健康资讯 近日，三峡大学机械与动力学院暑期社会实践“卓越”团队开展了为期15天的以“高校工程技术型人才培养与社会适应性的研究——以机械专业为例”为课题的暑期社会实践活动，通过深入宜昌新成石墨有限责任公司、湖北力帝机床股份有限公司、宜昌致远新技术有限公司、宜昌市天鸿科技有限责任公司等企业，了解企业文化和人才需求，结合亲身实践探寻高校教育和企业实际需求的差异，旨在为高校工程技术型人才的培养模式提出创新性、可借鉴性的思路与建议。
团队成员在湖北力帝
团队成员在新成石墨
团队成员在宜昌致远
团队成员在天鸿科技
调研过程中，团队成员吃在企业，住在企业，通过对企业工程师、人事部主任、总经理及董事长的采访，我们了解到企业人才需求的现状及对应聘高校毕业生的一些基本要求。同时，我们准备了200份调查问卷，深入企业生产一线，采用一对一的调查方式，随机对企业的一些技术人员和工人开展了调查问卷。
团队成员对马主任进行采访
团队成员在进行问卷调查
在对宜昌新成石墨有限责任公司的调研中，我们了解到企业非常乐意参与到高校人才培养中去，对校企合作共同培养人才表示支持。在对公司总工程师罗成旺的采访中，他指出：现在部分高校在人才培养过程中往往忽视当地社会发展需求，导致高校人才培养与社会发展需求出现脱节的现象。这就需要高校与当地相关企业进行积极的交流合作，共同培养人才，为当地社会发展做出贡献。
在活动期间，我们屡次遭拒，但始终没有放弃，认真落实调研方案，在企业收集手资料并查阅大量文献的基础上，撰写了五万多字的调研报告，为高校工程技术型人才培养贡献我们的力量。
