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财政部网站12月28日消息，财政部近日印发《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》（下称《规划》）。《规划》提出了具体的量化发展目标，即“十四五”时期高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%。《规划》还部署了九项任务、五大工程。
能力！市场环境，除非你是特殊人才！否则想想吧！现在会计饱和度你不清楚//@自在积极的金鱼:给多少钱才是关键，现在的会计跟个打杂的工资差不多，要求样样要，到谈钱时候跟你说情怀，一问给多少，5-6千，我操，不如做清洁工我还轻松点！
阳光梅子招会计岗，面试了好几个，财务总监都没特别满意。今天线上面试Z和X，他看中了其中的Z，叫我明天和她谈妥! 如果从简历上看，X要强些。但沟通过程，Z才是他想要的人。其实一般纳税人企业会计的工作，来面试的应该都可以胜任，但不是他想要的。我问他要哪种，他说要有点技能，有培养的潜力。 X也很喜欢公司，但她到岗的时间要在3月初。其他的都是可以即随时到岗。招聘这工作，看中的没离职，没看中的好几个可以选。 财务岗感觉还是很好招，是学财务的人太多了吗?
有了它，你不暴富也不行。#夏日生活打卡季#
总有人问我财务的职业规划是什么，从我的个人经历来看财务可以分成三条线，第一条财务线就是从出纳/会计到财务主管到财务经理到财务总监，第二条线是从审计助理到审计员到审计经理到审计合伙人，第三条线就是金融线，去投行做机构业务。
这三条并不是一直走下去的，可以相互交叉，比如做财务可以转到审计，做审计可以转到投行，还是看自身的需求。
对于女生我觉得可以偏向走财务路线，相对稳定一些，也可以先做审计三到四年，再从事财务工作，有审计的总体把控，再增加财务的细致，两者相结合能更好的往管理层发展。
对于男生来说，我建议先做审计工作，尤其要多做IPO项目，有了这方面的经验，找工作百万年薪不是梦，尤其需要有辅导上市的主要负责人，这方面经验很重要，但是这就需要运气与能力相结合，我们都知道IPO上市短的3-4年，长的可能10多年，有这方面经验的负责人很少，也是市场稀缺性人才。想暴富就往这方面发展。
对于投行来说，一直是金融行业的顶端，不管财务还说审计向往从事的职业，我也毫不避讳的讲，薪资待遇远超财务和审计，有能力加上学历，有机会毕业就去，我建议优先选择投行，既能接触IPO业务、发债等诸多机构业务，又能提升综合素质，是个最优的选择。
总体来说，不管你去走哪条路，能力和证书都要相结合，尤其能力是尤为重要，有能力就算没有证书的加持，也能走上人生巅峰。考证能成为你职业道路上的助推器，两者相结合，我相信不是职位挑你，是你选职位。加油。
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