#郑州头条#
打算考个电工证和安全员证,挂靠个单位,一月500元!
妹妹昨天联系我,让考个电工证、安全员证,将来有一定好处!
但必须到时间必须考试,考证钱、社保费、考试时出行的餐费、交通费都有公司出,需要我请假配合考证再给你补助800元,证后期如果妹妹公司不用的时候,找公司挂靠,一个月起码能给个500元!
不知这事可行不,但亲妹妹绝对不会骗我!
所以得身体好!有个好身体//@阿辉:都挂了还能花吗,有啥用//@铁血社:如果身体不好,挂了,社保个人部分退给你//@阿辉:现在人口老龄化,所以要延迟退休,现在压力这么大还不知道能不能挨到退休呢
悠闲蝴蝶兰我老公失业快2个月了,还没找到合适的工作,自己也很着急,没办法,年龄大了,工作不好找。 47岁按说不大,可是招聘信息上写的几乎都是45周岁以下,有的是35周岁以下。 不挑年龄的工作也很多,但是不给交保险,现在自己交保险一年要8000多,也是一笔不小的开销。 为了好找工作,我老公又准备考高压电工操作证,现在每天学习plc,从早到晚,真的挺刻苦的。 其实我老公上学学的是计算机专业,那时候上学不好好学习,啥都没学会,最后干了电工。 上学的时候如果有现在这个学习劲头,肯定比现在强,最起码工作好找点儿。 今天又刷到了延迟退休的消息,不知道是不是真的,我感觉现在不缺人,公司还裁人呢! 而且现在工作年龄限制还挺严的,女的35岁,男的45岁,45岁以上都不要了,为什么要延迟退休呢? #头条创作挑战赛# #挑战30天在头条写日记#
一、社保挂靠方有什么风险?
1.流水问题
缴费基数、工资收入、个税必须对应,否则监管处罚风险巨大。只要帮别人空挂社保,在法律上其就为公司员工,那是不是应该发工资啊?是不是应该交个税啊?这三者必须挂钩。就算流水对应,被查到也属于违法的,吃不了兜着走。
2.偷漏税的嫌疑
挂靠社保后,挂靠人需将公司垫付费用,这涉及巨大税务风险。挂靠人如何将费用还给公司呢?按照常规财务记账是无法记录的。只能单独拿个人户收取,未来如果被税务局稽查出来,或者被人举报,这就属于典型的偷逃税款行为。
3.被人抓住把柄
挂靠人如果去申请劳动仲裁,要求补发工资,基本上是一告一个准儿。会按照存续期间合同工资的两倍补发。
二、社保常见问题
1、企业和员工达成协议,自愿放弃参加社会保险,是否可以?
根据《社会保险法》规定,所有用人单位及职工,都应当依法参加社会保险,职工本人以“承诺书”的形式,放弃参加社会保险,是违反劳动保障法律法规的,无论用人单位还是劳动者,都不能通过约定、承诺等方式规避参保。
2、这样的约定、承诺,没有任何的法律约束力。
如果企业没有按时缴纳社保,会有什么后果?
企业没有按时足额缴纳社保费,就违反《社会保险法》的行为。如果企业以后补缴,不仅要缴纳所拖欠的社保本金,还必须缴纳一笔滞纳金。按《社保法》规定,自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金。
3、企业不缴社保费和滞纳金,会有什么后果?
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、社保挂靠违法吗?
根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
辽宁青松律师事务所律师王金海表示,虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料,这些是违法行为。
#退休提供档案主要看什么?# 在这里我想问一下。我挂单位买的社保。但我没有那一天。能不能给十个月的工资?还有。没有。冬天取暖费的补助。
这是啥逻辑,与社保挂钓,与工资呢,与工作时间呢,劳动强度呢,这种方式方法只适合工务员,大型国企央企。
自由职业本来也不会去交,以前是挂靠,这个成本太大,交的人很少,一般是职场人临时用来续保用的,后来出了灵活用功社保,交的人挺多的但是这个东西刚实施也没多久,现在这个延迟一出来,估计会有很多人停了。。
办理深圳居住证条件如下:(不满足的过来)
1:连续一年深圳社保➕一年居住登记信息。
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