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宁波公务员面试3道题环环相扣 男生虽少表现优异

昨前两天,2015年我市各级机关考试录用公务员面试圆满结束。全市共设置了62个面试组,其中6日设置了51个面试组,7日设置了11个面试组,总计有1800余人参加了面试。记者受邀旁听,见证了6日下午市本级某考场的面试全过程。 今年考题聚焦农村文化礼堂 记者发现

  昨前两天,2015年我市各级机关考试录用公务员面试圆满结束。全市共设置了62个面试组,其中6日设置了51个面试组,7日设置了11个面试组,总计有1800余人参加了面试。记者受邀旁听,见证了6日下午市本级某考场的面试全过程。

  今年考题聚焦农村文化礼堂

  记者发现,考官是“抽签定考场”。考官事先也不知道自己“执掌”哪个考场,都是临时抽取的。跟往年不同的是,今年技师学院考点的考官每人桌前多了一台掌上电脑,用起了电子评分系统。工作人员介绍说,考官们要通过平板计分器即时打分,不再使用纸笔评分,既避免了人工计算可能出现的误差,也能够对评分情况进行严密监测,防止出现异常评分现象。

  昨天的考题共3道,分别为:1.现在很多风俗、仪式、演艺、手艺活只有中老年人才懂,缺乏接班人,对这一现象你是怎么看的?2.县文化局打算对去年全县23家农村文化礼堂一年以来的运营情况进行总结调查,如果你是调查负责人,打算怎么获取有效信息?3.在王家村,村委会决定把祠堂改为文化礼堂,但村民却在祠堂内堆放了大量杂物,并找了种种理由拒绝搬出。村里决定召开一次恳谈会,请你模拟一次恳谈现场。

  看得出,今年的3道面试题环环相扣,题与题之间有着不断纵深的关系。作为旁听人员,记者坐足4小时,听完了该考场14名考生的面试全程。前两题相对而言,大多考生都能说出一定的认知来,真正把考生拉出差距来的,是现场模拟题。

  “考官,请允许我站起来进行交谈。”一位女生在回答第3题时给自己增加了“演技”项。“乡亲们,大家好。我是县文化局的小张,今天和大家聊聊咱村祠堂的事儿……”她的恳谈果然情深意切,从祠堂对村民的意义、农村精神文化建设的前景,再到村民们无处堆放杂物等实际问题的解决进行了一一应答。在15分钟时间内,她的回答征服了考官,拿到优异的成绩。

  男生人数虽少表现优异

  记者旁听的该场面试,共14名考生,男生仅4人,虽然人数不占优,但4位男生的表现却非常不错,包揽了前5名中的3个席位,甚至还拔得了头筹。

  在经历了前6位女考生之后,第7位男考生进场时引起了小小的轰动,甚至有考官感叹,“终于来了一个男生。”

  当然,男生们的表现没有叫大家失望。记者注意到,在面试时女生普遍更多感性,比如谈及传统文化面临的失传时很多用了“痛心疾首”、“扼腕叹息”等词语;而男生则更多理性客观,甚至带点霸气。

  比如,4位男生在谈起传统文化的失传危机时,竟一致指出了“老传统”、“老技艺”自己不更新,跟不上时代步伐的事实。一位男生更犀利地说,现在高科技发展那么迅速,3D、球幕电影都有了,旧式皮影戏如何能吸引年轻人的眼光?几位男生还提到了人口迁徙、年轻人务工流动对民俗文化传承的负面影响,而这些观点,10位女生中无一人提到。

  乡音乡曲折射的是乡愁乡恋

  乡音乡曲,传递的是浓郁乡情;民俗表演,彰显的是传统文化底蕴。考生答题时,“乡愁”、“乡情”等词一再被提及。

  “就是要考生能‘入戏’,谈出真知灼见,而不是大话套话”。一位考官对记者说,这3道面试题的大背景是浙江省从2013年试点开始的全省农村文化礼堂建设活动,如果熟知时政大事件的考生应该很容易就融会贯通。题重点看考生分析判断问题的能力,第二题考察他们获取有效信息的能力,第三题则是考察实际解决问题的能力、整体协调沟通能力。他表示,“今年考生总体反应较往年好,都能谈出一些内容来。”

  “题目很活,每个考生都能有话说。但真要说得好,还是很见功力的。”一位受邀旁听的基层代表和记者交流她的心得。她把每位考生的较后得分都一一记录,在比较后发现,那些经常阅读报纸、关心国内时政的考生往往眼界较宽,对社会认知也有一定的能力,这样大多能紧扣主题,获得不错的分数,而“书生气”较重的考生则比较吃亏。□宁波晚报 记者 滕华 通讯员 沈超 田冬

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