健康资讯 残疾人就业保障金会计分录
一、残疾人就业保障金会计分录
残疾人就业保障金属于社会保障业务，是政府及相关社会组织提供的一种能在一定程度上维持残疾人单位的经济活动所设立的经济补助。残疾人就业保障金的会计分录，首先要按财务会计的基本会计理论分析，根据残疾人就业保障金的产生来源，以及其支付形式，找出交易的真实核算主体，归类分类，确定应收应付账款收付项目，以及制定借贷方向。
1、政府部门发放残疾人就业保障金：此时需要以行政费用科目贴入，应归入政府补助支出科目；
2、社会组织或其他组织发放残疾人就业保障金，此时要归入社会支出科目：此时此时归入社会支出科目，另按费用性质贴入费用科目，另要归入表外投入费用科目。
3、残疾人就业保障金到达时：归入应收账款科目，借方备注：残疾人就业保障金收入。
4、残疾人就业保障金用于能够分配给残疾人单位的金额：此时以“支出”类型会计分录贴入，贷方备注：残疾人就业保障金支出。
5、残疾人就业保障金作为贷款出借时：此时以贷款出借类型会计分录贴入，贷方备注：残疾人就业保障金借出。
一般来说，残疾人就业保障金的会计分录，可以按照财务会计的原则，根据残疾人就业保障金的交易类型(如发放、用于能够分配给残疾人单位的金额、作为贷款出借等)，确定交易的真实核算主体，归类，分类，确定应收应付账款收付项目，以及按费用性质，以及制定借贷方向等，制定正确的会计分录。
残疾人就业保障金申报时间
一、“残疾人就业保障金申报时间”概述
残疾人就业保障金，是指为增强残疾人的就业能力，解决残疾人就业能力短暂性的现实问题，提高残疾人的就业率，促进残疾人实现自我增值的生活权益，根据国家规定，《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人可以在适当的时间申请“残疾人就业保障金”等补贴，用于支付就业费用、进行职业技能培训等。
二、申请“残疾人就业保障金”时间
根据国家对《残疾人就业保障金规定》，申请残疾人就业保障金的时间是每年的1月1日至12月31日，每个申请残疾人就业保障金的残疾人必须持国家认可的残疾证，并填写《残疾人就业保障金申请表》，同时提供相关材料，申请者应按照国家《残疾人就业保障金条例》要求，及时申报。
三、残疾人就业保障金申报审核流程
1、符合申报条件的残疾人按照指定时间填写《残疾人就业保障金申请表》并提交相关财务材料；
2、经当地市残联签领后，材料及申请表办公室进行作业，由残联综合处拨付就业保障金；
3、残联综合处办公室审核资料及文件的真实性；
4、审核后，制作《残疾人就业保障金领取凭证》；
5、将凭证传送至申报地市残联；
6、市残联负责将就业保障金拨付至申请人账户。
四、结语
残疾人就业保障金是国家支持残疾人就业的有力措施，可以在一定程度上解决残疾人的就业能力短暂性的现实问题，提高残疾人的就业率，促进残疾人实现自我增值的生活权益，残疾人在申报前应严格按照国家《残疾人保障法》的规定，及时准备申请所需要的申请材料，如条件符合，可以在每年1月1日至12月31日申请残疾人就业保障金。
