健康资讯 
三险一金指什么
“三险一金”指的是央行规定的强制性缴费人员五项社会保险制度，即养老、失业、工伤、生育和医疗保险，以及住房公积金。
养老保险是面向参加职工的五项基本社会保险之一，其中职工及雇主双方各缴纳养老保险费，依据《养老保险条例》规定，养老保险费率为企业雇员每月缴费本金的20%（工伤保险为0.5%），其中企业雇主缴费比例按照规定为20%，雇员比例按照规定为8%。职工参加养老保险后，可以在退休或遇到灾害时享受获得国家发放的养老金及一定的保障期，养老保险具有对家庭的补充性，能够有效地改善劳动力的老龄化处境。
失业保险则是面向参加职工的五项基本社会保险之一，其中职工及雇主双方均缴纳失业保险费，依据《失业保险条例》规定，失业保险费率为企业雇员每月缴费本金的1%，其中企业雇主缴费比例按照规定为3%，雇员比例按照规定为1%，在参加失业保险后，如遇到失业，该部分收入将由国家提供补助，并为失业者提供必要的培训和帮助，以帮助他们复入社会。
工伤保险是面向参加职工的五项基本社会保险之一，其中职工及雇主双方缴纳工伤保险费，按照《工伤保险条例》规定，当参加工作者因岗位工作致残、伤残或死亡时，可以获得国家规定的工伤保险金、医疗补助金及康复补助金等，以缓解经济负担。
生育保险是面向参加职工的五项基本社会保险之一，其中职工及雇主双方各缴纳生育保险费，按照《生育保险条例》规定，在参加生育保险的员工出生子女后，可以获得国家规定的抚养费、生育补贴及劳务津贴等福利，以帮助家庭减轻生活负担。
医疗保险是面向参加职工的五项基本社会保险之一，其中职工及雇主双方各缴纳医疗保险费，依据《医疗保险条例》规定，当职工及其家属因病或受伤而需要就医时，可获得由国家规定的统筹医疗费用进行报销，以减轻家庭病痛带来的经济负担。
最后，参加住房公积金的主要是职工、雇主双方，按照《住房公积金条例》规定，当雇员参加住房公积金时，其雇主和个人均应按照规定缴纳房屋公积金，在缴纳满5年以上后，该部分缴纳的收入将由国家发放加息贷款，以帮助家庭购买住房。
综上所述，“三险一金”指的是央行规定的五项强制性社会保险制度，分别为养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险以及住房公积金，其目的在于确保参加职工的社会保障，为缓解因
哪五险一金
“哪五险一金”，简称“五险一金”，是中国职工领取社会保障的基本制度，包含五大类别的保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险实施形式上，一般缴费由职工和雇主分担；医疗保险用于报销住院费用、门诊费用等，而失业保险则是用于取代失业职工损失收入；工伤保险则是用于保护职工受伤后伤残、致残和身故而带来的经济损失；生育保险则可用于支付产前费用、产褥期护理费、医疗保健费等。
一般来说，参与五险一金的职工在养老险种的纳入期是一等交叉的，比如参保职工2013年入职，其缴费开始时间就是2013年1月1日，该月份划定为参保职工的参保时点，后续参保月的养老保险缴费金额，也以此为准。另外，为加强参保职工风险承担，大部分省份实施了“大小微”政策，即个人部分和全国层面的职工养老费率有大小微调整，由职工实际缴费金额来决定，大小微约定必须由职工缴费满一定年限（最低2年）才可以实行。
参加五险一金，可以为职工提供安全稳定的未来，减轻退休负担，实现社会保障体系的扩展。同时，也约束了企业的支出，提高了企业的经济效益，增强了企业的发展动力。因此，职工参加五险一金不仅有利于自身，也有助于促进大众就业，进而加强社会保护，保证国家公共安全。
总而言之，“五险一金”是保障职工社会保障制度的基石，是养老保障的基础，也是企业支出的根本，极大地提高了职工的安全感和工作福利，是促进社会保护的强心剂。
