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挥起执纪监督的“鞭子”

本报记者 陈璐 通讯员 郑志浩 严格实行一案双查 持之以恒纠治四风 现在,大家喝酒少了,身体好了,接待也简单了,回家看书学习的时间也多了。说起八项规定实施带来的新变化,某市直单位王姓干部深有感触。 履行好监督责任,就要积极协助党委加强党风建设,保

本报记者  陈璐  通讯员  郑志浩

严格实行“一案双查”    持之以恒纠治“四风”

  “现在,大家喝酒少了,身体好了,接待也简单了,回家看书学习的时间也多了。”说起八项规定实施带来的新变化,某市直单位王姓干部深有感触。
履行好监督责任,就要积极协助党委加强党风建设,保证党风正、政风清。每逢春节、“五一”、“十一”等重要时间节点,市纪委及时发送廉政短信进行提醒教育,针对公车私用、公款旅游、公款消费、公款购买商业预付卡、上班迟到玩游戏看视频、接受吃请中餐饮酒、违反会议纪律、值班值守等突出问题,组织专班开展常态化明察暗访,对违纪违规问题进行公开通报曝光。2014年以来,组织开展常态化明察暗访10次,共查处违反中央八项规定精神问题168个,处理265人,给予党政纪处分108人。
 紧密结合群众路线教育实践活动,对22项专项整治工作进行了督办,督促财政、审计等部门开展执行财经纪律专项清理检查,对检查中发现的问题进行严肃处理。同时牵头组织或督促相关部门单位开展破坏生态建设失职渎职行为、影响经济发展环境强揽工程行为、中介领域突出问题、财政供养人员“吃空饷”、基层单位在餐饮机构“打白条”问题等专项整治活动,严肃纠治了损害群众利益的不正之风。
动员千遍,不如问责一次。对落实“两个责任”不力的,严格落实“一案双查”,既追究当事人责任,也要追究党委主体责任和纪委监督责任。从去年以来,共有30名领导干部因落实“两个责任”不力而被追责问责。
“正风肃纪只有进行时,没有完成时。”市纪委监察局有关负责人说,“发生在群众身边的“四风”和腐败问题,损害群众切身利益,侵蚀干群关系,动摇党的执政之基,人民群众深恶痛绝。今后,全市各级纪检监察机关将持之以恒抓好作风建设,着力查处发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题。”

保持治腐高压态势   重拳祛除“病灶”

  执纪不严不足以让人警醒,惩处不力不足以予人震慑。市纪委始终把查办案件作为履行监督责任较根本职责,保持惩治腐败的高压态势,以重拳反腐的实际行动,构筑起惩治腐败的“高压线”与“防火墙”。
“把查办案件作为职责、主业、任务,做到有案必查、有腐必惩。只要触犯了党纪国法,就必然要受到严惩。”市委常委、市纪委书记刘忠在市纪委五届五次全体会议上指出。过去一年来,全市各级纪检监察机关立案356件,查办大箕铺镇原党委副书记王方稳、金湖街道办事处原主任纪亚明、市教育局原党委书记李剑荣、市公共资源交易监督管理局原党组书记、局长赵保洲等一批大案要案。
“老虎”相继落马,“苍蝇”亦无处容身!
2013年11月来,围绕农村涉农、涉财、环境保护、征地拆迁、基层干部作风等五个方面,共排查出损害群众利益突出问题618件,立案153件,给予党政纪处分125人,移送司法机关32人,有效化解一批信访举报积案,解决一批群众反映强烈的问题。
与此同时,市纪委还积极转变办案理念和办案方式,对违纪违法行为严肃查处,毫不手软;对党员干部存在的轻微问题,及时教育提醒,抓早抓小。市纪委全面实施廉政教育提醒机制,去年共函询9人、工作约谈510人、诫勉谈话64人。注重快查快结,着力查清主要违纪事实,对涉嫌犯罪的及时移送司法机关,缩短办案周期,提高审查效率。
严查是手段,严防是目的。市纪委在对贪污腐败行为“零容忍”的同时,着力协助发案单位不断建立健全各项制度规定,真正做到用制度管人管事,坚决防止“牛栏关猫”现象。
“党风政风正,民风社风自然就淳,经济社会的发展也就不愁了。”保安镇芦嘴村某干部说。

坚持“正人先正己”
打造一支忠诚、干净、担当的铁军

  一些纪检监察干部因为怕得罪人,当“老好人”,执纪监督不得力。问题怎么解决?市纪委开出“药方”:督促落实监督责任,解决不能监督的问题;深化“三转”,解决不善监督的问题;实施责任追究,解决不愿监督的问题。
耕好“责任田”,守好“主阵地”。市纪委以纪律检查体制改革和内设机构调整为契机,致力“三转”,把主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来。经过多轮清理,保留或继续参与的议事协调机构12个,纪检监察室由2个增加到4个,新设3个乡镇纪检监察工作室,达到既“瘦身”又“强身”的目的。
己不正,焉能正人?
“打铁还需自身硬”,作为“宪兵的宪兵”、“监督的监督者”,更要带头接受监督,要用铁纪打造政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬的反腐“铁军”。
如何铸造“铁军”?市纪委坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持“实在、实干、实绩”的用人导向,把坚持原则、敢抓敢管、勇于担当、业绩显著的干部选拔到纪检监察队伍中来。对政治性、原则性、纪律性不强,碌碌无为、不敢抓、不敢管的纪检监察干部,该调整的要调整、该撤换的要撤换、该问责的要问责,决不允许占着位置而让监督责任缺失。
针对干部队伍中存在的“四风”问题,制定纪检监察干部“五个严禁”、“八项承诺”等系列规定,选聘6名思想作风监督员,对纪检监察干部严格遵守政治纪律、遵守工作纪律、执行八项规定情况等方面进行常态化监督检查。
不查处腐败问题,自己就要被查处;不敢得罪违纪违法人员,就会得罪党和人民。用铁的纪律打造“铁军”,市纪委从严查处了7名纪检监察干部违纪违法问题,决不允许出现“灯下黑”问题。
在对“害群之马”绝不姑息的同时,市纪委注重加强对纪检监察干部的教育、管理。结合群众路线教育实践活动,市纪委深入开展以“争当纪检好干部、争创工作新业绩”为主题的“双争”活动。同时,加大对纪检监察干部的培训力度,组织纪检监察干部参加各类业务培训216人次,着力提升纪检监察干部的业务能力和水平。

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