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新兴科技型企业求贤若渴 企业高薪预定出彩蓝领

天津网 讯 城市快报记者程婷 2015年全国职业院校技能大赛的重头戏——参赛选手就业洽谈会昨天上午在海河教育园区大学生就业创业服务中心举行。中国航天科工集团公司、中国工程物理研究院等44家名企现场揽才。不少大赛获奖学生现场签约,一些设计操作兼备、复

  天津网讯 城市快报记者程婷  2015年全国职业院校技能大赛的重头戏——参赛选手就业洽谈会昨天上午在海河教育园区大学生就业创业服务中心举行。中国航天科工集团公司、中国工程物理研究院等44家名企现场揽才。不少大赛获奖学生现场签约,一些设计操作兼备、复合型技能型人才更是被企业以上万元月薪预定。

  “比赛刚一结束,就有‘观战’的企业招聘人员跟我们联系。”在大赛文秘速录项目中获得一等奖的天津职业大学宋楠楠、李佳欣等同学说。

  记者在现场了解到,今年起薪在5000元以上的单位较去年明显增多,有的企业给出8000元的月薪,但要求必须是大赛中的获奖选手。一些新兴科技型企业更是求贤若渴。“今年公司招聘规模较去年增加了约15%。”天津力神电池股份有限公司人力资源部经理刘洋说,“我们希望招到技术能力强、留得住的技能型人才,只需要三年,他们的月薪就能从3500元涨到7000元,甚至上万元。”

  不过,与企业热情高涨相反的是,学生求职热情不高,找一份有学习空间的工作、进入高校深造等想法,让获奖选手面对企业伸出的橄榄枝“十分冷静”。来自天津城市建设管理职业技术学院的郭彦禄是楼宇自动化赛项的二等奖获得者,他认为高薪应该是有工作经验之后的追求。小郭特别提到,如果有进入更高层次院校学习的机会,他暂时不会选择参加工作。

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