钟祥为纪检监察干部 系“安全扣”

　　笔者8月3日从市纪委获悉，为落实“打铁还需自身硬”的要求，钟祥市通过不断加强和完善纪检监察干部内部监督工作，为纪检监察干部系上了“安全扣”。

　　今年5月，市纪委对机关管理制度进行了重新修订，对常委会议事决策、财务管理、公务接待、资产管理、公车管理、保密工作、请假值班等十四项制度进行了修订。为规范纪检监察干部执纪执法行为，委局针对信访举报处置权、案件检查权、案件定性量纪权、纠风执法和效能监察权、干部选拔任用权加强监督，明确权力行使的范围、权限、程序。同时严格执行纪检监察干部“五不准、七要求”，划定行为规范“警戒线”。

　　为切实防止“灯下黑”，市纪委优化了办案管理机制，完善了案件检查回避机制。通过建立信访件归口管理、合理分流制度等一系列办案流程规范化管理制度，督促办案人员依纪依法安全文明办案。以明察暗访、随机核查、重点抽查、突击检查等方式，对全市纪检监察系统进行作风建设自查。同时，大力实施“干部素质提升工程”，分期举办“干部培训”活动20起，4名干部分批到省纪委跟班学习，8名基层纪检监察干部进入乡镇纪检监察协作区跟班锻炼，着力打造“善监督、能创新、懂经济、敢担当”的纪检监察铁军。（通讯员宋维维)