健康资讯 今天找到了学习中级会计实务的方法。在这里和大家分享一下。
平时我们学习的时候是需要打印讲义的，这里就会遇到几个问题。1讲义特别多，打印成本高。2随时携带学习很重不太方便。3讲义中的重点需要用笔圈圈画画，不能随时随地学习。为了解决这个烦恼:
我们可以用电子讲义，或者视频截图讲义。
然后用手机用自己的理解语言自己用手机扣字整理重点知识。
当每一个章节学完的时候，可以根据自己的知识回过头来再重写添加或者删除自己整理的笔记。
这些自己总结在手机的知识等整体复习的时候也可以将其打印出来。
这样平时可以随时随地利用碎片化的时间学习知识。
这个方法是不是很好呢。[大笑][大笑][大笑][大笑]
法院判决不予支持继续履行劳动合同的案例
〔1〕劳动者入职新单位北京市第二中级人民法院-（2017）京02民终10979号 ：本院认为，因人民电器厂于2016年6月22日解除劳动关系后，马传梁已经与其他用人单位签订劳动合同并入职新单位工作，一审法院认定不宜恢复马传梁与人民电器厂的劳动关系，可由马传梁另行主张违法解除赔偿金，正确合理。
〔2〕劳动者已经接受经济补偿金且未提出异议（双法就解除劳动合同达成一致意见）北京市第三中级人民法院-（2018）京03民终9809号：本院认为，岱摩斯公司已经向朴丽娜支付代通知金以及经济补偿金，朴丽娜在收到该笔款项后并未对款项性质提出异议或退回公司，故岱摩斯公司要求不再继续履行与朴丽娜之间的劳动合同并未违反法律规定，本院依法予以支持。现朴丽娜上诉称该笔钱款系公司支付的福利的主张，理由不充分，本院不予采信。
〔3〕劳动者已诉请解除劳动合同且双方信赖基础破坏深圳市中级人民法院-（2016）粤03民终9742号：首先，劳动关系具有人合性，劳动关系的继续履行应建立在双方相互信任的基础上，银轮蒲圻公司认为何俊不符合录用条件，不同意继续维持双方之间的劳动关系，双方的信任基础已明显不复存在。其次，何俊也已离开原工作岗位较长时间，且何俊亦有诉请违法解除劳动合同的赔偿金，故本院认为双方的劳动合同已经不能继续履行，何俊请求继续履行劳动合同，本院不予支持。
〔 4〕劳动者原岗位对用人单位的正常业务开展具有较强的不可替代性和唯一性（如总经理、财务负责人等），且劳动者原岗位已被他人替代，双方不能就新岗位达成一致意见的。北京市第三中级人民法院-（2019）京03民终2535号：首先，根据查明的事实，许可的职位为商务总监，负责销售、市场及研发技术部门的管理工作，对德瑞克斯公司正常业务展开具有较强的唯一性和不可替代性。其次，根据德瑞克斯公司提供的证据及法院现场勘查情况，法院认为德瑞克斯公司不能向许可提供商务总监这一岗位存在高度的可能性。再次，许可与德瑞克斯公司就新岗位未达成一致意见。经法庭释明，许可坚持要求继续履行劳动合同，法院不予支持。
〔5〕因客观原因（公司地址发生变更、公司被兼并、企业资产转移等）不能继续履行，且双方未就新情况协商一致。北京市第二中级人民法院-2019京02民终951号：本案中，霞飞诺公司以北京办事处不再设立，赵建岗位不复存在。就赵建关于继续履行劳动合同的主张，根据查明的事实，双方劳动合同约定的工作地点为北京，赵建所在的北京办事处已经撤销，其岗位已经不存在。虽赵建主张可在家办公，但结合赵建作为行政财务的岗位性质，具体负责员工考勤、中方员工机票预订、办公室行政工作、销售人员报销单据和材料汇总、上报、保存等工作，该岗位并不适合在家办公。在此情况下，双方劳动合同因缺乏岗位安排而客观上已经不具备履行条件，而双方亦未能就异地安排工作岗位协商一致。综合以上情况，一审法院未予支持赵建要求继续履行劳动合同的主张，并无不当。
〔6〕用人单位需充分举证公司生产经营严重困难或进入破产程序，确实无法继续履行劳动合同。北京市第一中级人民法院-2018京01民终3140号：本案中，恩典世纪公司连年亏损、资不抵债、生产经营严重困难且目前没有经营场所和办公地址，没有正常经营，确实无法继续履行劳动合同，恩典世纪公司主张不继续履行2015年10月1日签订的劳动合同书应予支持。
〔7〕法院综合各种事实（多番诉讼、双方矛盾严重激化、劳动者行为过于恶劣等）认定用人单位与劳动者之间信赖基础已破裂。上海市第二中级人民法院-（2019）沪02民终1427号：鉴于劳动合同的顺利履行需要双方当事人的相互信任和配合，现双方经历仲裁、诉讼，仲量事务所均坚持不愿恢复劳动关系，显示其与张锦华均已丧失信赖基础，同时考虑到张锦华亦无确凿证据证明仲量事务所下属物业项目有适合的岗位空缺，可以安排其工作，一审法院判决不予恢复劳动关系无不妥，本院予以维持。北京市第一中级人民法院-（2018）京01民终3241号：工控网公司提交的视频中显示马玥多次在上班期间趴在办公桌上、撕毁相关资料、在电脑桌面上写有侮辱性话语、与公司管理人员及同事多次言语冲突等行为；工控网公司提交的员工手册回执显示有马玥本人签字，表明马玥知晓公司规章制度，但其在未获得公司批准的情况下自行休假，确实违反了公司的规章制度，加之双方几经仲裁、诉讼，互无信赖、尊重，从根本上已不再具备继续履行劳动合同的条件。综上，本院对马玥上诉请求判令继续履行劳动合同不予支持。
今天面试了两家公司，第一家在金鹰大厦里面，大概有54层，电梯并不能直达。要先做电梯直达37层，然后再转乘另一部电梯才能上去。别人家应聘资料就是一张表，我坐下来用笔填写就行了。这一家高级，先用微信扫一扫，在手机上填应聘表，然后前后小姐姐会帮忙打印。
大厅里有三个小隔间，每一个隔间里都有面试的人在交流，我坐在大厅那里也能听到，原来又是一家放贷公司。这次负责给我面试的小姐姐比较靠谱，她先向我解释说：我们只负责审核企业的资料，贷款还是去银行贷款，比如说有些企业的流水不够，我们就帮忙解决这些问题。
然后她又问我：你能接受销售岗位吗？就是我们提供电话，你用公司的电脑给客户打电话，邀请他们来我们这里办业务。我一口拒绝了。
紧接着赶往第二家。这一家我应聘的是淘宝客服，面试官问我：你对淘宝客服有了解吗？我说：大概是处理买家的退换货之类的问题。他说：这只是一方面，我们主要是做计算机的，客服主要是向买家介绍产品，引导他们购买，促成下单，带销售性质的。“哦，计算机方面，我可能不太懂。”直接告辞了。
出来之后收到前同事的微信，又喊我回去带团，我就奇怪，他年纪轻轻的，又是学旅游专业的，在学校里就拿到中级导游证，为什么他自己不去带团，总喜欢催我回公司带团。
今天去公司拿了一下资质证，因为公司业务停摆，从去年起就处于放假状态。所以今天去公司拿了一直放在公司的中级证书和C IA证书在头条认证一下，以后有时间就在头条写点东西，以期赚点碎银吧。
这台古筝放办公室快半年了，一直没什么时间弹奏一曲。是老板娘的朋友送她的，她家里放不下，也没人会弹，一直放在楼上闲置的宿舍里，后来那个宿舍有员工入住，就搬到了办公室。
四年前，我曾经参加过县文化馆两个月的免费古筝学习班（每周学两节课共三小时，有点类似扫盲普及班），学了点简单的技法，能弹奏几首简单的曲子。但因为自己每天的工作量很饱满，经常一眨眼就到了下班时间啦！只好天天看着这古筝，落得个心情好[捂脸]。
家里的这台古筝，是那时候上学习班买的。文化馆要求学习结束，要在广场举行汇报演出，古筝老师给我们十几个学员安排了《忘尘谷》这首曲子，说弹不好的就退出[捂脸]。像我这么积极向上的人，那么热爱古筝艺术的人，怎么能容忍这样的事情发生呢？而且兰考就是产乐器的地方，每年大量的乐器销往全国和世界各地呀！就买了这台宝贝古筝回家，每天练，汇报演出圆满成功，不久我们还盛妆在小礼堂、黄河边演出了[耶]。
现在，摸着琴弦的时候，恍惚间，感觉经历了太多，好像沧海桑田。这四年来，潜心学习，考过了初级会计师和中级会计师，然后退休，跨界。
时间像流水，不停向前。
#挑战30天在头条写日记#
我是事业编，去年从媒体被纪委领导看上要过去搞
宣传工作。拍着胸脯说把编制调过去，还画了个饼，说属意我担任某一块业务的负责人。千了八个月，调编的事没动静（有五个事业编管理岗，两个还空着），就回原单位了。
刚去的时候，缺人，第一层的领导较为器重，言听计从。5个月后，从其他部门调来一女的，那是相当优秀，第一层领导开始倚重她。这女的不知是性格本就如此还是恃宠而骄，因为领导没把分工理
顺，她对我业务范围内的事指手画脚。反映给第二
层领导后，领导说我负责的事，她的意见我可以不
采纳（而实际工作中她的多数意见我都采纳了），以第一层领导的意见为准。而第一层领导明显的偏向于她。后来因为业务上的事，和她再次起了争执，她开始了拾出领导、上纲上线、扣帽子“三部
曲”，甚至在工作群说“我提的意见你不采纳，而
第一层领导提的相同的意见你却采纳，可见不是我的意见不正确，而是我的地位不重要”，这种只可
意会不可言传的话，我回“我是你所有的意见都不
采纳吗？”
发生此事后，我跟第一层领导说“我感觉你对我没以前信任了。”然后动了想走的心思。
接着还发生了一件事。我策划、拍摄、撰稿的一篇
图文新闻在某重要官媒发表，但作者不是我，是第一层领导。这不是第一次发生这种事了，之前是我拍摄、第一层领导撰稿的同类新闻，也只署了第一层领导的名字。媒体出身的我是十分重视署名的，这是对劳动成果的尊重，当然，上稿渠道在第一层
领导那里，退一万步讲，也不应该是第一层领导单独署名。而且，两次发表后，第一层领导都一声不吭，还是别人跟我说发表了。你细细品。
决定回原单位的时候，本打算自己主动跟第三层领导当面汇报的，结果第一层领导先说了。第三层领导把我叫到办公室，说了几层意思。一是如果决心要走就要跟一把手、常务二把手汇报，手续比较麻烦，因为编制调动麻烦。我说我编都没进来，何来麻烦？第三层领导一愣，你编没进来？！我说是，程序都没启动。我说如果启动了调编程序我也不得动回原单位的心思了。他问，是不是给你调编了你就不回去了？我说我还是回去吧，别调了。二是我
一进一出，给领导留下的印象不好，对自己的影响也不好。三是纪委不是你想进就进想出就出，外面很多年轻人想进还进不了。四是画的那个饼，说我没有担当、不主动，不想坐那个位置，没有为了那个饼奋斗。
我回第三层领导说，我跟你之间存在信息不对称的问题。原因在于我，是我不善于或者排斥跟领导打交道，很少主动汇报。所以哪张照片是我拍的，哪篇稿子是我写的，领导你也不一定清楚（第三层领导审稿只是走个形式上的程序）。进进出出对自己
影响不好，给领导留下的印象不好，我不是没想过
这个问题，既然想过了都还是决定走，其他的我就不说了。关于那个饼，我说不是不想坐那个位置，在第一层领导跟我说这个饼的时候，我就提了两个很现实的问题，一是我才来不久、编制未调入，担任这个职务不妥当。二是手下没有得力的人员，单打独斗我身体吃不消（身体出过问题，去纪委之前他们也清楚）。工作方面，自认己经很主动了，甚至自己掏钱买摄影器材Q做公家的事。纪委工作节奏较强、要求较高（头发那几个月都白了不少）
身体确实吃紧。在纪委事业编只有管理岗，要五年
才能晋一级，而且抬头就是天花板。更何况一大批
比我优秀比我年轻的等着提拔安排岗位，成长空间
不大了（我这种性格耿直不跑不送只会埋头做事的，永无出头之日）。回原单位继续搞我的专业技术岗，中级去年就可以评了，去纪委还耽误了一年
(本来下定决心留在纪委好好干的），今年铁定能评上。
反正前前后后给我的感觉就是，纪委这种机关单位，个人能力个人魅力都要有，你才能混得如鱼得水。说白了就是会做事会来事，要不然，很吃力。
里面各个部室主任常委副书记，领导不少，每个人
性格不同，沟通应对还是要高情商。另外，执纪监督°问责的事搞多了，有的干部有点高高在上的感觉，端着。
反正待了八个月，也值。知道自己想要什么适合什么。终究是转型失败……出来后有人点醒我，迟迟不给我调编，是因为没有领导力推，我觉得这就有意思了，是吧。幸好没调，要不然后悔就晚了。我没啥上进心，这不会迎合的情商，这跑不起送不起的条件，是不敢当官不想当官也不能当官。
#职称# 今天，学校通知领回了晋级的档案材料和备课本。至此，中级职称评定圆满结束了。得到了自己想要的结果，也是非常高兴。从2022年11月初准备材料，12月中旬公示结果，再到1月中旬去填写新的登记备案表，新的聘任合同，两个月的时间圆满完成。中级职称的新工资本月就落实发放，一步一步的非常顺利和迅速。档案袋里除了毕业证，学位证和教师资格证，其他所有的证书都没用了。一切从头再来，积攒新的荣誉证书准备晋升高级职称。感觉教师的职业生涯都被职称束缚着，所以，只有继续努力吧！
#挑战30天在头条写日记#
今天收到中国人事网的信息了，中级经济师4月补考，好纠结啊，去年因为疫情，虽然时间很紧张也算是天天看书，结果延迟了。现在又突然要考试，措施不及啊。要不要考～～～#吃喝玩乐在开封# #开封头条# #中级经济师# #考证#
小美曾经是个意气风发的职场女性，却因为女儿的降生成了家庭主妇。面对着丈夫阴沉下来的脸，她决定为自己赌上一把，两年就从负债20万变成了年入30万！
要说家庭主妇有多痛，懂的都懂。
一边是自己失去了赚钱能力，一边要面对一堆繁琐的家务事，本来精神上压力就挺大的，万一再遇到个“婚前我养你，婚后我养的你”的老公，那心里就更委屈了。
小美刚开始回归家庭的时候，的确也觉得家庭主妇的日子挺好，不用面对职场的勾心斗角，不用操心挣钱的事，还能在老公的供养下陪着女儿慢慢长大，想想就美滋滋。
然而时间一久，她才慢慢发现了不对劲：自己不但要面对各种家务，还扛起了对女儿的全部责任，而曾经对自己甜言蜜语的老公，也在每个月给钱的时候开始变得越来越不爽快。
按老公的话说：你就在家带女儿，又不出去，要钱干什么？女儿现在交给你带，如果出什么问题，我不找你又找谁？
话虽然也有道理，但小美当然也希望老公在有空的时候，能够多陪陪自己多理解自己的不容易，然而老公下班就往沙发上一躺玩手机，吃饱喝足就睡觉，高兴的时候指点一下小美的“工作”，不高兴的时候对小美挑三拣四，简直就是把她当成了保姆。
而老公日渐减少的生活费，更是让小美变得不安起来。
一天，小美见女儿睡着了，就想在网上找人吐槽一下，没想到宝妈群里面一个女人和她相当投缘，两个人你一言我一语，当场就把自己的老公喷成了筛子。
可情绪发泄完了，生活还要照旧，小美又烦恼了起来：孩子还小，以后的日子要怎么过呢？
那个网友立刻接过话说：不如你跟我一起做自媒体吧，我有个朋友是高手，跟着他每个月都挣不少钱！
小美怯怯问了一声：要花钱吗？
网友说：区区50元，你不会舍不得吧？
小美想了想，50元买个未来，还是值的。没想到50元交了，所谓的高手就教了她一些基本的操作，比如怎么注册账号，怎么发文，就结束了。
末了高手甩一句：你天天更新就好，慢慢就起来了。
小美怀揣着梦想，每天都要绞尽脑汁想内容，然而因为她打小就不喜欢语文，所以写起文章来格外痛苦，连续更新半个月，简直把整个人都掏空了。
最扎心的是，收益就只有几毛钱，可网友的收益已经有几千元了。
小美忍不住去向网友求教，对方回她一句：这个分新手，中级，高级三种培训模式，高手也不是做慈善的，你交的50只能算新手入门。我虽然交了4000元的中级培训，但是掌握了诀窍，所以很快就赚回来了。
小美想了想问：那如果我报高级培训呢？
网友回复说：你要是交了12000的高级培训班，以后轻松月入过万肯定没问题，比你老公赚的都多！
小美心想这买卖划算，偷偷拿出自己的私房钱报了名。
结果的确是有老师来给她培训上班，还布置了作业，然而任凭小美怎么努力，也始终没有得到太大的长进，反倒是培训班里时不时就会出来一个爆款王，不断刺激着她的神经。
培训班结束了，小美一共也才赚了几百块，却为此挨了老公好几顿骂，说她成天上课都不管女儿了。
眼瞅着小美梦想破灭，老公干脆把她从头到尾骂了一遍，说她好吃懒做想发财，不务正业瞎折腾，最后把女儿塞到小美手里说：从现在开始给我好好带女儿，女儿有什么闪失看我怎么收拾你！
小美听着老公尖酸刻薄的话，想到自己损失的钱财，心里更加委屈了：自己也是为了这个家好，凭什么失败就要遭到这样的下场？难道她就真的有这么笨吗？
在不甘心的作用下，小美又跟人炒起了股票，买起了彩票，一心就想让老公刮目相看，结果私房钱贴进去还倒欠了朋友20万。
眼瞅着借款期限已到，生怕事情暴露的小美想了好几天，决定和一位多年未见的好友借钱，再想办法搏上最后一次。
结果这位朋友没借她钱，却送了她一本书。一打开这本书，小美浮躁的内心就渐渐平静了下来，她迷茫的内心顿时有了方向：她决定重新拾起自媒体，为自己打开一条希望之路。
靠着书中的内容，她找到了属于自己的方法，不但很快还清了外债，还靠写文拥有了过万的月收入，连老公都对她刮目相看了。
随着网络的发达，有不少人都投身进了自媒体的大军里，只不过因为无法掌握写作的精髓，也不懂得自我营销，所以很容易造成“一顿操作猛如虎，一看收益二毛五”的窘境，虽然针对这样的培训非常多，然而鱼龙混杂的情况对新手小白非常不利。
在很多人看来，营销必须要动用大量的资金造势，普通人难以成功，作者却在书中提出了一套低成本、零门槛的营销方法。
为此，他在书中提出了“概念块”的说法，指的是运用“简洁，明确，大胆突出”的概念块，持续不断地重复，就能抓住人们的注意力，给他们留下强烈的信号，从而制造“爆款”，而爆款的不断诞生，就是迈向成功的一大步。
无论您是营销人员、创业者，还是想要投身自媒体领域的博主，都可以通过这套公式创造自己的爆款。相比起那些高额的培训费用，它只有薄薄一本，还不到一顿饭菜，就可以给您带来源源不断的灵感，打开通往灿烂明天的大门，点击下方链接即可入手。
让大家看见你的产品
