【公司不按照规定时间给职工婚假】
根据我省规定“除国家规定的婚假(3天)外,河南省增加婚假18天;参加婚前医学检查的,再增加婚假7天,共计28天婚假。”,劳动者有至少21天婚假,但是我在咨询公司制度后,人力回复我的是“新婚假只有7天,再婚假只有3天”,且是“公司规定的,不可更改”。请问这种情况是否存在侵犯劳动者权益?是否与规定不符?是否应该整改?至少让我们劳动者有依据可以参考,让公司有依据可以遵守。请领导回复解决我的疑问,多谢!
回复:网友您好!您反映的问题我们已查收,并即时转郑东新区管委会处理落实,现已办结回复,特将回复结果告知如下:经查,由于留言人未留联系方式,无法核实具体情况,建议留言人通过劳动仲裁解决,仲裁电话:67179827。感谢您的留言,祝您生活愉快!#郑州头条#

取消生育登记婚姻限制和生育数量限制有悖常理吗
2023年的开年,四川、陕西、福建、广东出台了取消生育登记婚姻限制和生育数量限制细则。也就是说,女性不论有没有在民政局登记结婚,所生子女也不论第几胎,都可以在国家生育管理部门登记。
1949年10月1日新中国成立以后,囯家废除了封建制度,实行一夫一妻制,安定鹭港稳定有序的发展至今。
在发展过程中,由其是改革开放后,有一些三观不正的人,把婚姻当儿戏,不结婚男欢女爱之后,孩子成了牺牲品。
2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。
《民法典》第一千零七十一条:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

这条规定充分体现了保护孩子的合法权益。无知父母造成无辜孩子不幸,己得到了保障。
为什么还要出台取消生育登记婚姻限制及生育数量限制的规定呢?
非婚生子女的户口问题、上学问题、以及人口普查的完整性问题
改革开放以来,"小三"这一代名词也随之出现。非婚生子女不断的增多。由于未结婚生子,不能及时上户口。孩子到了上学的年龄又无法正常入学。甚至导致国家人口普查工作统计数据不完整。
放开,弥补缺失人口信息统计数据
现阶段我国生育率下降明显
70年代初,我国实行计划生育政策,只生一个好,孰不知百年之后,人口断崖式的下降,对一个正在发展的国家来说,就是一场空前绝后的灾难,已经开始突显。
现阶段我国独生子女成家后,出现了越来越多的家庭不想要孩子,导致我囯生育率明显下降的趋势越来越突出,国家出台了相关的激励措施,效果也不佳。

2022年出生人口仅为956万,出生人口比2021年下降了85万,创下了我囯历史新低,首次跌破1000万,也是首次出现了负增长。
放开,婚姻束缚激励生育
严重缺员造成用工荒
纵观现今社会,劳动力是第一生产力,是市场需求的重要组成部分。用工缺乏严重影响了企业的经济发展和创造GTP增长的贡献率。人口数量的下降,缺员现象逐年呈上升趋势。用工荒导致各个省市抢人现象严重,入籍门槛一降再降⋯⋯。
放开,加速弥䃼人口增长速度
提高了女性生育自主权益
放开生育登记婚姻限制的权利,不论你是否结婚,异性是否同意,生育权在你手里。怀孕后生与不生由自己决定,女性自主生育权利得到了有效保障。
做为一名中国女性公民,恋爱自由、结婚自由、生育自由,无不体现新时代女性的地位在不段的提高。
放开,女性生育权得到有效保护

可能会肋长个别人的歪风邪气
随着国家改革开放,不能自我约束自己的一有钱人,虽不敢明正言顺的让小三进门,但是离婚己成为他们敲开婚姻破碎的试金石。生育登记婚姻限制的放开,对他们来说是放纵。
同时,对于那些三观不正的女人而言,也不用凭借母凭子贵,堂而皇之的取代婚姻存续家庭的主妇地位了,放开就是默许她们以另一种鹭港相处互不打扰的模式共存。
这样的和平共处会更加肋长了某些人的歪风邪气。
放开,可能放纵歪风邪气
可能会出现年龄差大的婚姻越来越多和不婚主义者增多
一般来说,男人事业有成之时,才会得到更多女性青睐,她们才会以身相许绵延子嗣。
现实生活中,除了个别人袓上留下的家业外,大部人都要靠自己的努力,拼博创造的梦想生活。
一个20岁的年青人,怀揣美好生活的梦想开始打拚,这是一个漫长的过程。在这个过程中,在生育登记婚姻限制的放开的情况下,那个女孩子还会坚守负重的婚姻生子,谁还会共同承担婚姻的责任,谁还会同甘苦共患难一起维系婚姻家庭。

大量的剩男剩女至今还在坚守着自己的择偶标准,宁可勿滥也不原意委曲求全。
放开,可能改变年轻人婚姻观
随着社会的文明进步,传统的人生观价值观世界观正在发生改变。
取消生育登记婚姻限制和生育数量限制,能否加速人口增涨密度。
让我们拟目以待。
新的一年,整理了对我影响很深的30条思考,分享给你:
1、商业模式的三个关键词:产品、流量、转化。无论是月入过万,还是年入千万,本质上都是这套模式
2、一个好厨师不等于一个好老板。 很多专业能力很牛的人创业失败,核心原因是缺乏商业常识。
3、所有天花乱坠的模式,还是要回归根本:帮助哪些客户解决了具体的哪些问题?下次遇到有人给你画饼,就问他三句话:你的客户是谁?他未被满足的需求是什么?他凭什么给你付钱?

4、年入百万可以靠剥削自己完成,但是想入千万,需要借助影响力杠杆、劳动力杠杆、资金杠杆。
5、招合伙人比找老婆还难。真正的合伙人应该具备“不可或缺‘的价值,而不是简单的找个人,干自己不想干/不会干的事情”,否则最后大概率撕破脸。
6、有精神洁癖的人不要创业。一抄二改三优化,永远是创业第一法则。
7、每天找方向的是菜鸟,每天研究流量转化的是老鸟,每天琢磨人性的是大神。
8、筛选大于运营,为了营业额成交不适合的人,只会付出更多的成本和代价。
9、多数人看不起自己的经验、技能、渠道、人脉、经历。在你看来稀松平常的事情,有的人愿意花千金。
10、创业就是和人性的弱点作对抗。人性贪、懒、装。作为创业者,必须专注、勤快、务实,然后通过满足人性盈利。
11、引流的三种方式:内容流量、投放流量、代理流量,最佳的引流方式是三者的结合。

12、内容流量的优势在于长尾红利,但是缺点是不稳定性,更加适合个人创业者,除非你量大出奇迹,比如有100个矩阵账号。
13、投放流量的核心是投入产出比,只要算好账,把控好风险,那就梭哈。
14、学员转化合伙人听起来很好,实际上此路不通。因为爱学习的人,往往做不好销售。
15、99%的引流方法,秘诀只有5个字:加我领资料。
16、存地失人,人地皆失。存人失地,人地皆得。客户的支持永远大于一切。
17、信任是一切成交的前提,99%的时间跟客户建立信任,剩下的成交水到渠成。
18、客户关心的问题都是相通的,建立成交话术库,针对每个问题写下答案,定期迭代升级,你的转化率就会不断提升。
19、成交大于成交额。每一分钱都是客户对我们的信任,每一次交付都是对信任的回馈。
20、同行是最好的老师。

21、什么是转化的最高境界?客户没有任何售前咨询,直接转帐。
22、爱学习的人创业很难成功。学习是一件很简单的事情,但是真正的创业需要实干。认知可以一瞬间提升,但拿结果可能需要几年实干。
23、关键节点搞定关键的人。找项目、引客户、做转化都是如此,我们想要的资源就在别人那里,多思考如何搞定“关键节点”
24、研究历史。历史在不断重复,很多现在的问题,老祖宗已经给出了解决办法。
25、会算账很重要。认识及盘点自身资源,并且懂算账、算好账,不会算账的老板,一定不是好老板。
26、性格即命运。及早认识自己的性格,并且找到真正适合的方式方法,照搬别人真不行。
27、走运的核心秘诀:首先走出去。
28、30岁之前拼脑子,30岁之后拼身体。
29、如何结交贵人?对方卖什么,你就买什么。除此之外,其他方法都不靠谱。

30、保护自己的注意力。注意力在哪,结果就在哪。
【发改委等多部门:#鼓励支持有条件有意愿的搬迁群众进城落户#】财联社1月28日电,国家发展改革委联合财政部等18个部门发布《关于推动大型易地扶贫搬迁安置区融入新型城镇化实现高质量发展的指导意见》。其中提出,推进有序落户城镇。充分尊重搬迁人口落户城镇意愿,因地制宜制定具体落户办法,提高户籍登记和迁移便利度,鼓励支持有条件有意愿的搬迁群众进城落户。积极稳妥推广新市民居住证制度,推动城镇基本公共服务逐步覆盖未落户搬迁人口。依法保障已落户城镇的搬迁群众在迁出地农村的合法权益。
【国家职业教育数字化战略行动取得明显进展】中国教育报-中国教育新闻网北京2月9日讯(记者 张欣)今天,在教育部举行的媒体吹风会上,教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐介绍了国家教育数字化战略行动在职业教育方面取得的成效。

谢俐表示,一年来,按照“搭建优质平台、汇聚海量资源、整合数据系统、提升基础条件、赋能数字应用”的工作思路,国家职业教育数字化战略行动取得明显进展。
一是平台建设有突破。2022年3月28日“国家职业教育智慧教育平台”正式上线,6月底完成迭代升级。平台规划了“专业与课程服务中心”等4个中心和若干个专题模块。截至目前,4个中心已完成上线,德育、体育、美育、劳动教育等模块和抗击疫情、北京冬奥、树人课堂等专题也已接入。平台功能不断优化,上线个性化推荐、智能化搜索、单点登录和实训教学、研修交流、教材选用等业务应用。
二是资源汇聚有章法。加强资源规范管理,研制平台数字化资源建设、接入要求,强化资源政治性、科学性、规范性审核。汇聚历史沉淀资源,已接入国家级、省级专业教学资源库1173个,精品在线开放课程6757门,视频公开课2222门;构建起国家、省、校三级专业教学资源库互为补充、使用广泛的专业教学资源应用体系,平台现有视频资源51万余条、图文15万余条。

三是数据联通有成效。着力推进标准建设,研制平台数据管理规定等配套制度7项。着力打破数据壁垒,整合原有零散分布的管理系统、专项业务系统,联通基本办学条件、专业设置、课程开设、学生学籍、教师信息、企业信息等数据,将分散设置的数据库逐步迁移到部信息中心,取得阶段性成效。
四是基础条件有改善。指导北京、上海等两批21省开展试点建设,既加强统筹、突出特色、整合平台、联通数据,又对照数字化转型升级要求、补齐基础条件短板弱项。启动职业院校数字校园试点,截至2022年底,已有308所职业院校开展数据推送工作。以试点为牵引,职业院校纷纷立项数字化建设项目,数字化基础条件得到进一步改善。
五是赋能水平有提升。依托全国信息化教学指导委员会,面向全国职业院校组织开展国家职业教育智慧教育平台应用推广网络培训;联合教师司在国家智慧教育平台开设“暑期教师研修”专题,全国累计参训学校7200所,参训学员69.2万人。委托清华大学、华中师大等高校开展理论研究,助力职业教育未来教育教学模式变革。

早安楼市:四川支持动态调整首套房贷款利率下限
一. 政策
1.四川支持动态调整首套房贷款利率下限
2月7日,四川省人民政府发布关于印发《聚焦高质量发展推动经济运行整体好转的若干政策措施》的通知。提出优化住房限购、限售、二套房认定标准等政策,支持符合条件的地方动态调整首套房贷款利率下限,落实居民个人换购住房个人所得税优惠政策,支持刚性和改善性住房需求。
2.河南以郑州、开封为试点探索预售制度改革和现房销售
2月7日,河南省住房和城乡建设工作会议在郑州召开,会议明确,今年将进一步规范商品房预售资金监管,逐步提高预售门槛,以郑州、开封为试点,积极探索预售制度改革和现房销售。
3.雄安保障房体系建成
2月6日,雄安发布《河北雄安新区承接北京非首都功能疏解住房保障实施细则(试行)》。此次明确了住房制度的总思路,即多主体供给、多渠道保障、租购并举,同时该住房制度也和北京非首都功能疏解的工作做了对接。对于雄安此次保障房有关的住房建设体系,政策明确了四元一体的住房供应体系。

4.长沙发布公积金新政
长沙市住房公积金管理委员会在日前发布《关于延长住房公积金阶段性支持政策相关事项的通知》,延长疫情缓缴和“可提可贷”阶段性支持政策期限。《通知》自2023年2月1日起施行,有效期5年。
二.市场
1.南京2023年上半年拟出让28幅地块
南京2023年上半年拟出让28幅地块,总面积约109.21公顷,涉及河西新城、南部新城、雨花数字城、雨花新滨江、仙林大学城、燕子矶新城、幕府创新小镇等片区,计划分批次于今年上半年陆续上市出让。
2.安徽2023年拟新增保租房11.3万套
安徽2023年拟新增保障性租赁住房11.3万套(间),发放公租房租赁补贴2.25万户,新开工棚户区改造17.7万套、基本建成15万套,改造老旧小区1246个。
三.房企
1.万达商业三年期美元债券获5亿美元超额认购
近日,万达商业拟发行的三年期美元债券获得了约5亿美元的超额认购,而万达此前计划通过此次发行最高筹集3亿美元资金。

今年真不应该调休!21、22日本身就是休息日,所以春节只能算放5天假,后面再补两天,就等于只放3天。今年这个情况真应该放到28、29号,制度不能一味的套用,要根据实际情况“活”用!
1月28日,蚌埠市卫生健康委员会行政处罚决定书“蚌卫传罚〔2023〕5号”,蚌埠市蚌山区淮河社区服务中心文化广场社区卫生服务站未建立并执行消毒产品进货检查验收制度,罚款1000元。
【国家职业教育数字化战略行动取得明显进展】中国教育报北京2月9日讯(记者 张欣)今天,在教育部举行的媒体吹风会上,教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐介绍了国家教育数字化战略行动在职业教育方面取得的成效。
谢俐表示,一年来,按照“搭建优质平台、汇聚海量资源、整合数据系统、提升基础条件、赋能数字应用”的工作思路,国家职业教育数字化战略行动取得明显进展。

一是平台建设有突破。2022年3月28日“国家职业教育智慧教育平台”正式上线,6月底完成迭代升级。平台规划了“专业与课程服务中心”等4个中心和若干个专题模块。截至目前,4个中心已完成上线,德育、体育、美育、劳动教育等模块和抗击疫情、北京冬奥、树人课堂等专题也已接入。平台功能不断优化,上线个性化推荐、智能化搜索、单点登录和实训教学、研修交流、教材选用等业务应用。
二是资源汇聚有章法。加强资源规范管理,研制平台数字化资源建设、接入要求,强化资源政治性、科学性、规范性审核。汇聚历史沉淀资源,已接入国家级、省级专业教学资源库1173个,精品在线开放课程6757门,视频公开课2222门;构建起国家、省、校三级专业教学资源库互为补充、使用广泛的专业教学资源应用体系,平台现有视频资源51万余条、图文15万余条。

三是数据联通有成效。着力推进标准建设,研制平台数据管理规定等配套制度7项。着力打破数据壁垒,整合原有零散分布的管理系统、专项业务系统,联通基本办学条件、专业设置、课程开设、学生学籍、教师信息、企业信息等数据,将分散设置的数据库逐步迁移到部信息中心,取得阶段性成效。
四是基础条件有改善。指导北京、上海等两批21省开展试点建设,既加强统筹、突出特色、整合平台、联通数据,又对照数字化转型升级要求、补齐基础条件短板弱项。启动职业院校数字校园试点,截至2022年底,已有308所职业院校开展数据推送工作。以试点为牵引,职业院校纷纷立项数字化建设项目,数字化基础条件得到进一步改善。
五是赋能水平有提升。依托全国信息化教学指导委员会,面向全国职业院校组织开展国家职业教育智慧教育平台应用推广网络培训;联合教师司在国家智慧教育平台开设“暑期教师研修”专题,全国累计参训学校7200所,参训学员69.2万人。委托清华大学、华中师大等高校开展理论研究,助力职业教育未来教育教学模式变革。







