会计考核（会计考核会考核什么问题）

会计考核

会计考核是指对会计信息（包括会计核算、凭证、会计报表等）进行适当审计评价，以检验是否符合会计规则和遵循合理的会计准则。考核的目标是核实会计信息的真实性、准确性、完整性以及合理的决策性。会计考核的重要性具有以下几方面：

一是准确掌握企业财务状况。会计考核可以改善企业内部控制水平，准确了解企业的实际财务状况，确保企业财务报表的真实、准确，同时可以通过考核发现企业财务问题，为企业管理决策提供可靠的参考依据。

二是提高企业经营效率。会计考核有助于提高企业融资经营效率，它能够检测企业资本使用效率和风险，使管理人员有能力做出更加客观、合理的决策。

三是提高企业价值。会计考核能够跟踪企业营运状况，通过审核，确保企业报表的真实、准确，能够提高企业价值，减少投资人的风险，使投资者更加放心。

四是制约会计操作权力。会计考核是限制会计操作权力，保护会计账目免受恶意操作的一种有效途径。会计信息缺乏独立和及时的考核，会给企业一些恶意操作机会，会严重影响财报的可信度，因而会计考核的必要性很深刻。

总的来说，会计考核的重要性不可低估。会计考核不仅能确保会计准则的正确性，还能更好地改善企业的财务风险管理，保护投资者权益，有效提升企业价值，是企业经营管理活动中十分重要的一部分。

会计考核会考核什么问题

会计考核是一种系统性的审核检查活动，旨在向会计用户提供企业内部会计控制和业务活动的可靠信息，以及审计服务，从而保证经济活动的有效运行以及会计用户合法权益的维护。因此，会计考核必须围绕会计活动的经济内容，向会计用户提供有效、便捷、可靠的信息服务，而从而实现会计考核的有效性和客观性，提高企业内部控制的有效性，促进企业的可持续发展。

针对以上的要求，会计考核需要考核的具体问题有：

一、财务报告的真实性与可靠性。围绕会计报告，会计考核主要考核会计报表中借贷平衡，计量是否准确，账龄是否及时，凭证是否正确，会计科目是否明确，会计原则是否遵守，以及是否合规、完整，保证财务报表的真实性和可靠性。

二、企业核算的准确性与合规性。企业核算系统必须具有准确性和合规性，考核核算系统的内容要有资料的准确性，包括会计科目的定义，会计核算的内容、范围和准则，账户的设置及其帐簿的划分，核算财产使用和费用承担，帐簿结构与内容是否合规，记账依据是否严格，及其核算过程是否规范，以及会计依据与会计核算规则是否一致。

三、企业内部控制体系的有效性。企业内部控制体系是指公司通过所有形式和程序，以降低业务、产品和服务的风险、节约费用，保护公司财产和宣传的一个系统。因此，会计考核针对企业内部控制体系的有效性是有必要的，其考核内容应覆盖主体组织结构的科学性、有效性，工作分工的设置、内部控制措施的有效性，活动的内容及范围，领导层的管理和协调有效性，公司内部审计和管理有效性，有利于提高公司内部控制的有效性，有利于维护企业财务报表的真实性、可靠性，有利于公司可持续发展。

总之，会计考核旨在通过完善的管理体系、活动范围和报告机制，改善财务管理水平，为会计用户提供可靠的会计信息服务。综上所述，会计考核考核的问题主要包括：财务报告的真实性与可靠性、企业核算的准确性与合规性，以及企业内部控制体系的有效性等。