会，对天大学生整体就业的影响尚可控制。尽管如此，我们仍然建议广大毕业生们也必须认识到所面临的重重挑战，提前谋划，理性选择职位。
马德刚还建议，学生们要在简历中突出自己的特色，不要千篇一律。在面试中，一定要真实地展现自己，不要刻意揣摩面试官的喜好，避免弄巧成拙。
今年，天津大学进一步强化了对违约的管理。马德刚说，这个举措一方面是降低违约对企业的负面影响，另一方面尽量保护一下就业中机会较少的学生。
除举行本次大型双选会外，天大还通过“全程指导、全员动员、全面出击、全情投入”做好就业工作。学校定期走访企业，加强和企业的联系，并且引入企业入校做专场的宣讲会和招聘会，仅10月，天大就已举行专场招聘会326场，接待企业400多家。同时，学校根据“菜单式”服务模式，动员学生将自己感兴趣的企业信息发送至学校就业中心的邮箱，经审核后，校方将根据学生们的求职需求统一邀请相关企业来校宣讲、招聘，尽可能为学生开辟有效的就业渠道。同时，学校通过微信平台等新媒体，及时将招聘信息推送给学生，并为学生参加宣讲会提供便利。
