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少儿编程刘老师(少儿编程老师多少钱一个月)

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我老板的大学同学阿刘是一家车企的副总,他竟然跟我们说,他们公司的设备工程师工资10000多,设备维护人员工资6000多,就是行业内的高工资,我心想这也不高啊?我跟我们老板去浙江出差,工作上的事情完成之后还有一段闲暇时间,我老板就联系刘副总,所以我有幸跟老板让刘副总领着去了这家车企的焊装车间参观,整个车间生产完全实现了自动化,几乎很少看到工人,全是机器人在不眠不休的24小时不间断工作,那个场面甚是壮观。我老板感慨地说:面对这些机器人,我怎么感觉人没有意义了呢?只要是生产一样的东西就可以实现复制,形成产业规模化,用机器人效率高,产出高,工人生产力相比较就感觉慢多了,工业自动化太牛了。我疑惑地说:机器人替代了工人,工人没有工作哪里有钱买车啊?刘副总听了哈哈大笑说:兄弟,你完全多虑了。你不知道在这些机器人的后面,有多少人在不眠不休的维护这些机器人的运转。看着这些机器人不需要人操作,其实后期保养,维修,维护,是需要大量的有技能的人在维持着,这些人可比普工的工资高多了。我好奇地说:这些人收入有多少呢?

刘副总说:设备工程师工资一万多,调试维护员,六千以上。

刘副总又带领我们离开焊装车间,走到了这些机器人维护的后台。刘副总说:要实现这些功能,机器人编程的工程师们不知熬了多少个日夜啊。

听刘副总这么说,我内心是真佩服能写出这种程序的程序猿,有些人天生就适合干这个啊!

对于工业全自动化生产我是一窍不通,但是普通生产我还是知道一点的,我调侃道:不知道这些机器人心情不好的时候会不会互相打起来?反正我们生产线上,前面放料的人,放快了,后面的人就不待见最前面放料的人。

刘副总说:没想到你还挺幽默,这些机器人,我们也叫它机械手臂,平常保养维护调试也是很麻烦的。撞机是常有的事,产线自动化没有大家想象的那么高端,全是靠人的维护才实现的。你看我们这边都是钳工电工倒班维护,电气工程师是二十四小时待命的。

在这个后台有很多人正在忙碌着。有一位员工听到了我们的谈话,他说:你们是不知道啊,看见这些机器人能够正常动我们就谢天谢地,只要它发出任何异响,那就是我们噩梦的开始,巡检检修不放过任何一个地方,不排查完问题,不解决完问题,不写完总结,是下不了班的。

看来我老板也是光看到机器人强大的功能,没有看到后台如此繁杂的维护。老板好奇地问:这些机器人有这么大的问题?有这么不稳定吗?你是不是说的有点夸张啊?

这名员工马上说:我们每天上班恨不得给它磕头,我们每天第一件事就是祈祷它顺顺利利动起来。最怕听到的是,哪里又报警了,哎,每天腿都跑断。

刘副总说:任何工业自动化都是工程师和维护人员付出汗水才实现的。比如我们这个焊装车间的机器人,整个安装调试施工两年后才算是正常试生产运行。不过调试还可以,只有刚入场和来新车型的时候会比较麻烦,但最开始都是以厂家安装售后为主,只有后期维护保养,我们公司才比较累和麻烦一些。当然了也不是绝对,也得看设备人员配置有多少。

我是真心感觉了不起,所以我说:设计加工调试做到这么极限,这才是真正的制造业!

老板问刘副总:老刘啊,你看我的公司上马这么一套机器人,是否可行?

没想到他们同学之间确实感情好,刘副总也没有拐弯抹角,他直接说:小厂整不了这个,大厂都很难,因为需要用到的方方面面太多了,比如技术财力研发,还要有更新,这玩意两三年就淘汰,会出现比它更强更先进的。最重要的是后期设备维护调试的费用并不低。厂家可以用最优惠的价格把机器人卖给你,但是他会在后期维护费用上赚钱。比方说机器出了故障,只有生产厂家有配件,也只有他们掌握设备编程才能给你来维修,你不想用他们也不行。

我们老板直接听愣了,他原本是非常向往这个工业机器人,想在我们自己的公司上马使用的。但是听了刘副总详细的介绍之后,明白了这个工业机器人的使用并没有看上去那么美好,那么简单。而且刘副总也说对了,我们公司是个小公司,本身工人就不多。

大家说我们小公司是不是不适合上马这样的工业机器人?

@醒川Pro

1.工厂大量使用工业机器人是一个趋势不假,但是并不适合所有的公司,刘副总说得非常形象,刘副总所在的车企,这样的工业机器人可以大有所为,一展身手。因为车企是劳动密集型企业,这样的机械手臂的大量使用,不光是可以代替人工,更能够代替一般工人做不了的工作,比如喷漆,高温高压焊接。

2.其实任何一种新兴事物的出现,它都是时代发展的必然结果,没有必要恐慌,勇于接受它就可以。比如我说的那句话,机器人替代工人,工人没有工作哪里有钱买车啊?真的差点成了笑话。因为机器人也是人造的。机器人代替了人工,但是生产机器人的工厂又增多了,同样增加了用工需求。再加上机器人生产制造的上下游产业链的关联,就会形成一个非常庞大的用工规模。这就相当于工人从传统制造转到了智能制造。

大家觉得我说的对吗?

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