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东楚网黄石新闻网（黄石日报）（记者 殷珂 向征 通讯员 卢建良） 初冬时节，冷雨骤至。11月27日晚9时30分，灵乡镇纪委书记王洪兵带着督查组一行，突然“登门造访”相关部门值班室和干部宿舍区。
这么晚了，还在督查干部在岗及住宿情况，并没让在岗的干部感到意外，类似的督查已经成为该镇的一种“新常态 ”。
灵乡镇离城关约25公里，是大冶较为偏远的乡镇之一。51名镇机关干部大多家住城关。这次镇纪委督查的结果是 ，除下村走访的5名干部外，其余干部全部在岗。
群众有需要，干部随时到。据介绍，自今年6月以来，该镇为了狠刹干部“走读”之风，严格执行机关干部请销假制度和报告制度，并完善了考勤、值班、监督和问责体系，明确镇干部每周一、周二和周四工作日晚上无特殊情况，必须住在镇里。
在此基础上，该镇纪委修改完善了《干部岗位目标管理考核办法》和《行政效能实施办法》等管理制度，开展了高密度的明察暗访和常态化的满意度测评，对懒官懒政“零容忍”。
通过逼懒为勤，逼庸为能，逼“为官不为”者出局的方式，积极营造灵乡克难攻坚，加快发展的强大气场。灵乡镇纪委将镇干部的工作事项及部门单位的全年目标任务晒到短信平台上，全面推行完成一件，销号一件的“搬石头”销号 工作法，一周一督，半月通报，促使干部勤做事、多做事。
主管村“两委”换届选举工作的镇领导张金才告诉记者，今年11月中下旬集中换届期间，该镇很多干部晚饭后，直接把“住读”的阵地前移，下到村里化解换届中出现的不稳定因素，积极与村干部和群众沟通，确保了换届不换心，干群关系更融洽，群众反映换届选举的来访来信为“零”。
干部禁“走”，工作禁“玩”，是为整治懒官懒政开出的一剂“药方”。灵乡镇党委书记袁致力说，有些工作做不好，看起来是难，实质上是懒，是为“玩”找借口。再好办的事，玩多了，懒散惯了，就会拖成“老大难”。再难的事 ，只要勤于思考，盯着干，总有办法做好。
做得好不好，群众眼睛亮。仅11月份，该镇纪委共查处庸懒散玩问题48个，先后对12名“不在状态”“没有激情” “不能担当”的懒官玩官进行点名批评，其中给予组织处理3 人，7个群众反映强烈的不作为、慢作为问题得到了有效整改 。
